エンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴4選！回避方法を解説『未経験は要注意』

この記事ではエンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴を紹介します。

IT業界への転職を考えている人の中に

と気になっている人も多いはず。

そこでこの記事では、コールセンターSESの特徴やヤバいSESの回避方法などを解説します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、コールセンターに派遣するSES企業の特徴を知り、コールセンターSESを回避しましょう。

コールセンターSESを避けたい方には、ブラックIT企業がない転職サイトがおすすめ。やばいブラック企業の求人が排除されているから、優良企業にだけ転職できます。

未経験エンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴

この章ではエンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴をご紹介します。

この記事を見ている方の中には、コールセンターSESを避けたい人もいるはず。

そんな方向けに、コールセンターに派遣するやばいSES企業の特徴を4つ解説します。

コールセンターSESの特徴を知り、回避できるようにして下さい。

取引先名にコールセンターや家電量販店がある

取引先名にコールセンターや家電量販店の名前があるSES企業は、ほぼ確実にコールセンターSESです。

SES企業のホームページの取引先欄に、コールセンターの会社が記載されているのはかなり怪しいです。

研修や派遣などでコールセンターに配属される可能性があるため注意して下さい。

SES企業のホームページや求人情報などに、コールセンター会社が記載されている企業は避けましょう。

怪しいSES企業があれば、公式サイトの「企業紹介欄」や「会社概要」「取引先名」など、隅々まで確認して、怪しい取引先が無いかチェックしましょう。

念を期したい方は、「エンジニア就活 」などの口コミサイトを確認して下さい。口コミの中にコールセンターや家電量販店などの言葉があれば、絶対に転職しないでください。

転職難易度が低い(面接が1回だけ、WEBテストがない、など)

転職難易度が低いSES企業ほど、コールセンターに派遣させられるため注意して下さい。

就職するのが簡単な企業ほど、ブラックなやばい企業が多いです。当たり前の話ですが、すぐに内定が出るような企業は、慢性的な人手不足で、離職率が高いからです

そのため転職回数が簡単なIT企業はできるだけ避けましょう。

面接1回で内定が出たり、未経験でも転職できたりするSES企業は、かなり怪しいです。

簡単に就職できるIT企業は、誰でもできる職場、コールセンターに派遣される可能性が高いです。

そのため、「転職回数が2回以上」「Webテスト付き」の転職難易度の高いSES企業に転職するようにしましょう。遠回りかも知れませんが、転職が難しい企業ほど優良企業の可能性が高いです。

学歴不問・職歴不問のITエンジニア求人

学歴不問・職歴不問のエンジニア求人も、コールセンターSESの可能性が高いです。

本来エンジニアの仕事は、専門性が必要で、高い学力が求められます。そのため、学歴不問・職歴不問の人材の募集をしているのは普通はありえません。

学歴不問・職歴不問をウリにしているITエンジニア求人の80%はブラック企業だ、と思った方が良いでしょう。

上記のような学歴不問や職歴不問を前面に押し出すITエンジニア求人は避けて下さい。

当たり前の話ですが、優良で人気のホワイト企業であればあるほど、学力や職歴を重視します。ホワイトなので人手に困っていませんし、良い会社ほど人材の質を重視するからです。

