SIerとは？仕事内容や働き方、メリットデメリットを解説｜SESとの違いとは？

この記事では、SIerの仕事内容・働き方や年収、メリットデメリットについて解説します。

IT業界を志望している方の中には

と気になっている人も多いはず。

そこでこの記事では、SIerの仕事内容・働き方やメリットデメリットを紹介します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

この記事を読み、SIerの労働環境について知り、SIerへの就職を検討しましょう。

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SIer（システムインテグレーター）とは？IT初心者でもわかる基礎知識

この章では、SIer（システムインテグレーター）とは何かについて解説します。

SIerの定義や役割、ポジションなどを紹介します。

SIerを検討している新卒就活生・転職希望者は、参考にしてください。

SIerとは「企業のシステム開発を請け負うIT企業のこと」

SIerとは、System Integrator（システムインテグレーター）の略です。読み方は「エスアイヤー」です。

SIerは、日本語では「システム統合企業」と訳され、企業から依頼を受けてシステム開発を行うIT企業を指します。

SIerは、コンサルティングからシステムの設計、開発、運用・保守まで請け負うことが多く、単にプログラムを作る会社ではなく、企業のITシステム全体を設計・構築します。

つまりSIerとは、取引先から依頼を受け、システム開発を上流から下流まで幅広く担う、システム開発のプロフェッショナルと言えます。

役割（企業のITシステムを構築する）

SIerの主な役割は、企業のITシステムを構築することです。

企業が新しいシステムを導入する際には、次のような工程が必要であり、SIerはこれらの工程をまとめて担当します。

SIerの担当業務

SIerは上記の業務を担当することで、クライアントが求めるシステムの構築を目指します。上記の中でも特に、上流工程という業務をメインに行います。

■上流工程（SIerのメイン業務）
・システム企画
・要件定義
・基本設計

SIerはクライアント企業と打ち合わせを行い、最適な形をシステムに落とし込みます。そのため、SIerエンジニアには、技術力だけでなくコミュニケーション能力も求められます。

