SIerから社内SEは転職できる？転職戦略から志望動機までを解説｜情シス

この記事では、SIerから社内SEに転職する方法を解説します。

SIerで働くエンジニアの中には

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、SIerから社内SEに転職する方法やおすすめIT資格、志望動機を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、SIerから社内SEに転職する方法を知り、確実に社内SEに転職しましょう。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SESやSIerの求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できおすすめです。

SIerから社内SEに転職する方法・戦略

この章では、SIerから社内SEに転職する方法をご紹介します。

Sierから社内SEに転職するために必要な資格やスキル、具体的なアクションを解説します。

確実に転職を成功させたいエンジニアは参考にしてみて下さい。

高難易度のスキルやIT資格を取得する

SIerから社内SEに転職したい場合は、まずは高難易度のスキルや資格を取得しましょう。

社内SEなどの人気求人は、それなりのスキルや実績がないと採用されません。スキルの乏しいエンジニアは確実に落とされます。

そのため社内SEに転職したいエンジニアはスキル・資格取得に励んで下さい。

最低限、応用情報レベルの資格と3年以上の実務経験がないと、社内SEへの転職は難しいです。

可能であれば、上流工程の経験があれば良いでしょう。SIerでしっかり経験を積み、経験を積むことが大切です。

＞＞＞社内SEへの転職に役立つおすすめの資格

最低3年以上はエンジニア経験を積む

社内SEに転職したい人は、最低でも3年以上はSIerで経験を積みましょう。

社内SEは求人倍率が高く、人気で、競争が激しいです。そのため実務経験1年、2年の若手エンジニアが転職するのは難しいです。

また社内SEの求人は少ないため、未経験やスキルの低いエンジニアでは転職できません。少なくとも3年以上はSIerで働き、コーディング、単体テスト・結合テスト、詳細設計辺りの経験を積みましょう。

社内SEは上流工程の仕事が多いなので、要件定義、基本設計、詳細設計を重点的に経験できるとベターです。

上流工程の経験+開発経験2年程度あれば、内定率もグッと上がるはずです。

社内SEに特化した転職サイトを利用する

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、社内SEに特化した転職サイトを利用して下さい。

社内SEに転職するのはかなり難しいです。どれだけ求人に応募しても受からないこともあります。

そのため、多くの求人に応募できるよう、社内SE特化の転職サイトを利用しましょう。

社内SE特化の転職サイトは、社内SEの求人を数多く保有しています。

応募できる求人が多く、チャンスが増えるため、ぜひ社内SE特化の転職サイトを活用してみて下さい。

SIerから社内SEに転職したい人には、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SESやSIerの求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できるでしょう。

転職エージェントに求人を紹介してもらう

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、転職エージェントに社内SE求人を紹介してもらうのも一つの手です。

