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【田舎暮らし】地方の社内SEに転職しました|給料事情や働き方などを紹介

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この記事では、地方の社内SEに転職した体験談を紹介します。

ITエンジニアや社内SEの中には

エンジニア

田舎の社内SEに転職したい。
地方の社内SEって実際どうなの?
地方エンジニアの給料や働き方を知りたい。

と気になっている人も多いはず。

そこでこの記事では、地方で社内SEをした実体験働き方や給料の実態を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、地方の社内SEの実態を知り、地方移住を検討しましょう

【本記事の目標】地方の社内SEの実態を知り、地方移住を検討する
筆者

地方の社内SEに転職した筆者が紹介。
田舎に移住した実体験から解説します。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できるでしょう。

社内SE特化の転職サイト
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地方の企業って実際どうなの?働き方・勤務場所について

この章では、地方の企業って実際どうなの?働き方・勤務場所について解説します。

筆者は数年前に地方の社内SEに転職しました。田舎でエンジニアとして働く日々を紹介します。

  • 筆者の会社:千葉の外房地域の小売企業
  • 東京から地方に移住した
  • 週1,2回はリモート勤務
  • 車通勤で、満員電車から解放

筆者の社内SE体験談を知りたい方は参考にしてください。

筆者

小売業界の社内SEに転職した経験から解説します!

筆者の会社:千葉の外房地域の小売企業

筆者の会社は千葉県の外房地域に位置しています。

千葉の海沿いに本社がある小売企業で、社内SEとして働いています。

筆者が勤める会社

場所:千葉県の外房(太平洋地域)
業界:小売業界
従業員:数百人程度
部署:情報システム部

特定される恐れがあるため、詳細は割愛しますが、会社の概要は上記の通りです。

会社から太平洋を一望できる程度の田舎で働いています。

東京から地方に移住した

元々は東京のSES企業で働いていましたが、客先常駐の働き方に嫌気が差し、転職を決意しました。

結婚などのイベントもあり、東京から田舎への転職をすることになりました

地方に移住した理由

  • 結婚を機に生活環境を変えたかった
  • 満員電車が嫌い
  • 都会の息苦しさに疲れた

地方の企業に転職した主な理由は、都会の喧騒に疲れたことです。

またSESの働き方が嫌だったため、なるべく地方の社内SEに転職しようと考えました

週1,2回はリモート勤務

筆者が勤めている会社は、地方の企業ではありますが、週1,2回の頻度でリモート勤務できています。

田舎の企業は、リモート環境が整備されていない、と思われがちですが、意外と在宅できています。

地方の企業でも意外と在宅できる。
★週1,2回は在宅勤務

システム開発や資料作成などの一人でできる仕事のときは、リモート勤務しています。

ただ地元の方と話をしていると、「地方の企業はリモートができない」とよく聞くので、リモートできない可能性も考慮しておいてください。

車通勤で、満員電車から解放

東京から地方の企業に転職したことで、満員電車から解放されました

地方の企業なので、会社に駐車場が完備されており、誰でも車通勤可能です。そのため自宅から30分ほどかけて、車通勤しています。

田舎での車通勤は、人と接するのが嫌いな筆者にとっては、かなりの天国です。

都会で働いていたときは、東西線や山手線などの満員電車で疲弊していましたが、今は非常に楽です。

車通勤しやすいことは、地方企業の大きなメリットだと言えますね。

自宅から30分かけて車通勤 ※一応電車通勤も可能

正直、地方企業の社内SEへの転職は難しかった

この章では、地方企業の社内SEへの転職は難しかったという話をします。

筆者は東京のSES企業から地方に転職しましたが、その転職活動にかなり手こずりました。ここでは実体験から、地方社内SEへの転職は難しいという話をします。

  • まず伝えたいのは、転職がかなり難しいということ
  • 田舎はとにかくエンジニア求人がなかった
  • 4ヶ月ほど転職活動していた

地方のエンジニア転職に興味がある方は参考にしてください。

まず伝えたいのは、転職がかなり難しいということ

地方エンジニア転職に興味がある人に、まず伝えたいことは、地方の社内SEへの転職はかなり難しいということ。

難しいと感じた理由は以下の通りです。

地方の社内SE転職は難しい

  • そもそもエンジニア求人がほとんどない
  • 人気が高く、競争が激しい
  • 求人が中小企業ばかり
  • 優良企業やホワイト企業が少ない

地方の企業への転職は、かなり難航しました。

エンジニアの求人がほとんど無かったため、トータルで4ヶ月程、転職活動をしていました。

田舎はとにかくエンジニア求人がなかった

田舎はとにかくエンジニア求人がありません。

そもそも応募できる求人がないため、応募することすらできず、チャンスが少ないです。そのため転職活動が難航しました。

転職活動時は、応募する求人を増やすために、5社ほど転職サイトに応募しました。そして、社内SE求人に、手当たり次第に応募しまくりました。

地方はエンジニア求人自体が少ない。
手当たり次第に社内SE求人に応募。

地方の社内SEに転職する場合は、複数の転職サイトに登録しておくのが良いと感じました。

地方の社内SEに転職したい方には、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。社内SEや情シス求人が多いので、ぜひ利用してみて下さい。