＞＞＞SIerの仕事内容

IT業界がSIer中心に回っている理由（多重下請け構造）

日本のIT業界は、SIer中心の構造になっていると言われます。

その理由の1つに、IT業界の多重下請け構造が挙げられます。

■IT業界の多重下請け構造
元請け企業
↓
大手SIer
↓
中堅SIer
↓
SES企業
↓
中小SES企業

SIerはこの多重下請け構造の中において、元請け企業からの受注、下請け企業への発注、納品まで、全ての工程に関わります。

このため、「IT業界がSIer中心に回っている」とよく言われます。

SIerの仕事内容（要件定義・設計・開発・テスト・運用保守）

この章では、SIerの仕事内容を紹介します。

SIerの働き方や仕事内容を知りたい新卒・転職希望者は参考にしてください。

要件定義

要件定義は、どんなシステムを作るのかを決める工程です。

依頼元の課題や問題、実現したいことをヒアリングし、やりたいことを明確にする業務です。この要件定義は、システムの方向性を決める、最も重要な業務と捉えられています。

要件定義で決定すること

ここではSIerエンジニアが、クライアントと打ち合わせを行い、ざっくりとしたスケジュール・システム仕様を詰めていきます。

システム設計

設計では、要件定義で決まった方向性に合わせて、詳細なシステム構造を決定します。

システムを実現するために、どういうシステム構成にするのか？どの技術を採用するか？フレームワークは？などを検討します。

主なシステム設計

システム設計は、システムの品質を左右する重要な工程です。

SIerエンジニアとしての知見や技術力が問われる業務であり、大半はこの設計に時間を割かれます。

開発（プログラミング・コーディング）

開発では、実際にプログラムを書いてシステムを作ります。

システム設計や要件定義工程で決まった内容に合わせて、プログラミングしてコードを作成していきます。

開発工程で使用される技術

この工程ではSIerエンジニアも開発を担うことがありますが、下請けIT企業（中堅SIer・SES）に外注することも多いです。

テスト

テストでは、開発工程でプログラミングしたシステムが、正常に動作するか確認します。

主なテスト項目

テスト工程をおろそかにすると、システム導入後にバグや障害などで、トラブルが多発します。

顧客の利益に大きな影響が発生するため、このテスト工程もSIerの重要な業務となっています。

運用保守

運用保守は、システム導入後に、顧客をサポートする業務です。

安定したシステム稼働のために、システムアップデートしたり、新規機能を追加したりなどを行います。

運用保守の業務

運用保守は、開発したシステムが10年20年と安定稼働するために重要な工程です。

システムは作って終わりではなく、定期的な運用保守の仕事が重要となります。

SIerの種類（メーカー系・ユーザー系・独立系）｜それぞれの違い

この章では、SIer企業の種類とそれぞれの違いを紹介します。

メーカー系SIer・ユーザー系SIer・独立系SIerのそれぞれの特徴・違いを知りたい方は参考にしてください。

メーカー系SIer

メーカー系SIerとは、ITメーカー（ハードウェアメーカー）のグループ企業として設立されたSIerのことです。

メーカー系SIerの大きな特徴は、親会社のハードウェア製品と組み合わせてシステムを提供できることです。サーバー、ネットワーク機器などの製品と一緒にシステム開発を行います。

メーカー系SIerの案件は、特に銀行・通信・公共システムなど、大規模プロジェクトが多いのが特徴です。

インフラ系の案件に強く、「金融システム」「官公庁システム」「社会インフラシステム」の開発がメインとなります。

■代表ユーザー系SIer
・富士通
・NEC
・日立製作所

ユーザー系SIer

ユーザー系SIerとは、一般企業のIT部門が独立して作られたSIerのことです。つまり、企業の「情報システム部」が子会社化した形です。

ユーザー系SIerは、言わば子会社のため、親会社のシステム開発がメインとなります。

親会社の業界の業務をよく理解しているため、特定業界のシステム開発が強い傾向があります。（例：銀行のIT子会社⇒金融システムに強い）

また、ユーザー系SIerは、IT業界の中では、ホワイト企業が多いと言われるカテゴリーでもあります。

■代表ユーザー系SIer
・NTTデータ
・SCSK
・伊藤忠テクノソリューションズ

独立系SIer

独立系SIerとは、「特定の親会社を持たないSIer企業のこと」を指します。

独立系SIerは親会社がないため、様々な企業と自由に取引できるのが特徴です。そのため金融、製造、小売、通信など、幅広い業界のシステムを開発しています。

独立系SIerは、自由度の高い取引が可能なため、企業によってビジネスモデルが大きく異なります。

システム開発からITコンサル、SES事業まで、幅広いビジネスモデルを持ちます。

■代表独立系SIer
・TIS
・オービック
・大塚商会
・インテック

それぞれの違い

SIerの3つのタイプ（メーカー・ユーザー・独立系）は、親会社の有無とビジネスモデルによって大きく違います。

種類	特徴	案件
メーカー系SIer	ITメーカーの子会社	大規模システム
ユーザー系SIer	企業のIT子会社	親会社案件
独立系SIer	親会社なし	幅広い企業

それぞれの特徴

それぞれのSIerごとに、働き方や仕事内容は大きく異なります。就職する際は、自分がどのSIerと相性が良いのかチェックすることが大切です。

＞＞＞代表的なSIer企業一覧【ユーザー系・メーカー系・独立系】

SIerの働き方・平均年収・残業時間について（各種データ）

この章では、SIerの働き方・平均年収・残業時間を紹介します。

SIerの労働環境について知りたい新卒・エンジニアは参考にしてください。

プロジェクト単位で働く(客先常駐 or 自社開発)

