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SIerに関するなんjの口コミを集めてみた|やめとけ?つまらない?実態を紹介

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この記事では、SIerに関するなんjの口コミを集めてみました

2chやなんjなどの掲示板では

SIerは地獄だからやめとけ。
新卒からSIerは絶対に後悔する。
SIerは調整業務ばかりでつまらない。

という書き込みがよく見られます。

そこでこの記事では、その書き込みが本当なのか?なんjでのSIerに関する口コミSIer以外のおすすめ就職先を紹介します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

この記事を読んで、なんjでのSIerに関するリアルな評価を知り、実態を理解しましょう。

筆者

IT業界で5年以上働く筆者が
実体験をもとに解説します。

SIerを避けたいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の就職サイトがおすすめ。SESやSIer求人が排除されているため、安心して求人に応募できます。

自社開発・社内SE特化の転職サイト
  • レバテックキャリア
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なんj・2ch民のSIerに関する書き込み

この章では、なんj・2ch民のSIerに関する書き込みを紹介します。

  • 一般的には現代の奴隷商そのもの
  • なぜ自社開発の方が待遇や安定性が低いのか
  • 大手の元請けでも実質SESと同じ客先駐在
  • 上流から一気通貫で下流までを請負する
  • Sierは地主、SESは小作農

なんjや2chでのリアルなSIerの評価を知りたい方は参考にしてください。

一般的には現代の奴隷商そのもの

一般的には現代の奴隷商そのもの

最近はイメージアップのために(零細ごみSESと比べて)ホワイト企業アピールして社員が目覚さないように工作してる

確かに以前のような過酷な環境は多少改善されてるようだけど給料が終わってる

「SIerを奴隷商だ」と揶揄するなんj民の口コミがありました。

イメージアップのためにCMをバンバン出しているが、過酷な環境は健在で、給料が終わっているとのことです。

なぜ自社開発の方が待遇や安定性が低いのか

大手SIer「でも平均年収700万円ぐらいです。福利厚生も恵まれてます。退職金もしっかりあるし終身雇用が基本です」

自社開発「平均年収500万円ぐらいです。福利厚生スカスカです。退職金は基本ないです。若くて資金力のない企業ばっかだから安定もしません(笑)」

ワイは自社開発のエンジニアやけど正直マジで怒りに震えてるで
学歴でも技術力でもウチらの方が圧倒的に強いのに、なんでワイらの方が待遇や安定性はクソ低いんや

大手SIerと自社開発の待遇格差について嘆く、なんj民の書き込みです。

大手SIerは技術力も無いのに年収が高く、自社開発は学歴・技術力があっても年収が低い。この待遇格差に不満を覚えているようです。

>>>なんJ民がおすすめすめするSIer以外のITキャリア

大手の元請けでも実質SESと同じ客先駐在

大手の元請けでも実質SESと同じ客先駐在普通にあるぞ

まあ給与待遇は比較にならんけど
そうならないといいな!

元請けSIer・IT企業でも、客先常駐があると告発するなんj民の書き込みです。

待遇は段違いですが、SIerの働き方はSESと似たようなものです。

sierの特徴は上流から一気通貫で下流までを請負する

sierの特徴は上流から一気通貫で下流までを請負する(下請を使わないという意味ではない)

特に上流の要件定義見つめたりRFP作成はsierにいないとまず立ち会えない
顧客折檻はユーザー側とベンダー側が直接じゃないといかんからね流石に

上流に行きたいなら資格は取れ。巷ではネットで資格は意味ないとか言ってる馬鹿多いけどそういう奴は下流工程で一生燻ってるだけのゴミだから参考にしない方がいい

お前が経営者なら顧客の前で無資格の人間を大事な会議の場に呼べるか?