学歴不問・職歴不問の求人は、エンジニアを騙し、コールセンターに派遣するブラックSES。なるべく避けるようにして下さい。

「未経験OK」「未経験大歓迎」など求人に記載されている

「未経験OK」「未経験大歓迎」など、異常なくらいIT未経験を募集している企業はかなり危険です。

未経験OKのSES企業に就職すると、コールセンター派遣させられる可能性が高いです。

未経験OKということは、未経験でもできる簡単な作業をする。と言うことの裏返しだからです。

未経験OKのエンジニア求人の真意

未経験からのエンジニア転職は、騙されたり、搾取されたり、と闇が多いです。

そのため未経験からエンジニアに転職する場合は、最新の注意を払うようにして下さい。

※もちろん未経験を募集しているIT企業の中には、優良企業も存在します。優良企業かどうか見分けられる人だけ、未経験OKの求人に応募して下さい。

コールセンター派遣するSES企業を回避する方法

この章では、コールセンター派遣するSES企業を回避する方法を解説します。

未経験エンジニアは騙されて、コールセンターSESに転職するケースが多いです。やばいコールセンターSESに転職しないためにも、回避方法をしっかり学んでください。

優良IT企業に転職したい方は参考にしてみて下さい。

転職エージェントに応募する求人を見極めてもらう

コールセンターSESに就職したくない場合は、転職エージェントに自分の応募する求人を見極めてもらいましょう。

自分の転職したいSES企業が優良企業か見分けたいときは、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントは転職業界に詳しく、ブラック企業の情報が豊富。エンジニアをコールセンターに派遣するヤバいSESをコッソリ教えてくれます。

 転職エージェントのメリット
・怪しい求人がブラック企業かどうか教えてくれる
・コールセンターSES以外の求人を紹介してくれる
・研修のしっかりしている企業のみを教えてくれる

転職エージェントに自分の興味のある求人が、ホワイトかブラックなのかを判断してもらいましょう。そうすれば確実に優良IT企業に転職できるはずです。

IT業界に詳しくないIT未経験ほど、転職エージェントを利用して、求人を見分けるようにして下さい。。

コールセンターSESを回避したい人は、下記の転職エージェントがおすすめです。IT業界に特化しているから、やばいSES企業の求人を見分けてくれるでしょう。

IT業界特化の転職サイトを利用する

コールセンターSESを回避したいときは、IT業界に特化した転職サイトを利用して下さい。

やばいSES企業の求人は、基本的に大手転職サイトに掲載されていることが多いです。

求人の数が多く、どの企業でも掲載できるような転職サイトに、コールセンターSESは潜んでいるので、大手転職サイトはあまりおすすめできません。

そのためコールんセンターSESを回避したいときは、IT業界に特化した優良な転職サイトを使うのが、何よりもおすすめです。

 IT業界特化の転職サイトのメリット
・IT系の求人に特化していて、探す手間が減る。
・ブラック企業の求人が排除されている。
・優良なIT企業の求人を厳選して掲載している。