社内SE特化の転職サイト
  • 社内SE転職ナビ
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  • レバテックキャリア
    【公式サイト】レバテックキャリア
    20,000件以上のエンジニア求人を掲載中。自社開発求人が豊富にあるから、自分に合った自社開発企業を探せる。
  • TechGO(テックゴー)
    【公式サイト】TechGO(テックゴー)
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4ヶ月ほど転職活動していた

転職活動はトータル4ヶ月程していました。

応募できる求人が少なかったため、面接対策をする時間よりも、求人を探す時間の方が長かったです。

応募求人:20社程度
書類通過:7,8社
内定:2社
活動期間:4カ月

面接では、「なぜ東京から地方に移住したのか?」「SESから転職した理由は何か?」など、転職先を地方にした理由をメインに聞かれました

20社ほど応募し、内定は2社様から頂きました。長期戦になりましたが、無事転職先が決まってよかったです。

詳しい社内SEの転職体験談は、下記の記事を参考にしてください。

地方社内SEマンの給料・年収・仕事内容について

この章では、地方社内SEマンの給料・年収・仕事内容を紹介します。

  • 月給は手取り24万円程度
  • 年収は450万円くらい
  • システム開発・問い合わせ対応がメイン

地方の社内SEの実態に興味がある方は参考にしてください。

筆者

地方エンジニアの給料事情をぶっちゃけます。

月給は手取り24万円程度(アラサー社員)

筆者の手取り月収は大体24万円でした。

基本給に、資格手当や住宅手当を合わせ、社会保険料を差し引くと、手取りが24万円前後となります。

地方社内SEの月給の内訳

職務給:+230,000円
住宅手当:+5,000円
資格手当:+40,000円 ※基本情報技術者
超勤手当:+9,817円※残業代
社会保険計:-41,733円
合計:約24万円

残業代が平均すると、1万円程度のため、比較的残業少なく、ホワイトな環境で働けています

年齢はアラサーなので、都市部の平均年収より、低い水準となっています。

年収は450万円くらい(転職前から年収ダウン)

年収は大体450万円くらいです。

地方は都市部に比べると、年収が低い傾向にあります。

令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況|都道府県別にみた賃金

上記のように、東京や神奈川の年収が高く、地方になるほど年収は低くなります。

筆者の場合も東京から地方に転職して、前職と比べて年収は下がりました

しかし地方に転職した分、家賃は半分以下になり、生活費が7割ほどになりました。結果としてトータルの貯金額は増えました

家賃は東京時代の半分以下、生活費は7割に。

年収は微減した

システム開発・問い合わせ対応がメイン

現在は会社の情報システム部のメンバーとして働いています。

社内SEとして、店舗からの問い合わせやベンダーとのやり取り、システム導入を行っています

筆者の業務内容

  • システム連携処理の開発
  • 問い合わせ対応(ヘルプデスク)
  • ベンダー調整

基本的には都会の社内SEと、勤務内容は変わりません。

ただ地方企業のため、ベンダーとの打ち合わせは基本的にリモートで行っています。

地方の社内SEに転職する際の注意点

この章では、地方の社内SEに転職する際の注意点を解説します。

実際に田舎の企業に転職した経験から、失敗しない転職方法を解説します。

  • 転職サイトに複数登録し、求人の見落としを減らす
  • 社内SE特化の転職サイトを活用する
  • 長期的に転職活動に取り組む
  • 年収ダウンは覚悟しておく

