この記事では、SES面談を落ちたい時の対処法を解説します。
SESで働くエンジニアの中には
SESエンジニア行きたくない案件を紹介された。
SESの面談で落ちたい。
穏便に客先面談に落ちる方法はあるの?
と悩んでいる人も多いはず。
そこでこの記事では、SES面談に落ちたい時の対処法やわざと落ちるコツを紹介します。
この記事を読めば、下記内容が分かります。
この記事を読み、SES面談の落ち方を知り、嫌な案件を回避しましょう。





SESで働くエンジニアが
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SES面談にわざと落ちるのは難しい


この章では、SES面談にわざと落ちるのは難しいという話をします。
なぜ意図的に落ちるのが難しいのか?エンジニアが陥りがちなジレンマについて解説します。
- 自社からの評価ダウン⇒給料減
- 面談で失礼なことはできない
- 一般的には受かる確率の方が高い
SES面談で落ちたいエンジニアは参考にしてください。
自社からの評価ダウン⇒給料減
SES面談で落ちることは、自社からの評価ダウンに繋がりやすいです。
自社評価ダウンのリスクがあるため、意図的にSES面談に落ちるのは極めて難しいです。
評価ダウンを気にして落ちれない



客先面戦に落ちたら、上司からの評価が下がる…
減給やクビになるかも。
わざと面談に落ちれない…
SES面談に落ちると、営業や上司からの評価が下がり、減給や降格処分になることも。
自社評価ダウンに繋がるため、落ちたくても落ちれないジレンマに陥ります。
面談で失礼なことはできない
SES面談で落ちるためには、客先にマイナスイメージを与える必要があります。
しかしSES面談の場で、失礼なことはできません。結果的に意図的に落ちるのが難しくなります。
SESの面談で意図的に落ちるのが難しい
- 案件の背景に“すぐ欲しい・埋めたい”という事情がある
- 面談は“確認作業”なので、落とす理由を探さない
- 意図的に態度を悪くすると自社評価が落ちる
失礼な発言を繰り返せば、面談には落ちれますが、評判ダウンに繋がります。
自社の評判を下げないためにも、失礼な発言もできず、結果的に面談に落ちるのが難しくなります。
一般的には受かる確率の方が高い
一般的にSES面談は、落ちる確率よりも、受かる確率の方が高いです。
客先はSES面談実施前に、スキルシートと職務経歴書をチェックしており、ある程度のスキルマッチは確認済み。そのため、よっぽどのことが無い限り、SES面談に落ちることはないでしょう。
SES面談の通過率のデータはありませんが、筆者の経験上は、8割以上の確率でSES面談は受かります。
SES面談で“落ちたい人”が抱えている悩み


この章では、SES面談で“落ちたい人”が抱えている悩みを紹介します。
- 行きたくない案件なのに営業が強く押してくる
- 断るのが気まずくて精神的に辛い
- 失礼にならないか不安
SES面談が辛い、嫌なエンジニアは参考にしてください。



嫌なSES案件に配属された実体験から解説します。
断るのが気まずくて精神的に辛い
SESエンジニアの多くが、案件を断るのが気まずいと感じています。
案件の辞退は、SES営業や客先に迷惑を掛けるため、「いっそのこと落ちたい」と感じてしまいます。
SESエンジニアが案件を断る辛さ
- 何度も案件を紹介してくれた手前、断りにくい
- 案件の調整をしてもらったのに、「やっぱり行きません」と言いづらい
- エージェントに「なぜ断るんですか?」と詰められそうで怖い
- 断ると嫌われて、次から良い案件を貰えなくなりそう
実際、多くのSESエンジニアが、「断る勇気がないから、落ちたほうが楽」と気持ちを抱えています。


行きたくない案件なのに営業が強く押してくる
SESでは、営業の案件ノルマが厳しく設定されているため、エンジニアの希望よりも「面談につなげること」を優先されやすい傾向があります。
結果として、エンジニアは行きたくない案件を押し付けられやすいです。



Java希望なのにPHP案件を提案された。
自社開発したいのに、客先常駐ばかり。
だるい案件だから落ちたい…。
「SES営業主導の嫌な案件に落ちたい」と感じるのは自然です。
「行きたくない案件だけど、落ちれない」という悩みは、SESエンジニアの陥りがちなジレンマです。
失礼にならないか不安
多くのSESエンジニアが抱えるのは、「わざと落ちるのは失礼では?」というモラル的な不安です。
「落ちたい気持ち」と「落ちるのは失礼」の相反する気持ちが、SESエンジニアの悩みのタネになります。
特に心の優しいエンジニア程、客先への礼儀を慮り、
「嫌われずに断る方法」
「誰も傷つけずに落ちる方法」
を求めて悩みやすい傾向があります。
SES面談で落ちたい時の対処法


