SES型ネットワークエンジニアの仕事内容は？客先常駐の働き方とSES以外のキャリア

この記事では、SES型のネットワークエンジニアの仕事内容・働き方について解説します。

ネットワークエンジニアやIT未経験者の中には

ときになっている人も多いはず。

そこでこの記事では、SES型のネットワークエンジニアの業務内容やSES以外の働き方を紹介します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

この記事を読んで、SES型ネットワークエンジニアの実態を知り、働き方を理解しましょう。

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SES型のネットワークエンジニアとは？仕事内容と働き方の実態

この章では、SESネットワークエンジニアの仕事内容・働き方を紹介します。

SES型の業務内容を知りたいエンジニアは参考にしてください。

仕事内容

SES型のネットワークエンジニアの仕事内容は、配属される現場によって大きく異なります。

しかし基本的には、下記のいずれかの業務を任されることが多いです。

ネットワークエンジニアの主な業務内容

SESネットワークエンジニアの業務レベルは、「マニュアル・手順書に沿った対応」が中心です。

設計方針や構成の決定権は、上位ベンダーが実施するため、SESネットワークエンジニアは決定権を持ちません。

このため、年数を重ねても「何を設計したか」が語れない、という悩みを持つネットワークエンジニアが多くなります。

SES（客先常駐）の働き方

SES型のネットワークエンジニアは、客先常駐の働き方がメインとなります。

取引先に出向する形で常駐し、取引先もしくは自社からの命令を受けて、業務を行うことになります。

項目	内容
勤務先	基本は客先常駐
業務内容	★運用保守 ★監視オペレーター ネットワーク設計 インフラ構築
勤務時間	現場の勤務時間に準拠 定時・残業・夜勤あり
服装・社内ルール	服装・勤怠管理も客先依存
現場の変更	短期〜長期まで幅がある
評価制度	単価・稼働率が重視されやすい

常駐先によっては、「休日対応・オンコール」「夜勤・シフト制」もあり、勤務形態が不規則になりやすいです。

生活リズムが不安定になりやすい点が、SESネットワークエンジニアのデメリットと言われています。

配属されやすい現場の種類（運用・構築・設計）

ネットワークエンジニアがSES配属される現場は、主に以下の3種類に分かれます。

基本的に初心者は、未経験から入りやすい運用監視からスタート。ネットワークの基礎を学びつつ、現場仕事を経験します。

3年以上の経験を積むと、構築や設計の上流の業務に携われる可能性があります。

しかし実態としては、多くのSES案件では、「運用・保守」のままが圧倒的に多いのが実情です。

SES以外のネットワークエンジニアの働き方

この章では、SES以外のネットワークエンジニアの働き方を紹介します。

SES以外で働きたいエンジニアは参考医してください。

事業会社（社内SE・情シス・インフラ担当）

一般企業の社内SE・情シス社員として、ネットワークエンジニアとして働く方法があります。

社内のネットワークを専門に、ネットワーク設定、クラウド管理、IT機器を行うのがメインとなります。

メリット	デメリット
夜勤・常駐が少ない ワークライフバランスが安定しやすい 事業視点でインフラ設計ができる 客先常駐や派遣なしで働ける	技術に深く潜れない場合がある NW専任ポジションが少ない 求人が少ない

社内SE型のネットワークエンジニアになると、上流の設計・構築がメイン業務となります。

客先常駐や派遣なしで働けるため、安定的に働きたい人におすすめの職種となります。

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クラウドベンダー・クラウドエンジニア（NW寄り）

クラウドエンジニアは、文字通りクラウドのネットワークを専門に、設計構築を行うエンジニア職。

AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境のネットワーク設計を構築します。

メリット	デメリット
市場価値が非常に高い リモートワーク比率が高い 設計〜改善まで一貫して関われる	学習コストが高い 従来NW経験だけでは不足する

クラウド型のネットワークエンジニアは、昨今需要が急増している業態です。

将来性を重視し、キャリアパスを広げていきたい人におすすめのネットワークSE職となります。

SES以外に転職したい方には、SIerメインの転職サイトがおすすめ。SIer求人が豊富なので、SIerに転職しやすいです。

SIer（受託開発・一次請け）所属のネットワークエンジニア

SIer所属のネットワークエンジニアも、SES以外の働き方としておすすめです。

SIerで自社に所属し、案件ごとにプロジェクトへ参画。そのプロジェクトでネットワークの設計構築を行う職種です。

メリット	デメリット
上流工程を経験しやすい 技術選定・設計判断に関われる 職務経歴書に「設計実績」が残る	プロジェクト繁忙期は残業が増えやすい 大規模案件ほど調整業務が多い

