SIerから社内SEは転職できる？転職戦略から志望動機までを解説｜情シス

この記事では、SIerから社内SEに転職する方法を解説します。

SIerで働くエンジニアの中には

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、SIerから社内SEに転職する方法やおすすめIT資格、志望動機を紹介します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

この記事を読み、SIerから社内SEに転職する方法を知り、確実に社内SEに転職しましょう。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SESやSIerの求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できおすすめです。

SIerから社内SEに転職する人が多い理由

この章では、SIerエンジニアが転職を決意する理由を紹介します。

なぜSIerを辞めたいのか？何が辛いのか？など、SIerからの転職理由を解説します。

社内SEに転職したいSIerエンジニアは参考にしてください。

調整業務ばかりでつまらない

調整業務ばかりでつまらないという理由は、最も多いSIerからの転職理由です。

SIerで働くと、打ち合わせや資料作成、プロジェクト管理などの調整業務がメインとなります。メンバー管理や資料作成ばかりになり、つまらないと感じやすいです。

SIerで出世していくと、徐々に開発やコーディング業務から離れ、調整業務が増えます。

結果として、エンジニアとしてのやりがいが薄れ、社内SEや自社開発に転職する人が一定数います。

客先常駐・多重下請け構造に疲れた

SIer特有の客先常駐・下請け構造も、SIerから社内SEへの転職理由の1つです。

SIerのエンジニアは、常駐先の現場で、常に「板挟み」になる働き方を強いられます。この働き方が辛いと感じるケースも多いです。

SIerエンジニアが陥る板挟み

SIerで働く限り、3方向からの板挟みは逃れられません。

「自分は調整役でも決裁者でもないのに、現場での責任だけが重い」この違和感が積み重なり、社内SEなどの安定した立場に転職する人は非常に多いです。

＞＞＞社内SEに転職する具体的なステップ

納期プレッシャーや激務に疲れた

SIerの属するIT業界は、クライアント最優先の文化です。

クライアントの意見が絶対であり、納期遅れやシステム障害があれば、即座に対応しなければなりません。結果として、激務になりやすく、精神的に疲弊しやすいです。

SIerはクライアントからの要望に逃れられず、ハズレのクライアント・現場になると、残業は増加します。

強いプレッシャーに疲れた結果、納期のない社内SE転職したいと感じるSIerエンジニアは多いです。

現場ガチャ・案件ガチャの不安定さ

SIerでは、どんな案件・どんな現場に配属されるかで働き方が激変します。

この現場ガチャは、本人の努力やスキルとは無関係に決まることも多く、ガチャに外れると、辛い気持ちで働かなければなりません。

特にSIerは地方顧客も多く、突然地方案件に飛ばされることも。

この案件ガチャ・現場ガチャの緊張感に疲れ、案件配属のない社内SEが憧れとなります

SIerから社内SEに転職するメリットデメリット

この章では、SIerから社内SEに転職するメリットデメリットをご紹介します。

メリット	デメリット
客先常駐から解放される 経験を活かせ、内定を獲りやすい 業界を変えつつ、年収を上げやすい 40代以降も現実的なキャリアを積める 炎上・激務からの解放	技術スキルが伸びにくい 社内調整が増えることもある ブラック情シスに入ると地獄 会社のITリテラシーに左右される キャリアの方向性が限定されやすい