IT業界特化の転職サイトは、掲載している求人を厳選しています。

コールセンターに派遣するようなヤバいSES企業は排除されています。

IT業界に特化している分、優良IT企業の求人が豊富なため、ぜひ利用するようにして下さい。

おすすめのIT業界特化の転職サイトは下記の2つ。優良IT企業の求人が豊富なので、ぜひ求人をチェックしてみて下さい。

ブラック企業の特徴を知り、見分けて回避する

コールセンターSESを避けたい方は、ブラックIT企業の特徴知り見分けられるようにしましょう。

会社のホームページや求人情報、口コミサイトなどに、企業の情報は掲載されています。

そのようなネットで得られる情報を細かく見れば、ヤバい企業かどうか確実に判断できます。

そのため怪しい企業があれば、しっかり情報を調べて見分けるようにして下さい。

コールセンターSESの特徴は上記の通りです。

コールセンターSESを回避したい人は、ブラック企業か否か見分けられる眼力を身に付けて下さい。

自分で見極めて、自分で回避する。これが一番、コールセンターSESを避けるために必要なスキルです。

エンジニアをコールセンターに研修するヤバいSESの実態

この章ではエンジニアをコールセンターに研修するヤバいSESの実態を紹介します。

ここではコールセンターSESが、どのように騙しているのか？どのように未経験エンジニアを搾取しているのか？

そのやばい実態についてお話します。

コールセンターSESのリアルな実態について知りたい方は参考にしてみて下さい。

エンジニアなのにコールセンターに派遣させられる

コールセンターSESでは、エンジニアなのにコールセンターに派遣されます。

普通のSES企業の場合は、プログラミングやシステム設計ができる開発案件にアサインされます。

しかしコールセンターSESでは、「エンジニアの研修」と偽って、ただコールセンターで働かされます。

と未経験のエンジニアを騙して、コールセンターに派遣します。

エンジニアなのにコールセンターに派遣され、ただの労働力として働かされます。

ハッキリ言って、コールセンターで身につくスキルは、エンジニア業務でほとんど役に立ちません。

コールセンターに研修させるSES企業は、IT未経験を搾取しているだけです。IT未経験の人は騙されているので、早い目に脱出しましょう。。

家電量販店やヘルプデスクに常駐させられる人もいる

コールセンター以外にも家電量販店やヘルプデスクなどの現場で働かされるケースもあるようです。

やばいSES企業に転職してしまうと、ITとは関係のない場所で働かされます。

エンジニアなのにコールセンターやヘルプデスクなどの、ただの派遣社員のような場所に配属されるようです。

ITとは関係のないやばい常駐先

上記のような現場で働かされることもあるようです。

当たり前の話ですが、家電量販店で業務をしても、エンジニアとして役立つ知識や経験は身につきません。

言い方が悪いですが、エンジニアをコールセンターなどに派遣するSES企業はクソです。エンジニアのキャリアに傷がつく前に辞めた方が良いでしょう。

研修と偽り、いつまでもコールセンターで働かせる

悪質なSES企業になると、研修と偽り、エンジニアをいつまでもコールセンターで働かせるようです。

未経験から転職して1年2年と、何年もコールセンターで研修させるクソSESが存在します。

「ITスキルを身に付けるために」「エンジニアとしてレベルアップするために」と未経験を騙すケースがよくあるそうです。

研修と騙してコールセンターで働かせる

と未経験エンジニアを騙してコールセンターに派遣します。

ここまでいくと、エンジニアではなくただの派遣社員です。

IT未経験を大量に採用し搾取する

IT未経験を大量に採用している企業は、エンジニアを駒のように働かせる可能性があります。

普通の優良IT企業であれば、戦力になるIT経験者を採用するはずです。

ですが、わざわざIT未経験を採用するのは、スキルの必要ない仕事をやらせるためかも知れません。

必ずしもそうとは言い切れませんが、中にはIT未経験をただの労働力としか見ていないSES企業も存在します。

コールセンターに派遣するつもりで、IT未経験を大量採用している可能性があります。

「未経験ＯＫ」の求人はなるべく避けた方が良いでしょう。

今現在、未経験でコールセンターに派遣させられていたらどうすればいいのか？

ここでは、今現在、未経験でコールセンターに派遣させられていたらどうすればいいのか？を解説します。

今エンジニアなのにコールセンターで働いている人は、参考にしてください。

働き続けても搾取されるため今すぐ辞めるべき

コールセンターSESで働いている未経験エンジニアは、今すぐ辞めた方が良いでしょう。

コールセンターで働き続けても、エンジニアとして成長しないからです。

コールセンターSESで働き続けても、会社に搾取されるだけ。

未経験のまま成長できないため、絶対に今すぐ辞めた方がいいでしょう。

コールセンターSESは、ただただ時間の無駄です。

IT特化の転職エージェントから優良IT企業に転職する

今コールセンターSESにいる人は、IT特化の転職サイトから優良IT企業に転職しましょう。

コールセンターで働いていてもエンジニアとして成長しません。むしろ他のエンジニアとの差が、ドンドン開く一方です。

時間を無駄にせず、エンジニアとして成長するためにも、今すぐにでも転職するのが良いでしょう。

優良IT企業に就職して、しっかりエンジニアとして経験できるようにして下さい。

IT特化の転職エージェントに相談して、優良IT企業に転職するのがおすすめです。興味のある方は下記をチェックしてみて下さい。

• IT業界特化の転職サイトはこちら

まとめ：エンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴・回避方法

以上で、「エンジニアをコールセンターに派遣するSES企業の特徴・回避方法」の紹介を終了します。

下記この記事のまとめです。

コールセンターSESの特徴は下記の通りです。

誰でも簡単に入れて、「未経験OK」の人材を大量に募集している企業は、コールセンターSESの可能性が高いです。

怪しいエンジニア求人は避けるようにしてください。

コールセンターSESを回避したい人は、下記の転職エージェントがおすすめです。IT業界に特化しているから、やばいSES企業の求人が排除されておりおすすめです。

• IT業界特化の転職サイトはこちら

SESを辞めたいエンジニア向けに、おすすめ転職先も解説しています。

合わせて参考にしてみて下さい。

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