SIerの特徴を語るなんj民の口コミがありました。

「ネットの資格は意味ない」という発言に対し、「資格が意味ないのは、下流工程で一生燻っているゴミと語っていました。

Sierは地主、SESは小作農

Sierは顧客から受注する地主

SESはSierの持ってる案件に派遣されて働く小作農

SIerとSESの違いを例えるなんj民の口コミがありました。「Sierは地主、SESは小作農」という例えは、言い得て妙ですね。

SIerに関するなんj・2chのおすすめスレ

この章では、SIerに関するなんj・2chのおすすめスレを紹介します。

SIerのリアルな実態・過酷さを知りたい方は参考にしてください。

新卒でIT業界行くならSIerはダメって本当ですか?

新卒就活生が、SIerの働き方について、なんj民に質問しているスレです。

客先常駐の闇・プログラミングスキルの習得・Web系エンジニアとの違い、などについて語られています。

【悲報】ワイFラン卒SE、中小から超大手SIerに転職するも死にそうwwwwww

中小から大手SIerに転職して、毎日後悔のなんj民が、悩みを吐露しています。

「スキルのない無能が、SIerに転職しても、きついだけだ」と悩みを打ち明けています。

大手SIer「文系が割と多めです。技術力は皆無です」自社開発「修士卒が基本です。技術力は高いです」

大手SIerの技術力がなさに苦言を呈しているなんj民のスレです。

「SIerは技術力がないくせに、高い給料を貰っているのはクソ」と語っています。

ワイ大手SIer内定者、SESを見下す

新卒就活生のなんj民が、SESを馬鹿にするスレッドです。

SIerがSESを煽り、自社開発がSIerを煽り、商社社社内SEが自社開発を煽る構造になっており、面白いスレになっています。

SESから大手SIerに転職した天才エンジニアやが正直もうキツい

SESから大手に転職してウキウキだったなんj民が、絶望した体験談を語っています。

「転職して2ヶ月で疲れ果てた」「12月は80時間(150時間)残業」のとことです。

なぜSIerはなんJで叩かれるのか?

この章では、なぜSIerはなんJで叩かれるのか?を紹介します。

  • 多重下請け構造で「報われない」から
  • 客先常駐=成長できないという不満
  • 調整・会議・資料作成ばかりでつまらない
  • 納期プレッシャーによる激務・残業

IT未経験者や文系就活生は、特に参考にしてください。

多重下請け構造で「報われない」から

日本のSIer業界は、「元請 → 二次請 → 三次請…」という多重下請け構造が常態化しています。

この多重下請け構造によって、格差や不条理が生まれ、SIerがなんjで叩かれる要因となっています。

  • 発注金額は上流で決まる
  • 下流に行くほど単価は削られる
  • 実装・運用など「一番大変な作業」は下流が担当
  • SIerは元請けと下請けの板挟みで苦しむ