社内SEへの転職で失敗したくない人は参考にしてください。

筆者

実際にSESから社内SEに転職した実体験から
注意点を紹介します。

転職サイトに複数登録し、求人の見落としを減らす

地方の社内SEに転職する場合は、できるだけ多くの転職サイトに登録して下さい

地方の社内SE求人はレアなので、見落とさないことが大切です。

地方は社内SE求人が少ない⇒少しでも見落としがないよう複数サイトに登録

実際に筆者は社内SEに転職しようとしましたが、応募できる求人が少なく、転職活動が難航しました。

下記社内SEの求人が多い転職サイトを紹介していますので、公式サイトをチェックしてみて下さい。

スクロールできます
転職サイト特徴おすすめ度求人数年齢公式サイト

社内SE転職ナビ
社内SEの求人に特化
SESや客先常駐求人を排除
無期限サポート
社内SE以外の転職に弱い

5.0
5,000件以上20代
30代
40代
公式HP

レバテックキャリア
IT業界随一の求人数
レアな社内SE・情シス求人
転職支援が充実
20代30代が中心

4.9
20,000件以上20代
30代
40代
50代
公式HP

WARCエージェント
女性の特有の悩みに考慮
無料相談だけでもOK
退職成功率100%
エンジニア求人が少ない

4.2
200件以上
※情シス求人
30代
40代
公式HP

TechGO(テックゴー)
事業会社の社内SE求人が豊富
ベンチャーから大手まで
平均200万円の年収UP
SIerなどの求人もある

4.0
非公開20代
30代
公式HP

MyVision
ハイクラス社内SE求人が豊富
DX推進、IT戦略の求人が多い
年収1000万円以上の求人多数
他業界のコンサル求人も掲載

3.4
1,000件以上40代
50代
公式HP
社内SEに強い転職サイト

社内SE特化の転職サイトを活用する

社内SEに転職したいエンジニアは、社内SE特化の転職サイトを利用しましょう

社内SE特化の転職サイトは、SESやSIerなどの求人が排除されているため安心。確実に社内SEに転職できます。

社内SE特化の転職サイトのメリット

  • SESやSIerなどの求人が排除
  • 地方のレアな社内SE求人が豊富
  • 院内SE、公務員エンジニアなどの求人も

メリットも多いため、社内SEに転職したいのであれば、積極的に活用していきましょう。

長期的に転職活動に取り組む

地方へのエンジニア転職は、長期的に転職活動に取り組みましょう

地方のIT企業は、都会に比べて求人数が少なく、目ぼしい求人がありません。優良企業の求人自体が少ないため、なるべく長期目線で転職活動に取り組むようにして下さい。

焦って転職活動をすると、地方のよくわからないブラックIT企業に就職してしまう可能性があります。

優良企業でかつ社内SEに転職するために、長期的視野が大切です。

地方は優良企業の求人が少ない。
⇒長期目線で焦らないように

年収ダウンは覚悟しておく

地方の企業に転職するときは、年収ダウンは覚悟しておきましょう

都市部と地方では、1割ほどの年収格差があると言われています。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、2022年の東京都の平均年収は約489万円であるのに対し、全国平均は約436万円となっています

令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況|都道府県別にみた賃金

上記のように、都市部と地方では、1割ほどの年収格差があります。

実際に筆者も、東京のIT企業から地方の企業に転職したときに、年収は微減しました。

地方転職は、年収が下がりやすいため注意して下さい。

田舎の社内SEのメリットデメリット

この章では、田舎の社内SEのメリットデメリットを紹介します。

スクロールできます
メリットデメリット
生活コストが低い
通勤ストレスが少ない
自然や落ち着いた環境で生活できる
副業・起業のチャンスが多い
地域貢献性の高い仕事ができる
キャリアアップの機会が少ない
平均年収が低い(都会の1割減)
スキルアップ支援が乏しい
会社の選択肢が少ない
プロジェクトが小規模

地方に転職したいエンジニアは参考にしてください。

筆者

田舎SEのメリットとデメリットを知り
自分に合っているか確認してみましょう

田舎エンジニアのメリット

田舎の社内SEのメリットは下記の通りです。

  • 生活コストが低い
  • 通勤ストレスが少ない
  • 自然や落ち着いた環境で生活できる
  • 副業・起業のチャンスが多い
  • 地域貢献性の高い仕事ができる

地方の社内SEの一番のメリットは、通勤ストレスがないこと。満員電車ではないため、座席に座れますし、自動車通勤も可能です。

また生活コストが低く、自然の中で働けるため、都会に比べてストレスなく過ごせます

田舎エンジニアのデメリット

田舎の社内SEのデメリットは下記の通りです。

  • キャリアアップの機会が少ない
  • 平均年収が低い(都会の1割減)
  • スキルアップ支援が乏しい
  • 会社の選択肢が少ない
  • プロジェクトが小規模

地方エンジニアの一番のデメリットは、キャリアアップの機会が少ないこと。

プロジェクトが小規模で、周りにスキルの高い人がいないため、成長が難しいです

都会に比べてIT投資の予算が小規模なので、大胆なIT戦略が立てられないのも辛いところです。

まとめ:【田舎移住】地方の社内SEに転職しました|給料事情や働き方

以上で、地方の社内SEに転職した体験談|給料事情や働き方」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

給料・年収・仕事内容は下記の通りです。

  • 月給は手取り24万円程度
  • 年収は450万円くらい
  • システム開発・問い合わせ対応がメイン

月給は手取りに直すと、24万円程度です。アラサー社員の24万円のため、東京の年収に比べると、やや低めだと言えます。

地方の社内SEは転職が難しいため、転職は工夫する必要があります。

田舎の社内SE求人を見つけたい方は、社内SE特化の転職サイトを利用するようにして下さい。

筆者が勤める会社

場所:千葉県の外房(太平洋沿岸)
業界:小売業界
従業員:数百人程度
部署:情報システム部
通勤:自動車通勤
リモートワーク:週1,2回

筆者は情報システム部に在籍しており、システムの問い合わせ対応やベンダー調整を行っています。

地方の企業に転職すると、リモートワークが難しいため注意が必要です。

筆者

社内SEに転職した経験から
「社内SEが勝ち組なのは本当か?」
についても解説しています。

社内SEに転職したいエンジニアは、参考にしてみて下さい。

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