社内SEは人気で、非公開になっているケースがほとんどです。普通の転職サイトを見ても、社内SEの求人が見つかりません。

非公開になりがちな社内SE求人は、転職エージェントから紹介してもらうのがおすすめです。

社内SE求人は、市場に出回らず、転職エージェントが非公開で持っていることが多いです。

そのため社内SEに転職したいエンジニアは、転職エージェントを活用するのが良いでしょう。

社内SEに転職したい場合は、IT業界特化の転職エージェントがおすすめ。社内SE求人が豊富なので、非公開求人をたくさん紹介してくれるでしょう。

SIerエンジニアが転職を決意する理由

この章では、SIerエンジニアが転職を決意する理由を紹介します。

なぜSIerから転職したいのか？何が辛いのか？など、SIerからの転職理由を解説します。

社内SEに転職したいSIerエンジニアは参考にしてください。

＞＞＞SIerから社内SEへのおすすめ志望動機

調整業務ばかりでつまらない

調整業務ばかりでつまらないことは、SIerを辞めたい理由によくあります。

SIerとして働くと、元請け企業と下請け企業の調整業務が多いです。メンバー管理や資料作成ばかりになり、つまらないと感じやすいです。

SIerで出世していくと、徐々に開発やコーディング業務から離れ、調整業務が増えます。

結果としてSIerを辞めたいと感じ、社内SEや自社開発に転職する人が一定数います。

IT業界の客先常駐に疲れた

IT業界の客先常駐に疲れたということも、SIerを辞めたいと感じる要因です。

SIerで働いていると、派遣をしたり、客先常駐をしたりで、案件がコロコロ変わります。仕事と職場が頻繁に変わるため、精神的にかなり辛いです。

SIerは客先常駐をすることも多く、人見知りの人にとってはかなり辛いです。

このようなIT業界特有の働き方が、SIerを辞めたいと感じてしまう要因です。

納期のプレッシャーや激務に疲れた

納期のプレッシャーや激務に疲れることも、SIerを辞めたい理由の１つです。

SIerはクライアントからシステム開発の依頼を受け、納期までにシステムを開発させます。

クライアントからの納期が定まっているため、遅れている場合は、残業や休日出勤しなければなりません。

SIerは常に納期と闘わなければならず、激務になりやすいです。

納期のプレッシャーに疲れて、転職したいと感じるSIerエンジニアは多いです。

社内SEへの転職に役立つおすすめIT資格

この章では、社内SEへの転職に役立つおすすめ資格を紹介します。

転職で有利なIT資格や汎用性の高い資格を中心に解説します。転職成功率を上げたいエンジニアは参考にしてみて下さい。

ネットワーク系資格（CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト）

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、ネットワーク系資格は一つは取得しておきましょう。

社内SEは、社内のネットワークやインフラを管理します。ネットワークの知識が求められるため、CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストを持っていれば、内定をGETしやすいでしょう。

エンジニアにおすすめのネットワーク系資格

社内SEは、ネットワーク系の業務が多いです。

SIerから社内SEに転職したい人は、ネットワーク系の資格の勉強をしておいて下さい。

応用情報技術者試験

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、応用情報技術者試験もおすすめです。

応用情報技術者試験は、エンジニア転職するのであれば、取っておきたい資格です。

社内SEにしろ、自社開発企業にしろ、どのIT職種に転職するにしても、応用情報を取っておけば、かなり有利になります。

応用情報技術者試験のメリット

応用情報はエンジニアとしてのスキルを示すパスポートのようなもの。中堅以上の社内SEや企画部門との橋渡しが求められるポジションで有効です。

SIerから社内SEに転職するのであれば、かなり役立つため、取得して損はないでしょう。

ITIL Foundation（ITサービスマネジメントの国際標準）

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、ITIL Foundationの資格もおすすめです。

ITIL FoundationはITサービスマネジメントの国際標準規格。IT運用、ユーザーサポート、インシデント対応など、ITサービスの提供を体系的に学べるIT資格です。

ITIL Foundationのメリット

ITIL Foundationは、ヘルプデスクや運用チームとの連携、SLA管理を行う社内SEに最適です。

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは取得を検討してみて下さい。

SIerから社内SE転職のおすすめ志望動機

この章では、SIerから社内SE転職のおすすめ志望動機を紹介します。

面接や志望動機、履歴書を書く際に役立てて下さい。

上流工程やIT戦略にも関与できる環境を求めて

SIerでは要件定義や設計が顧客主導になりやすく、自ら提案・意思決定に関われる範囲が限られます。

社内SEであれば、IT部門として経営層と並走しながら上流に関われるため、戦略寄りの仕事をしたい人には魅力的です。

社内SE志望動機

SIerでは主に設計・構築フェーズに従事してきましたが、要件定義や業務分析、IT戦略といった上流工程にも強い関心がありました。
貴社の社内SEポジションであれば、業務部門との距離が近く、構想段階から関与できると伺っており、自らのスキルをさらに広げられると考えております。

上記のようなIT戦略・上流工程よりの志望動機は、面接官に好印象を与えられるでしょう。

ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい

SIerでは繁忙期や炎上案件により、労働時間が長くなりがちです。

一方、社内SEは比較的安定した稼働を実現しやすく、残業を減らしたい目的で志望する人も多いです。

社内SE志望動機

SIerでの経験を通じて、働き方について見直す機会がありました。今後は専門性を磨きつつも、長期的に持続可能な働き方を目指したいと考えています。
貴社の社内SEであれば、技術を活かしながらも、生活とのバランスを取りながら成長できると感じ、志望いたしました。

残業が少なく、有給を取りやすいのが、社内SEの大きなメリットです。

ITと業務の橋渡し役として、社内のDXを推進したい

SIerではあくまで外部の立場であり、業務の現場との連携には限界があります。

社内SEは現場の課題を直接ヒアリングし、業務改善とIT活用を融合させることができるため、DX推進に興味がある人にとって魅力的です。

社内SE志望動機

DXの重要性が高まる中で、ITだけでなく業務知識や現場理解も併せ持った「橋渡し役」の重要性を実感しています。
SIerで培ったITスキルを活かしつつ、業務部門と密に連携しながら、貴社のDX推進に貢献したいと考え、社内SEを志望しました。