SIerのエンジニアは、プロジェクト単位で働くことになります。

Sierでは、金融系システムPJ、新規開発案件、Webアプリ案件など、数年おきにプロジェクトにアサインされ、そこで業務をこなすことになります。

SIerのプロジェクト例

SIerは基本的には自社開発ですが、プロジェクトによっては、客先常駐も存在します。

プロジェクト・案件ごとに、業務内容から働き方まで大きく変わるため、その点は注意して下さい。

SIerでの働き方は、案件ごとに大きく違う
※案件ガチャでスキルが左右されることも

残業は30～40時間と多い

SIerはエンジニア職の中でも、残業がかなり多い職種です。

IT業界の職種別の残業時間を比較すると、SIerのブラックさが見えてきます。

IT職種	残業時間
SIer	30～40時間
エンジニア全体	約26時間
社内SE	約13時間
SES	約9時間
自社開発SE	約20時間

SIerの残業が多い背景には、

・納期優先の文化
・システム障害が発生時に、夜間・休日問わず対応が必要
・日本全体でのエンジニア不足

などが挙げられます。

参考：引用『情報サービス産業の基本統計調査』『ＩＴ業界の長時間労働対策について』

平均年収は約560万円

SIerの平均年収は、約560万円となっています。

エンジニアの平均年収の比較

SIerは、他のエンジニア職種と比べると、平均年収が高いです。

SIerの平均年収が高い理由としては、

・大規模な元請け案件による高い利益率
・金融系など高難度・責任の重い案件
・長期的なメンテナンス案件

が挙げられます。

NTTデータや野村総合研究所など、超大手SIerに就職できれば、年収1000万円も夢ではありません。

SIerと他のIT企業の違い（SES・自社開発）

この章では、SIerと他のIT企業の違いを紹介します。

SIerとSES・自社開発との違いを知りたい新卒就活生、IT未経験は参考にしてください。

SESの違い

SIerとSESは混同されやすいですが、ビジネスモデルが大きく違います。

SIerは、企業のシステム開発をプロジェクト単位で請け負う企業。一方でSESは、エンジニアの労働力を提供するビジネスです。

項目	SIer	SES
ビジネスモデル	システム開発を請け負う	エンジニアを提供
契約	請負・準委任	準委任
仕事内容	システム開発	客先プロジェクト作業
働き方	自社開発 客先常駐	客先常駐
成果物責任	あり	なし

SIerは開発したシステムを納品することで、収益を得るビジネスモデルです。一方でSESは、エンジニアを労働力として提供することで、収益を得るビジネスです。

SIerとSESでは、その他にも、契約形態、案件内容、事業規模まで、大きく違います。キャリアや身につくスキルも違うため、就職する際は注意して下さい。

自社開発の違い

SIerと自社開発企業は、「誰」のシステムを作るのかが大きな違いです。

SIerでは、クライアントから依頼を受けて、「クライアントのシステム」を開発します。一方で自社開発では、文字通り、「自分たちの会社のシステム」を開発します。

項目	SIer	自社開発
開発対象	顧客企業のシステム	自社のサービス
収益モデル	開発プロジェクト	サービス収益
開発内容	業務システム	Webサービス
働き方	プロジェクト型	プロダクト型

自社開発では、サービスの企画から開発・運用までを自社で行うのが特徴です。自分たちの自社システムの利用料・販売料が収益となります。

そのため自社開発では、自社プロダクトの売上によっては、経営が不安定になりやすいです。自社プロダクトが売れないと、最悪倒産するリスクもあり、メリットばかりではありません。

SIerのメリット・デメリット

この章では、SIerのメリットデメリットを紹介します。

メリット	デメリット
大規模システム開発に関われる 多くの業界のシステムに関われる 大企業が多く安定している 福利厚生が整っている 上流から下流まで幅広い開発経験を積める 未経験・新卒でも入りやすい	多重下請け構造になりやすい 客先常駐が多い 長時間労働になりやすい 資料作成ばかりになる危険性 調整業務が多くつまらない プロジェクトに左右される

SIerへの就職を検討している新卒就活生やエンジニアは参考にしてください。

メリット

SIerのメリットは下記の通りです。

SIerの一番のメリットは、大規模のシステム開発に携われることです。

SIerでは、SESや自社開発では経験できないような、何十人何百人規模のプロジェクトが数多くあります。大規模プロジェクトに携わることで、様々なエンジニアと関われ、幅広い人脈を得られます。

また、上流工程から下流工程までの開発経験が積めるため、システム開発全体に強い、市場価値の高いSEとして評価されるメリットがあります。

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デメリット

SIerのデメリットは下記の通りです。

SIerの一番のデメリットは、調整業務が多いことです。

SIerは上流工程をメインに担当することが多いです。そのため、案件によっては、資料作成ばかり、会議ばかり、Excelばかり、などのように雑務が増える傾向にあります。