SIerへの就職は、設計・構築を軸にネットワーク系キャリアを積みたい方におすすめです。

SESのような現場仕事を避けたいエンジニアは就職先に検討してみて下さい。

SES型のネットワークエンジニアが「きつい・辛い」理由

この章では、SES型のネットワークエンジニアが「きつい・辛い」理由を紹介します。

SESの実態や闇を知りたいエンジニアは参考にしてください。

夜勤・シフト勤務になりやすい

SESネットワークエンジニアが辛い最大要因が、24時間365日運用が前提の現場に配属されやすい点です。

SESでは現場ガチャによって、ハズレの職場に配属されることがあります。もし残業、夜勤前提の現場に配属されると、生活リズムが不規則になりやすいです。

ネットワークは「止まらないこと」が最優先で、障害対応・監視は常時体制が必須。特に一次受けではない下流SESほど、「夜勤・監視枠」に固定されやすい傾向があります。

SESネットワークエンジニアは、生活リズムが崩れやすいため、きつい辛いと感じやすいです。

運用止まりでキャリアが停滞しやすい

SES企業のネットワークエンジニアは、基本的には現場仕事です。

取引先に常駐して働き、肩身が狭い状態で勤務することになります。

SESで長く働き続けても、スキルアップできずに、キャリア形成が停滞することも多々あります。

上流のキャリアに歩みたい方は、SES以外のネットワークエンジニアを志望して下さい。

＞＞＞SES以外のネットワークエンジニア

年齢が上がるほど条件が悪化しやすい

SES型ネットワークエンジニアは、年齢が上がるほど条件が悪化する傾向にあります。

20代：夜勤・シフト要員
30代以降：運用リーダー（でも設計経験なし）

上記のような状態になりやすく、キャリアが現場中心、常駐先依存になりやすいです。また夜勤や休日出勤などで、年齢を経るごとに体力的に継続が難しくなることも。

キャリアが詰み状態に陥るリスクが高いことから、将来への不安が「辛さ」に直結するケースが見られます。

ネットワークエンジニアがSESになりやすい理由

この章では、ネットワークエンジニアがSESになりやすい理由という話をします。

ネットワークエンジニアの実態を知りたい方は参考にしてください。

ネットワークは内製しにくく、外注が楽だから

多くの企業にとって、ネットワークは事業の土台ではあるが、競争優位には直結しにくい領域です。

売上に直結しない部分のため、内製化しにくく、SESなどの外注に頼ってしまう傾向にあります。

ネットワークは外注に頼りやすい

ネットワーク管理は重要視されにくい領域のため「ネットワーク人材＝外注＝SES」という構造になりやすいです。

24時間365日対応が必要で「人手」を確保しやすいから

ネットワークは障害が起きると、業務停止・売上損失に直結します。そのためネットワーク管理は、「夜間・休日対応」「常時監視」が必要な領域です。

企業側から見ると、24時間365日の対応が必要なため、正社員で抱えるより、SESでシフトを組んだ方が柔軟で安いです。

24時間分の正社員を雇うよりも、コストカットのために、SESによる人員確保が最適解になりやすいのです。

ネットワーク管理は「夜間・休日対応」「常時監視」が必須
柔軟な対応にするためにSESのシフト管理に

業務を「分業・切り出し」しやすい職種だから

ネットワーク業務は、工程分割が非常に明確です。

業務を分割できるため、SESや派遣による外注がしやすい領域となります。

「分業・切り出し」⇒SESに繋がる

特にネットワーク業務の運用監視はマニュアル化しやすく、業務の分割が容易です。

結果的に、SES要員として切り出され、「ネットワークエンジニア＝SESが多い」という傾向になっています。

SESを続けるべき人・早めに抜けた方がいい人

この章では、SESを続けるべき人・早めに抜けた方がいい人を紹介します。

メリット	デメリット
構築・設計など上流工程に実際に関われている 技術の幅・深さが毎年増えている実感がある 年齢が若く、基礎経験を積んでいる 年収を上げたい	運用・監視業務から数年以上抜けられない 年齢だけが上がってスキルが更新されていない 精神的・身体的に限界 SESや常駐の働き方が向いていない