SIerが中心となって生み出す多重下請け構造は、“SIerの中抜き地獄”、”奴隷構造”という歪みが生みます。

結果として「頑張っても評価されない」「何のために働いているのか分からない」という感情が溜まり、なんJ的な怨嗟に発展します。

SESや客先常駐の働き方が辛い

SIerは、受託開発や自社開発がメインではありますが、SES事業も何割かは存在します。

そのため、部署ガチャに外れれば、普通にSESや客先常駐をしなければなりません。

SIerの客先常駐の実態

  • 部署によっては、客先常駐が普通
  • SIerは地方顧客が多く、僻地に常駐することも
  • スキルがないほど、SES・客先常駐にまわされる

SIerは勝ち組、自社で働けると信じ、SIerに就職した結果、客先常駐ばかりやらされる、というケースも多々見られます。

SIerの客先常駐に対するなんjの声
「SIerでも客先常駐は普通にあるぞ」
「SIerは奴隷商売・人売りIT」
「地方の僻地に出向になりました」

調整・会議・資料作成ばかりでつまらない

SIerの上流工程は本来重要ですが、実態は、調整業務ばかりに陥りやすいです。

SESや元請け企業との板挟みにあい、打ち合わせ、会議などで業務を圧迫されるためです。

SIerのつまらない調整業務

  • 会議調整
  • 議事録作成
  • Excel・PowerPoint地獄(Excel職人)
  • ベンダーコントロール名目の伝言ゲーム

SIerは「上流開発」のキラキラしたイメージとは裏腹に、調整・会議・資料作成などの調整業務がメインになりやすいです。

このようなつまらない調整業務の多さが、なんjで叩かれる要因となっています。

納期プレッシャーによる激務・残業

SIerは、元請けやクライアントからのきつい納期プレッシャーに苦しみます。

SIerの納期プレッシャー

  • クライアントからの無茶なスケジュール
  • プロジェクトの炎上
  • インシデントによる休日・深夜残業

SIerはクライアントからの詰め、頻発する使用変更により、スケジュールがひっ迫。激務になりやすいです。

激務や残業で、精神をすり減らし、うつ病になってしまうエンジニアも多いため注意して下さい。

なんJでの声
「残業前提のスケジュールが辛い」
「休日でも電話が掛かってくる」

SIerに向いている人・向いていない人の特徴

この章では、SIerに向いている人向いていない人を紹介します。

スクロールできます
向いている人向いていない人
きつい激務に耐えられる体力がある人
ドキュメント作成が苦じゃない人
大規模プロジェクトに関わりたい人
客先文化に順応できる人
将来PM・管理職を目指したい人
とにかくコードを書き続けたい人
会議や資料作成をつまらないと感じる人
環境変化に弱い人
「エンジニア=職人」志向が強い人

早期にキャリアを確定させたい人
Sierに向いている人・向いていない人

SIerに就職しようか迷っている文系就活生・転職希望者は参考にしてください。

向いている人

SIerに向いている人の特徴は下記の通りです。

  • きつい激務に耐えられる体力がある人
  • ドキュメント作成が苦じゃない人
  • 大規模プロジェクトに関わりたい人
  • 客先文化に順応できる人
  • 将来PM・管理職を目指したい人

顧客、ベンダー、社内メンバーなど、人と人の間に立つ役割を楽しめる人は、SIerの適性が高いです。

SIerは上流工程で、人とのコミュニケーションが多いため、最低限のコミュ力が求められます。このような傾向があるため、理系就活生よりも、文系就活生の方が向いているケースも見られます。

向いていない人

SIerに向いていない人の特徴は、下記の通りです。

  • とにかくコードを書き続けたい人
  • 会議や資料作成をつまらないと感じる人
  • 環境変化に弱い人
  • 「エンジニア=職人」志向が強い人
  • 早期にキャリアを確定させたい人

SIerがなんJで叩かれやすいのは、「向いていない人が大量に流入しやすい構造」が原因と言われます。

IT未経験や文系就活生が、CMにつられて就職し、後悔するケースが後を絶ちません。SIerについての情報を徹底的に調べて、向いていないと感じたら、就職しないようにして下さい。

キラキラしたCMに騙されて、就職してしまう就活生が非常に多いです。

なんJ民がよく勧めるSIer以外のITキャリア

最後に、なんJ民がよく勧めるSIer以外のITキャリアを紹介します。

  • 社内SE(情シス社員)
  • 自社開発エンジニア
  • ITコンサル・PM特化

SIerを辞めたい、SIerを避けたいエンジニアは参考にしてください。

社内SE(情シス社員)

社内SE(情シス)は、社内システムの運用やインフラ整備、開発を行う職種です。

「SIerで培った業務理解力・調整力が最大限活きる脱出先」として、なんJでも最頻出レベルで勧められます。

  • 客先常駐がなくなる(勤務地の固定)
  • きつい納期プレッシャーがなくなり、残業が減る
  • 発注側に回れる

社内SEは発注側であり、納期に追われる機会が少ないため、残業がほとんどありません。

そのためIT業界内で「勝ち組」「天国」と認識されています。

SIer以外に就職したい方には、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。情シス・社内SE・IT企画など、幅広い社内SE求人が豊富なので、確実に社内SEに転職できます。