この章では、SES面談で落ちたい時の対処法を紹介します。
- 面談前に事前に断る
- 面談後:「辞退の意思」を即時伝える(面談結果前でもOK)
- 戦略を立て意図的に落ちる
- いっそのこと転職する(自社開発・社内SE)
SES案件を断れず、悩んでいるエンジニアは参考にしてください。
面談前に事前に断る
結論として、面談前に断るのが、最も評価を下げない方法です。
SES営業やエージェントから紹介された案件に対して、エンジニアは断る権利を持っています。そのため、面談前の早いタイミングで、マナーを守って伝えれば、辞退することは可能です。
- SESエンジニアは案件を断る権利を持つ
- 迷惑にならないよう事前に断れば問題はない
- 案件辞退は「よくあること」
面談前の早い段階であれば、影響が小さく、迷惑な行為に当たりません。
SES面談で落ちたいエンジニアは、面談前の早い段階で、案件を辞退するようにして下さい。
面談後:「辞退の意思」を即時伝える(面談結果前でもOK)
面談後に案件を断ることも、十分に可能です。
ただし面談後は、できるだけ早く(なるべく面談結果前に)、客先に伝える必要があります。
- 面談後の辞退もOK
- ただしできるだけ早く断りの連絡を入れる
- 面談結果が出た後の辞退は、印象が悪い
落ちるのを待つより、面談後に自分から辞退する方がトラブルが少ないです。
面談後の案件辞退はOKですが、結果が決まる前に、辞退を伝えるようにして下さい。
戦略を立て意図的に落ちる
SES面談に落ちたい時は、失礼にならない戦略的な落ち方を知ることが大切です。
下記の良い落ち方を参考に、迷惑を掛けない落ち方を研究することで、評価を下げずに落ちれます。
| 良い落ち方 | 悪い落ち方 |
|---|---|
| キャリア軸・希望条件の方向性の違いをアピール 面談後に“前向きな理由”で正式辞退 逆質問でミスマッチを可視化 | あいまい・投げやり・失礼な発言 遅刻、寝坊で面談に遅れる 寝ぐせ、無精ひげなど清潔感のなさ 嘘をつく |
自社の評判を下げる失礼な行為をしなければ、SES面談に落ちるのは可能です。
大切なのは、失礼にならない落ち方を知ることです。
いっそのこと転職する(自社開発・社内SE)
どうしてもSES面談に落ちたい場合は、転職するのも一つの手です。
嫌な案件を紹介され続けて、SESを辞めたいと感じているのであれば、転職も検討に入れるべき。合わないSESで働き続けるよりも、転職をした方がいいケースもあります。
転職した方がいいケース
- SESの働き方に疲れた
- SES面談がしんどい、辛い
- キャリアアップを検討している
SESで働くことが苦痛であれば、転職した方が良いです。
もしSES面談に落ちたいのであれば、いっそのこと転職するのも一つの手です。
SESを辞めたいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。
- レバテックキャリア
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自社・客先の評価を下げずに、SES面談に落ちるコツ


この章では、自社・客先の評価を下げずにSES面談に落ちるコツを紹介します。
- 希望条件を細かく伝えて「合わない雰囲気」を出す
- スキルアンマッチをアピールする
- 家庭環境を理由に、長時間働けないことを匂わせる
- 意図的に職務経歴書、スキルシートで技術力を低く見せる
SES面談に落ちたいエンジニアは参考にしてください。
希望条件を細かく伝えて「合わない雰囲気」を出す
もっとも角が立たない方法は、客先に「合わない雰囲気」を伝えることです。
SES面談中に希望条件をあえて具体的・細かく伝えて、ミスマッチを浮き彫りにすれば、不採用になる確率がUPします。
▼ 有効な伝え方の例
- 「長期常駐より、自社内に近い環境のほうが安心して取り組めます」
- 「1人常駐より、チーム体制の案件を希望しています」
- 「週3日以上のリモートを希望しています」
- 「夜間対応のない環境が理想です」
現場が“合わない”と判断すれば、客先も押してこなくなり、あなたが断らなくても向こうが選考を見送ってくれる流れになります。
面談で落ちるポイントは「ITスキルは高いけど、うちとは合わないかも…」と思わせることです。
スキルアンマッチをアピールする
SES案件とのスキルアンマッチをアピールすることも、落ちたい時に有効です。
下記のように、案件で求められるスキルと真逆のスキルをアピールすることで、面談に落ちる確率を上げられます。
| 案件内容 | 面談でのスキルアピール |
|---|---|
| JavaScript | C言語、COBOL |
| クラウド構築 | オンプレ環境のみ |
| コーディング工程 | テスト経験のみ |
スキルアンマッチは客先側が嫌う要素の一つです。
SES面談で落ちたい時は、スキルアンマッチを強くアピールするようにして下さい。
家庭環境を理由に、長時間働けないことを匂わせる
家庭環境等を理由に、勤務時間に制限があることを伝えるのも一つの手です。
「早退が多い」「送り迎えで出退勤が不規則」などの人材は、客先が敬遠しやすいためです。
勤務時間制限は客先が嫌う