SESのネットワークエンジニアを辞めるべきか悩んでいる人は参考にしてください。

SESを続けた方がいいケース

ネットワークエンジニアがSESを続けた方がいいケースは下記の通りです。

ネットワークエンジニアとして、スキルの身に付く常駐先で、実務経験を積めているのであれば、続けた方が良いです。

将来性のあるキャリアパスに繋がる業務であれば、続けるメリットは多いです

今すぐ環境を変えた方がいいケース

ネットワークエンジニアがSESを辞めた方がいいケースは下記の通りです。

SESや客先常駐の働き方に向いていない場合は、転職を検討する必要があります。

IT業界はうつ病になりやすいため、精神的・身体的に限界であれば、早い目に転職した方が良いでしょう。

＞＞＞SES以外のネットワークエンジニア

「3年ルール」に縛られなくてもいい

SES業界では「最低3年は続けろ」という話をよく聞きます。

しかし3年という年数に意味はなく、スキルが身に付いたのであれば、3年未満でも転職・退職は可能です。

SESの3年ルールは、早期離職を避けたい企業側の都合でしかありません。昔の終身雇用前提の価値観の名残であるため、3年以上働く必要はありません。

もしSESでネットワークエンジニアとして、経験を積み、半年〜1年で業務内容が変わらないのであれば、転職を検討してみましょう。

「まだ早い」と我慢する方がリスクになります。

SESネットワークエンジニアの将来性・キャリアパスについて

最後に、SESネットワークエンジニアの将来性・キャリアパスについて解説します。

SES以外に転職したいネットワークエンジニアは参考にしてみて下さい。

オンプレ中心だと市場価値が下がりやすい

現在の転職市場では、オンプレミスのみのネットワーク経験は評価が下がりつつあります。

なぜオンプレ中心は不利なのか

オンプレ経験のみの場合は、将来のキャリアパスが狭まる可能性が高いです。

年齢が上がるほど「常駐要員」扱いされるリスク

SES型のネットワークエンジニアのキャリアで、特に注意すべきなのが年齢との相性です。

SES企業で働き続けると、30代40代でキャリアが詰む危険性があります。

SESの働き方が危険な理由

スキルが付かない状態で年齢を重ねると、「ベテラン常駐要員」として扱われるリスクがあります。

結果として、“次の現場が見つかりにくい”、”単価が頭打ちになる”、”若手と同じ業務を任される”という末路を辿ります。

ネットワークエンジニアのキャリアパス

SESで経験を積んだ、ネットワークエンジニアは、より上流のポジションが転職先におすすめです。

具体的には、事業会社のインフラエンジニアや企業の情シス社員としてのキャリアパスが挙げられます。

職種	業務内容
社内SE・情シス	社内のネットワーク管理
クラウドベンダー クラウドエンジニア	クラウドネットワークの構築
SIer（受託開発・一次請け）	プロジェクト単位のネット構築
インフラエンジニア	企業の運用監視、バッチ処理開発

企業内部のポジションにキャリアアップできると、年収UP市場価値向上が期待できます。

ネットワークエンジニアは、SESでも経験を積めば、現場常駐から脱出することが可能です。

まとめ：SESネットワークエンジニアの仕事内容｜客先常駐以外の働き方

以上で、「SESネットワークエンジニアの仕事内容｜客先常駐以外の働き方」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

ネットワークエンジニアがSESになりやすい理由は下記の通りです。

ネットワーク業務は、工程がハッキリ分かれており、分業をしやすいため、SESなどの外注がメインになりやすいです。

また内製も難しいため、SESのネットワークエンジニアの需要が高まっています。

SES以外で働きたいネットワークエンジニアは、自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用して下さい。SES企業の求人が排除されているから、安心して求人に応募できます。

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客先常駐なしで働きたいエンジニアは、合わせて参考にしてみて下さい。