社内SE特化のおすすめ転職サイト
  • TechGO(テックゴー)
    【公式サイト】TechGO(テックゴー)
    事業会社の社内SE求人が豊富!1Day選考で、最短で年収200万円以上アップ可能!
  • 社内SE転職ナビ
    【公式サイト】社内SE転職ナビ
    社内SE専門の転職サイト。SEGAやDeNAなどの大手企業の社内SE求人が豊富。※土曜祝日の面談もOK

自社開発エンジニア

自社開発エンジニアは、「エンジニアらしい仕事がしたい」SIer出身者の憧れ枠です。

自社システムの開発に集中でき、スキルアップ、専門性UPが期待できるため、SIerからの転職先に人気です。

  • つまらない調整業務からの解放
  • プロダクト開発に継続的に取り組める
  • 一つのスキルに特化した専門性が身に付く

自社開発エンジニアであれば、案件ガチャ・現場ガチャもないため安心です。

開発業務に集中できる点から、SIerエンジニアに人気の職業です。

SIer以外に就職したい方には、自社開発特化の転職サイトがおすすめ。自社開発の求人しかないから、安心して求人に応募できます。

自社開発特化のおすすめ転職サイト
  • レバテックキャリア
    【公式サイト】レバテックキャリア
    20,000件以上のエンジニア求人を掲載中。自社開発求人が豊富にあるから、自分に合った自社開発企業を探せる。
  • Geekly(ギークリー)
    【公式サイト】ギークリー
    自社開発求人が7000件以上!圧倒的な自社開発求人数で、安心して応募できる!

ITコンサル・PM特化

ITコンサル・PMは、経営課題をITの力で解決し、企業の競争力を高める職業です。

SIerよりもさらに上流に位置し、企業の需要な意思決定に関われる、やりがいのあるIT職種となります。

  • 上流工程に携われ、顧客の重要な意思決定に関われる
  • プロジェクト管理・顧客折衝スキルが身に付く
  • 平均年収600万円以上で、高年収

ITコンサルは、SIerの上流経験を活かしやすいため、転職先に人気です。

顧客折衝・プロジェクト管理経験などが活きるため、SIer出身者が横滑りしやすいルートと言えます。

SIer以外に就職したい方には、ITコンサル特化の転職サイトがおすすめ。コンサル企業の求人のみのため、安心して求人に応募できます

ITコンサル特化の転職サイト
  • MyVision
    【公式サイト】MyVision
    IT系人材のコンサル転職に強い転職サイト。エンジニアからコンサルへの転職に特化しているから安心。
  • アクシスコンサルティング
    【公式サイト】アクシスコンサルティング
    アクセンチュアなど総合系コンサルティングファームの転職に強いエージェント。年収1000万円も軽く狙える。

まとめ:SIerに関するなんjの口コミ|新卒・就活生は注意

以上で、SIerに関するなんjの口コミ|新卒・就活生は注意」の紹介を終了します。

下記この記事のまとめです。

SIerがなんjや2chで叩かれる理由は、下記の通りです。

  • 多重下請け構造で「報われない」から
  • 客先常駐=成長できないという不満
  • 調整・会議・資料作成ばかりでつまらない

SIerはIT業界の多重下請け構造の中で働くため、疲弊しやすいです。

無駄な会議や資料作成、調整業務ばかりで、エンジニアとしての尊厳を失い、転職してしまうエンジニアも大勢います。

SIer以外に就職したいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の就職サイトがおすすめです。SESやSIerの求人が除外されているため、安心して求人に応募できます。

SIerに関するなんj民のよくある書き込みは下記の通りです。

なんJでの声
「SIer特有の調整業務がつまらない」
「客先常駐の働き方が辛い」
「文系からSIerになって毎日きつい」
「新卒で入ったことを後悔している」

上記の口コミが頻繁に見られました。

筆者

SESで働いた実体験から、
「SESから大手SIerに転職する方法」
も解説しています。

SIerに転職したいSESエンジニアは、合わせて参考にしてみてください。

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