各会社にとっては、社内DX推進は大きな課題となっています。その課題に対して自分がどう貢献できるのか？を言語化できれば、面接官に好印象を与える志望動機になるでしょう。

社内SEに向いている人・向いていない人

この章では、社内SEに向いている人、向いていない人を紹介します。

どのような人が社内SEに向いているのか？向いている性格はあるのか？を社内SEの筆者が解説します。

向いている人	向いていない人
幅広いIT知識を持っている人 プログラミングが苦手な人 ワークライフバランスを重視する人 人見知りな人 他部門と円滑なコミュニケーションが取れる人	コミュニケーションが苦手な人 コーディングが好きな人 雑用や単純作業が苦手な人 リモートワークしたい人 残業で年収を上げたい人

社内SEへの転職を検討しているSIerエンジニアは、チェックしてみて下さい。

社内SEに向いている人

社内SEに向いている人の特徴は下記の通りです。

人見知りな人は、社内SEに向いています。

社内SEになると、同じ職場で働き続けることになるため、人間関係の流動が少なく楽です。SIerでよくある客先常駐や派遣のような、職場の変更がありません。

職場がコロコロ変わるのが嫌なSIerエンジニアに、社内SEがおすすめです。

社内SEに向いていない人

社内SEに向いていない人の特徴は下記の通りです。

リモートワークしたい人や年収を上げたい人は、社内SEに向いていません。

社内SEはリモートワークがしにくい仕事のため、SIer時代よりもテレワークが難しいです。

リモートしたいエンジニアは、社内SEには転職しないようにして下さい。

SIerと社内SEはどっちがいいのか？

最後に、SIerと社内SEはどっちがいいのか？をお話します。

SIerと社内SEそれぞれの特徴を紹介し、どっちがおすすめなのか？を解説します。

SIerと社内SEで迷っているエンジニアは参考にしてみて下さい。

向いている方に転職するのが一番おすすめ

SIerと社内SEでは、働き方が全く違うため、どちらが良いか悪いかは、その人の性格によって異なります。

幅広い経験を積みたい人にはSIerが、人見知りの人には社内SEがおすすめです。

どっちがいいかは性格よって大きく変わるため、向いている方に転職するのが良いと思います。

どっちがいいかは人によって違う

性格や適性、スキルによって、どっちが向いているかは大きく異なります。

そのため自分がSIerと社内SEのどちらに向いているかで、どっちに転職するかを判断して下さい。自分の適性に応じて、転職先を決めるのがおすすめです。

＞＞＞社内SEに向いている人・向いていない人の特徴

幅広いITスキルを身に付けたい人はSIer

幅広いITスキルを付けたいエンジニアは、SIerの方が向いています。

社内SEはどうしても業務が固定化されやすく、スキルの幅が狭くなりやすいです。一方でSIerであれば、数ヶ月～数年おきに案件が変わり、扱うスキルも変わるため、幅広いITスキルが身に付きます。

もし様々な経験を重ねたいのであれば、社内SEよりもSIerの方が良いでしょう。

「幅広い開発経験を積みたい」「様々なITスキルを身に付けたい」エンジニアは、SIerに転職するようにして下さい。

社内SEは、スキルの幅が狭くなりがち
SIerの方が幅広いITスキルが身に付く

IT戦略・DX推進に携わりたい人は社内SE

IT戦略・DX推進に携わりたいエンジニアは、社内SEの方が向いています。

SIerはあくまでシステム開発会社なので、企業のIT戦略やDXに携われません。企業のIT課題に対して、深いところで関われないのがデメリットです。

一方で社内SEになれば、内部からIT戦略やDX推進に携われます。経営層や会社幹部と関われるため、やりがいを持って働けます。

もしあなたが企業の中枢メンバーとして、ITに携わりたいのであれば、社内SEに転職するようにして下さい。

＞＞＞社内SEに特化した転職サイトはコチラ

社内SEは、中枢メンバーとしてIT戦略に携われる
SIerはあくまで「外部の人間」。企業のDX推進に携われない

まとめ：SIerから社内SEは転職できる｜転職戦略から志望動機

以上で、「SIerから社内SEに転職する方法」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

SIerから社内SEに転職する方法・戦略は下記の通りです。

自分に合った転職方法が合あれば、ぜひ実践してみて下さい。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SESやSIerの求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できおすすめです。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

SIerから社内SEへの転職に役立つおすすめIT資格は下記の通りです。

社内SEに転職したい場合は、必ず取得しておくようにしましょう。

転職を考えているエンジニアは、参考にしてみて下さい。