なぜ客先常駐SEは底辺なのか？底辺SES企業の特徴や脱出方法を解説

この記事では、なぜ客先常駐SEは底辺だと言われるのか？について解説します。

SESで働くエンジニアの中には

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、客先常駐SEが底辺と言われる理由や底辺からの脱出方法を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、客先常駐エンジニアの底辺の実態を知り、底辺から脱出しましょう。

客先常駐を辞めたいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。

客先常駐SEが底辺と言われる5つの理由

この章では、客先常駐SEは底辺と言われる理由を紹介します。

筆者は未経験からSES企業に転職し、3年間働きました。実際に客先常駐ではたらいた経験から、底辺である理由について解説します。

客先常駐で働くエンジニアは参考にしてみて下さい。

多重下請け構造による中間搾取

日本のIT業界は、一次請け（プライム）→二次請け→三次請け…といった多重下請け構造になっています。

客先常駐は多重下請け構造の中で、下層に位置することが多いため、底辺と呼ばれています。

• 一次請け（元請け）：大手SIerや事業会社の情報システム部門
• 二次請け（準委託企業）：開発会社・受託企業
• 三次請け以降（客先常駐SEの所属）：SES企業や派遣会社

IT業界では下記のような下請け構造の文化があり、大手企業の方が上流で、SES企業ほど下流になります。

客先常駐で働くエンジニアは、3次請け以降の下請けに回りやすいです。

客先常駐は、IT業界の下請け側の立場のため、底辺と揶揄されています。

＞＞＞客先常駐SEの底辺脱出方法

給料が上がらない

客先常駐SEが底辺と言われる理由に、給料が上がらないことも挙げられます。

客先常駐エンジニアの平均年収は300万円～400万円。一般的なIT職種と比べて平均年収が100万円ほど低いです。

客先常駐SEの給料が上がらない理由

IT業界の客先常駐は、下請け構造の関係で、なかなか給料が上がりにくいです。

どれだけスキルを磨いても、年収300万円台で、安月給のため、IT業界の底辺と言われがちです。

正社員なのに派遣と変わらない働き方

SESエンジニアは「正社員」として採用されますが、実態は派遣社員とほぼ同じ働き方になります。

クライアントの職場に常駐して、現場の社員の指示で業務をこなすため、派遣の働き方と変わりません。派遣社員と同じような働き方になるため、客先常駐SEは底辺と言われています。

• (1) 配属先が変わるたびに環境がリセット
  客先の都合で案件が終了すると、次の現場に回される。
  「社内でのつながりが薄い」「スキルが身に付かない」
• (2) 契約が切れると「待機」や「クビ」のリスク
  SESは「契約単位」で働くため、契約が切れると待機扱いに。
  「待機が続くと退職を促される」 こともある。

SESで働くエンジニアは、ITの専門職であるにも関わらず、派遣社員のような働き方を強いられます。

職場をたらい回しされることも、SESが底辺だと馬鹿にされる要因です。

社会的な評価の低さ

社会的な評価の低さも、客先常駐が底辺と揶揄される要因です。

ネットでSESを調べると、「SESやめとけ」「SES人生終了」などのマイナスワードがよく見られます。実際に、客先常駐で働くエンジニアたちが、社会的な評価を受けていない現状です。