社内SEや情シス、IT部門の転職を検討中のエンジニアは参考にして下さい。

転職するメリット

SIerから社内SEに転職するメリットは下記の通りです。

SIerから社内SEに転職する一番のメリットは、SIer特有の多重下請け・客先常駐から解放されること。

社内SEに転職することで、「現場での肩身の狭さ」「常駐先での孤立」など人間関係のストレスから脱出できます。

また社内SEは、クライアント側に立て、激務や残業が少ないことも魅力の一つです。

転職するデメリット

SIerから社内SEに転職するデメリットは下記の通りです。

社内SE転職のデメリットは、良くも悪くも会社次第であること。

ブラック企業や一人情シス企業に転職してしまうと、激務・低年収に陥ることも。SIerのように案件変更ができないため、同じ地獄で働き続けなければなりません。

ブラック企業に転職すると一転地獄になるため、社内SE転職時は、最新の注意を払う必要があります。

SIerから社内SEに転職する具体的なステップ

この章では、SIerから社内SEに転職する具体的なステップを紹介します。

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは参考にしてください。

最低3年以上はエンジニア経験を積む

社内SEに転職したい人は、最低でも3年以上はSIerで経験を積みましょう。

社内SEは求人倍率が高く、人気で、競争が激しいです。そのため実務経験1年、2年の若手エンジニアが転職するのは難しいです。

また社内SEの求人は少ないため、チャンスがそもそも多くありません。未経験やスキルの低いエンジニアでは転職が難しいです。

少なくとも3年以上はSIerで働き、コーディング、単体テスト・結合テスト、詳細設計辺りの経験を積みましょう。上流工程の経験+開発経験2年程度あれば最高です。

社内SEの就職倍率9倍以上
実務経験が乏しいと受からない

高難易度のスキル・IT資格を取得する

社内SEは人気の職種であり、それなりのスキルや実績がないと採用されません。スキルの乏しいエンジニアは確実に落とされます。

そのため社内SEに転職したいエンジニアは、SIerで働きつつ、スキル・資格取得に励んで下さい。

最低限、応用情報レベルの資格もしくは3年以上の実務経験がないと、社内SEへの転職は難しいです。SIerでしっかり経験を積み、スキルと資格の習得に励むことが大切です。

社内SEに特化した転職サイトを利用する

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、社内SEに特化した転職サイトを利用して下さい。

社内SE転職は、難易度が高く、どれだけ求人に応募しても受からないこともあります。そのため多くの求人に応募できるよう、社内SE特化の転職サイトを利用しましょう。

社内SE特化の転職サイトは、社内SEの求人を数多く保有しています。

SESやSIerの求人も除外されているため、安心して求人に応募できます。

SIerから社内SEに転職したい人には、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SESやSIerの求人が除外されているから、確実に社内SEに転職できるでしょう。

転職エージェントを最大限活用する

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、転職エージェントを使い倒すようにして下さい。

転職エージェントは、履歴書添削・模擬面接・非公開求人の紹介など、様々なサービスがあります。サービスを有効活用すれば、難しい社内SE転職も成功率を高められます。

社内SE求人は、市場に出回らず、転職エージェント独占の非公開求人も数多くあります。

そのため社内SEに転職したいエンジニアは、転職エージェントを活用するのが良いでしょう。

社内SEに転職したい場合は、IT業界特化の転職エージェントがおすすめ。社内SE求人が豊富なので、非公開求人をたくさん紹介してくれるでしょう。

選考で志望動機・スキルをアピール

社内SEの求人に応募できたら、選考の中で、やる気やスキルをアピールして下さい。

面接で話すべき内容

SIerから社内SE転職の志望動機の例文を知りたい方は、下記を参考にしてください。

＞＞＞社内SE転職の志望動機の例文

社内SEへの転職に役立つおすすめIT資格

この章では、社内SEへの転職に役立つおすすめ資格を紹介します。ここでは主に、転職で有利なIT資格や汎用性の高い資格を中心に紹介します。

転職成功率を上げたいSIerエンジニアは参考にしてみて下さい。

ネットワーク系資格（CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト）

SIerから社内SEに転職したい場合は、ネットワーク系資格は一つは取得しておきましょう。

社内SE転職におすすめのネットワーク系資格

社内SEは、ネットワークやITインフラに触れる機会が多いです。高確率でネットワーク知識が求められるため、CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストを持っておくようにして下さい。

応用情報技術者試験

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、応用情報技術者試験もおすすめです。

応用情報技術者試験は、上流エンジニアの登竜門的資格です。エンジニア転職するのであれば、取っておきたい資格です。

応用情報技術者試験のメリット

応用情報はエンジニアとしてのスキルを示すパスポートのようなもの。社内SEにしろ、自社開発企業にしろ、どのIT職種に転職するにしても、応用情報を取っておけば、かなり有利になります。

SIerから社内SEに転職するのであれば、かなり役立つため、取っておいて損はないでしょう。

ITIL Foundation（ITサービスマネジメントの国際標準）

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは、ITIL Foundationの資格もおすすめです。

ITIL Foundationは、ITサービスマネジメントの国際標準規格。IT運用、ユーザーサポート、インシデント対応など、ITサービスの提供を体系的に学べるIT資格です。

ITIL Foundationのメリット

ITIL Foundationは、ヘルプデスクや運用チームとの連携、SLA管理を行う社内SEに最適です。

SIerから社内SEに転職したいエンジニアは取得を検討してみて下さい。

SIerから社内SE転職の志望動機の例文

この章では、SIerから社内SE転職のおすすめ志望動機を紹介します。

面接や志望動機、履歴書を書く際に役立てて下さい。

例文：情シス王道・安定運用型

情シス系の社内SEに転職する場合は、運用・ヘルプデスクに活かせる強みをアピールして下さい。

情シスは「守りのIT」であり、障害を発生させないこと、安定稼働させることが求められます。そのため、SIerで培った、設計力や運用力をアピールできると、情シス業務とマッチし、内定率アップに繋がります。