そのような調整業務ばかりになることもあるため、スキルが石化したり、つまらないと感じることも一定数あります。

SIerへ就職・転職する方法

この章では、SIerへ就職・転職する方法を紹介します。

新卒からの就職やエンジニアへの就職を目指す方は参考にしてください。

新卒でSIerに就職する

SIerに入る最も一般的な方法は、新卒採用で入社することです。

大手SIerでは、毎年多くの新卒エンジニアを採用しています。特にNTTデータや富士通などの大手SIerは、新卒採用人数に積極的な傾向にあります。

SIerの新卒採用の特徴

SIerの新卒入社の場合は、「プログラミング研修」「IT基礎研修」が用意されています。

そのため文系やプログラミング未経験者でも、就職しやすいのが特徴です。

新卒からSIerに就職したい方には、SIer特化の就職サイトがおすすめです。SIer求人が網羅されているため、大手から中小まで幅広く応募できます。

SESやIT企業で経験を積んでから転職する

中途採用の場合、IT業界での経験があるとSIerへ転職しやすくなります。

特に多いキャリアパターンは、次の通りです。

■SIer転職の黄金ルート
SES企業→SIerへ転職

特にSESでは様々なプロジェクトに参加できるため、プログラミング、インフラ、テストなどの経験を積んでからSIerに転職するケースが多く見られます。

しっかりITスキルを身に付けることで、好条件でSIerに転職することを目指せます。

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ITスキルを身につけて未経験から転職する

最近ではIT人材不足の影響もあり、未経験からSIerに転職できるケースも増えています。

ただし、最低限のIT知識を身につけておくことが重要です。

未経験からエンジニアになるために必要なスキル

SIerは自社開発や社内SEに比べて、未経験からでも転職しやすいです。

とはいえ、最低限のITインフラ・プログラミングの知識を身に付けておくようにして下さい。

代表的なSIer企業一覧【ユーザー系・メーカー系・独立系】

この章では、代表的なSIer企業一覧を紹介します。

SIerに就職したい新卒就活生は参考にしてください。

メーカー系SIer一覧

代表的なメーカー系SIerの一覧は下記の通りです。

会社名	平均年収
日立製作所	890万
都築電気	878万
富士通	865万
NEC	863万
富士通エフサス	817万
日立システムズ	812万
NECネッツエスアイ	802万

上記のSIerは自社の主力商品がある、有名な大手メーカー系SIerです。

ハードウェア製品に強みを持つ企業が多く、自社ハードウェアと関連したシステムをメインに開発しています。

ユーザー系SIer一覧

代表的なユーザー系SIerの一覧は下記の通りです。

会社名	平均年収
電通国際情報サービス	1047万
伊藤忠テクノソリューションズ	941万
日鉄ソリューションズ	855万
NTTデータ	852万
ニッセイ情報テクノロジー	787万

電通や伊藤忠、NTTなどが親会社のユーザー系SIerは、高年収を目指せます。親会社が大企業であればあるほど、年収が高く、福利厚生が充実しています。

ユーザー系SIerは出世していけば、年収1000万円も夢ではありません。

独立系SIer一覧

代表的な独立系SIerの一覧は下記の通りです。

会社名	平均年収
大塚商会	992万
オービック	959万
都築電気	914万
ネットワンシステムズ	861万
BIPROGY	846万
TIS	803万
SCSK	755万
富士ソフト	600万
インテック	542万円

独立系SIerは、企業ごとに雰囲気、労働環境、保有案件が大きく異なります。そのためホームページや口コミサイト等で、会社の概要をおさえておきましょう。

また独立系SIerは、客先常駐が多い傾向にあるため注意して下さい。

まとめ：SIerの仕事内容や働き方｜SES・自社開発との違い

以上で、「SIerとは｜働き方や年収、メリットデメリット」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

SIerとは、企業から依頼を受けてシステム開発を行うIT企業を指します。

SIerの業務内容は、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守と、上流工程から下流工程までを担当します。特に上流工程の業務をメインに行います。

しかしその分、調整業務ばかりになりやすく、資料作成・会議が多くなり、つまらないと感じやすいです。

SIerとSES・自社開発の違いは下記の通りです。

項目	SIer	SES	自社開発
開発対象	顧客企業のシステム	エンジニアを提供	自社のサービス
収益モデル	開発プロジェクト	準委任	サービス収益
開発内容	業務システム	客先プロジェクト作業	Webサービス
働き方	プロジェクト型	個人作業	プロダクト型

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