客先常駐SEの評価が低い理由は、下記のような理由があります。

客先常駐エンジニアの成果は、貢献度が見えにくく、自社の上司や転職先の面接官に評価されません。

正当な評価が得られないことが、SESや客先常駐の大きなデメリットとなっています。

客先常駐から転職できない

客先常駐から転職できないことも、客先常駐SEが底辺と言われる要因です。

客先常駐で働くエンジニアは、転職で不利になりやすいです。「替えがきく人材」「ただの派遣社員」扱いされやすく、面接官から評価されにくいためです。

客先常駐SEは転職で不利になりやすい

企業によっては「自社開発経験がない」「上流工程をやっていない」という理由で不採用になることもあります。

SESでの実務経験は、プロジェクトの実績を具体的に証明するのが難しいです。そのようなアピールの難しさによって、SESは転職できないと言われています。

底辺SES企業の5つの特徴

この章では、底辺SES企業の5つの特徴を紹介します。

働き続けても一生下流工程で、下請けから脱出できない企業の特徴を解説します。

底辺SES企業を回避したいエンジニアは参考にして下さい。

未経験ばかり採用している

未経験ばかり採用しているSES企業は、底辺の可能性が高いです。

「未経験OK」「未経験から成長」などと、甘い言葉で誘う求人は危険です。

未経験ばかり募集しているSES企業は、人手不足で、優秀な人材が入ってこないため、未経験ばかリ募集している可能性が高いです。

未経験エンジニアを募集している怪しいSES企業

上記のような、怪しいSES企業の求人は避けて下さい。

スキルのつかない常駐先をたらい回しされ、底辺から脱出できない可能性があります。

中小・零細SES企業

中小・零細SES企業も、底辺の可能性が高いです。

中小企業はどうしても、大手に比べて、労働環境が劣悪になりやすいです。下請けで働く機会が多く、大手の言いなりになりやすいので、惨めな気持ちで働かなければなりません。

中小SES企業は、年収が低く、下請けばかりなので、底辺と言われがち。

大手企業の方が、教育制度や福利厚生がしっかりしています。なるべく中小ではなく、大手企業に転職するようにして下さい。

中小SESを避けたいエンジニアには、大手企業特化の転職サイトがおすすめです。中小企業の求人が排除されているから、確実に大手企業に転職できるでしょう。

研修なし＆フォロー体制が皆無

研修なし＆フォロー体制のないSES企業も、底辺だと言えます。

SES企業の中には、新卒や未経験エンジニアを、研修なしで働かせる企業もあります。研修なしで、いきなり現場に配属したり、その後のフォローがなかったりします。

上記のようなフォローがないSES企業は、間違いなく底辺SESです。

フォローの薄い、エンジニアを蔑ろにする底辺SES企業は、早く脱出する方が良いでしょう。

＞＞＞客先常駐SEの底辺脱出方法

就職難易度が低い(誰でも受かる)

就職難易度が低い、誰でも受かる企業も、底辺SESの可能性が高いです。

就職するのが簡単な企業ほど、人手不足の傾向にあります。職歴不問や学歴不問などの、誰でも入れるようなSES企業は、労働環境が悲惨な可能性が高いです。

就職難易度が低いSES企業

・面接一回でその場で内定
・適性検査がない
・職歴不問、学歴不問

上記のような、就職しやすいIT企業は避けるようにして下さい。簡単に就職できる企業は、下請けの底辺SESの可能性が、かなり高いです。

当たり前ですが、優良企業ほど就職するのが難しいです。

給与が異常に低い

給与が異常に低い企業も、底辺SESです。

下記のIT職種ごとの平均年収に、遠く及ばない給料の場合は、底辺SESの可能性が高いです。

ITエンジニアは専門職なので、他の仕事に比べて平均年収は高めです。

もしエンジニアにも関わらず、年収が200万円、300万円の場合は、間違いなく会社が底辺です。エンジニアの給料をカットするヤバいSES企業なので、転職を検討する方が良いでしょう。