子育てがあって、遅い出勤になるのか。
通院のために毎週数回、早退があるのか。
使いにくいし、今回は見送ろう
勤務時間の制限は、客先側が最も嫌う要因です。
落ちる確率をグッと上げるためにも、勤務時間の制限があることを面談でアピールしましょう。
意図的に職務経歴書、スキルシートで技術力を低く見せる
職務経歴書やスキルシートをわざと低く記載するのも、落ちたいときに効果的です。
面談で落ちるためには、客先に「使えない」と認識させる必要があります。自社の評価を下げずに、客先の印象を悪くするためには、事前提出の経歴書とスキルシートの情報を弄るのがおすすめです。
職務経歴書、スキルシートで評価を下げるコツ
- 技術アセットを削る
- 職歴をスカスカにする
- 誤字脱字を増やす
上記のテクニックを使うことで、自社の評価を下げずに、客先の評価を下げられます。
スキルや経歴を低く見せることで、SES面談前に、客先側から断りが入ることも。わざと自分の価値を下げるのは、落ちたいエンジニアに効果的な施策です。
SESで絶対にやってはいけない“故意に落ちる行動”


最後に、SESで絶対にやってはいけない“故意に落ちる行動”を紹介します。
- あいまい・失礼な回答をする
- 返事を遅らせる・バックレる
- ネガティブな発言を意図的にする
SES面談に安全に落ちたいエンジニアは参考にしてください。
あいまい・失礼な回答をする
あいまい・失礼な回答は、客先に対して不誠実です。
わざと曖昧に答えたり、失礼な言い回しをすると、あなた個人ではなく、自社全体の印象悪化に繋がります。
SES面談は“商談”であり、現場側は 「現場の雰囲気を壊さない人か」 を最も重視します。
商談として失礼の無いよう、節度を持った誠実な言葉で話すように心がけて下さい。
返事を遅らせる・バックレる
言うまでもなく、返事を遅らせたり、客先面談をバックレる行為はNGです。
返事が遅延すると、営業担当やエージェントからの評価が落ち、今後案件を回してもらえないリスクがあります。
遅延行為で起こる影響
- 営業から「扱いづらい人」認定
- 重要案件への推薦が止まる
- 自社内で悪い噂が広がる
SES業界に限らず、社会人として、「連絡の早さ=信用」は基本中の基本です。
バックレや無視は、最終的にブラックリスト入りの要因になり得るため、絶対に避けるべきです。
ネガティブな発言を意図的にする
ネガティブ発言をするのも、絶対にやってはいけない行為です。
「前の現場が最悪」「御社の雰囲気は合わない」などのネガティブな発言は、自社の信用まで下げかねないためです。
- 社会人としての信頼を完全に失う
- 自社の信用を落としてしまう
- 今後のアサインに大きな悪影響
ネガティブ発言は、自社にとっても、あなたにとってもリスクが大きいです。
自分の信用を下げるだけならまだ良いですが、自社の信用を落とす行為は絶対にNGです。
まとめ:SES面談を落ちたい時の対処法|だるい案件の断り方


以上で、「SES面談を落ちたい時の対処法|だるい案件の断り方」の解説を終了します。
SES面談でわざと落ちるのが難しい理由は下記の通りです。
- 落ちると自社からの評価を下げてしまう
- 面談で失礼なことはできない
- 一般的には受かる確率の方が高い
SESで失礼な発言をし、意図的に落ちると、自社からの評価ダウンに繋がります。減給や降格処分、最悪の場合クビになるため、わざと面談に落ちるのは難しいです。
相手に失礼にならないよう、慎重にミスマッチを伝えることが大切です。
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