例文：現場DX・業務改善特化型

DX系の社内SEに転職する場合は、上流経験や設計力をアピールすることが大切です。

SIerとしてクライアントの利益にどう貢献したか？という成果ベースでの実績を出せると強いです。そうすればDX人材としてDX推進部・IT企画などへの転職も見えてきます。

志望動機を伝える面接は、やる気をアピールするだけでなく、将来のキャリア像を伝える機会でもあります。

社内SEに向いている人・向いていない人

この章では、社内SEに向いている人、向いていない人を紹介します。

向いている人	向いていない人
幅広いIT知識を持っている人 プログラミングが苦手な人 ワークライフバランスを重視する人 人見知りな人 他部門と円滑なコミュニケーションが取れる人	コミュニケーションが苦手な人 コーディングが好きな人 雑用や単純作業が苦手な人 リモートワークしたい人 残業で年収を上げたい人

向いている性格・経験・スキルを知りたいエンジニアは参考にしてください。

社内SEに向いている人

社内SEに向いている人の特徴は下記の通りです。

人見知りな人は、社内SEに向いています。

社内SEは、SIerでよくある客先常駐や派遣のような、職場の変更がなく、人間関係が比較的楽です。職場がコロコロ変わるのが嫌なSIerエンジニアには、天国に感じるでしょう。

社内SEに向いていない人

社内SEに向いていない人の特徴は下記の通りです。

リモートワークしたい人や年収を上げたい人は、社内SEに向いていません。

社内SEは現場業務が中心で、SIerよりもテレワークが難しいです。そのためリモートしたいエンジニアは、社内SEには転職しないようにして下さい。

SIerと社内SEはどっちがいいのか？

最後に、SIerと社内SEはどっちがいいのか？をお話します。

SIerと社内SEそれぞれの特徴を紹介し、どっちがおすすめなのか？を解説します。

SIerと社内SEで迷っているエンジニアは参考にしてみて下さい。

向いている方に転職するのが一番おすすめ

SIerと社内SEでは、働き方が全く違うため、どちらが良いか悪いかは、一概にはいえません。

どっちがいいかは性格よって大きく変わるため、向いている方に転職するのが良いと思います。

どっちがいいかは人によって違う

性格や適性、スキルによって、向き不向きは大きく異なります。そのため自分の適性に応じて、転職先を決めるのがおすすめです。

幅広いITスキルを身に付けたい人はSIer

幅広いITスキルを付けたいエンジニアは、SIerの方が向いています。

社内SEはどうしても業務が固定化されやすく、スキルの幅が狭くなりやすいです。一方でSIerであれば、数ヶ月～数年おきに案件が変わり、扱うスキルも変わるため、幅広いITスキルが身に付きます。

もし様々な経験を重ねたいのであれば、社内SEよりもSIerの方が良いでしょう。

「幅広い開発経験を積みたい」「様々なITスキルを身に付けたい」エンジニアは、SIerに転職するようにして下さい。

社内SEは、スキルの幅が狭くなりがち
SIerの方が幅広いITスキルが身に付く

IT戦略・DX推進に携わりたい人は社内SE

IT戦略・DX推進に携わりたいエンジニアは、社内SEの方が向いています。

SIerはあくまでシステム開発会社なので、企業のIT戦略やDXに携われません。企業のIT課題に対して、深いところで関われないのがデメリットです。

一方で社内SEになれば、内部からIT戦略やDX推進に携われます。経営層や会社幹部と関われるため、IT経営の深いところを経験できます。

もしあなたが企業の中枢メンバーとして、ITに携わりたいのであれば、社内SEに転職するようにして下さい。

＞＞＞社内SEに特化した転職サイトはコチラ

社内SEは、IT戦略・IT企画に携われる
SIerはあくまで「外部の人間」。企業のDX推進に携われない

まとめ：SIerから社内SEは転職できる｜転職戦略から志望動機

以上で、「SIerから社内SEに転職する方法」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

SIerから社内SEに転職する方法・戦略は下記の通りです。

自分に合った転職方法が合あれば、ぜひ実践してみて下さい。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SESやSIerの求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できおすすめです。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

SIerから社内SEへの転職に役立つおすすめIT資格は下記の通りです。

社内SEに転職したい場合は、必ず取得しておくようにしましょう。

転職を考えているエンジニアは、参考にしてみて下さい。