客先常駐SEの底辺脱出方法について

この章では、客先常駐SEの底辺脱出方法を紹介します。

客先常駐の惨めな状態から脱出したい人は参考にして下さい。

常駐先の大手企業からの引き抜き

客先常駐SEの底辺脱出方法として、常駐先からのヘッドハンティングがあります。

客先常駐での現場で働き、一定の成果を上げると、常駐先から引き抜き(ヘッドハンティング)されることがあります。

このような常駐先からの引き抜きで、底辺から脱出できることが稀にあります。

常駐先からの引き抜き

このような常駐先からの引き抜きで、一気に年収が倍になったり、大手に転職できたり、と底辺からの脱出が可能です。

しっかりスキルを磨き、仕事を頑張っていれば、引き抜かれることがあるはず。まずは今の常駐先で頑張って、成果を出すことが大切です。

自社開発や社内SEに転職する

客先常駐の底辺から脱出したいSEは、自社開発や社内SEに転職するのも一つの手です。

自社開発や社内SEは、自社で働け、待遇がかなり良いです。上流工程の案件も多く、年収も高いため、客先常駐を辞めたいエンジニアにおすすめです。

自社開発・社内SEのメリット

もし底辺SESから脱出したいのであれば、自社開発や社内SEに転職して下さい。

客先常駐で働くよりも、待遇や労働環境が良くなるでしょう。

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高難易度のIT資格を取得する

客先常駐の底辺から脱出したいSEは、高難易度のIT資格を取得するのもおすすめです。

IT資格は自分の実力を証明するパスポートのようなもの。難易度の高い資格を取得すれば、社会的に評価され、転職や案件獲得に有利になりやすいです。

特にプロジェクトマネージャ試験は、リーダー案件に参画できたり、上流工程の経験を積みやすくなります。

資格を持っているだけで、年収UPやキャリアアップで有利になります。底辺から脱出したいSEは、高難易度のIT資格を取得することから始めましょう。

副業で稼ぎフリーランスに転身

副業で稼ぎフリーランスに転身するのも、底辺脱出に効果的です。

もし客先常駐で辛い場合は、会社で頑張るのではなく、副業で頑張るのも一つの手です。副業である程度稼げれば、転職の役に立ったり、収入アップできるためです。

・収入が青天井で、昇給よりも収入アップしやすい
・実績がでれば、転職の役に立つ
・独立やフリーランス転身できる

会社での昇給やキャリアアップが見込めない場合は、副業を始めてみて下さい。

客先常駐でエンジニア経験があれば、プログラミング副業や営業代行の副業が始めやすいはずです。

客先常駐SEの割合・年収、他のIT職種との比較

最後に、客先常駐SEの割合・年収、他のIT職種との比較を紹介します。

他のIT職種と比べて、どれだけ客先常駐エンジニアが冷遇されているのか？待遇が悪いのか？について解説します。

客先常駐SEの実態を知りたい方は参考にしてください。

客先常駐エンジニアの割合は90%以上

客先常駐をしているIT企業は、全体の9割を超えると言われています。

実際に公的機関の調査で、「IT企業の90%以上が客先常駐をしている」と結果が出ています。下記の図をご覧ください。

上記の図は厚生労働省が運営する「働き方・休み方改善ポータルサイト」のアンケート調査結果です。

実際に厚生労働省の調査で、IT企業の多くが客先常駐をしていることが明らかとなっています。このような事実があるため、IT業界は客先常駐しかないと言われています。

SESは他のIT職種と比べて給料が安い｜年収比較

SESや客先常駐エンジニアは、他のIT職種と比べて給料が安いです。

他のIT系の平均年収は下記の通りとなっています。

IT系職種の平均年収の比較

客先常駐SEの平均年収は、他と比べて、100万円ほど低いです。

IT業界では下流工程ほど年収が低く、上流工程に上がれば上がるほど年収が高くなる傾向にあります。

SESエンジニアは下流工程の多い底辺職種なので、低年収となっています。

SESと社内SE、SIerはどれがいいのか？

「SES」「社内SE」「SIer」のどれが良いかは、あなたのキャリアの方向性や働き方の好みによります。それぞれの特徴を見て、どれが自分に合うか考えてみましょう。

「SES」「社内SE」「SIer」それぞれの違いをまとめた表が、下記の通りです。

項目	SES	社内SE	SIer
働き方	客先常駐	自社勤務	受託開発（客先/自社）
キャリア	技術幅広く経験	安定・運用寄り	上流工程・PM寄り
技術の深さ	浅く広い	特定技術を深く	技術より管理がメインのことも
年収	低め～普通（ピンキリ）	普通～やや高め	普通～高め（大手は高い）
残業	案件次第	比較的少なめ	案件次第（多い傾向）

自分の考えに近い職種を選ぶと、離職や辞めることなく、長く働くことが可能です。

客先常駐SEは底辺と言われていますが、その働き方がマッチしている人もいます。

「客先常駐は底辺だ」と決めつけるのではなく、メリットやデメリットを加味した上で、就職先を決めると良いでしょう。

まとめ：客先常駐SEは底辺｜理由や脱出方法について

以上で、客先常駐SEは底辺｜理由や脱出方法についての解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

客先常駐SEが底辺と言われる理由は下記の通りです。

客先常駐SEは客先の現場で働く機会が多く、派遣社員と同じような働き方です。

客先常駐の現場で惨めな思いをしやすいため、底辺であると言われています。

底辺SES企業の特徴は、下記の通りです。

上記のような企業には就職しないようにして下さい。底辺SESに就職してしまうと、惨めな気持ちで働き続けることになります。

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客先常駐で働くSESエンジニアは、合わせて参考にしてみて下さい。