未経験なのに月収30万円は怪しい？危険なエンジニア求人の特徴を解説

この記事では、未経験歓迎の怪しいエンジニア求人について解説します。

転職活動中の人の中には、

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、「未経験歓迎」のやばい実態や怪しいIT求人の回避方法を解説します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

この記事を読み、「未経験歓迎」「未経験30万円」の実態を知り、怪しい求人を回避しましょう。

派遣や客先常駐を避けたい方には、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SESや派遣求人が除外されているため、安心して求人に応募できます。

未経験を騙す怪しいエンジニア求人が世の中に蔓延している、という話

この章では、未経験を騙す怪しいエンジニア求人が世の中に蔓延しているという話をします。

転職サイトや求人サイトでよく怪しいIT求人を見る方は参考にしてください。

求人・転職サイトに怪しい求人が蔓延している現実

日本の転職サイトでは、異常なほど好条件な怪しい求人が多く見られます。

特に多いのが「未経験にも関わらず好待遇」という求人です。経験もスキルもない人材に対して、月収30万円など、明らかに怪しいエンジニア求人が数多く見られます。

上記のような怪しい求人は、基本的には詐欺・釣り求人であることがほとんどです。実際に就職してみると、「思ったほど待遇が良くない」というケースがよく見られます。

「未経験歓迎」「月収30万円」などの甘い言葉は99%罠

「初心者歓迎」「未経験でも月収30万円」などの求人は、99%罠だという認識で問題ありません。求人票の甘い言葉は、未経験を騙して入社させようとする、IT企業の思惑があります。

怪しいエンジニア求人の企業側の思惑

求人の甘い言葉には、「騙して就職させ、ブラック労働させよう」という企業側の思惑が潜んでいます。

特に未経験OKのエンジニア求人は、罠の確率があります。甘い言葉で誘う求人を見つけたときは、怪しいと身構えるようにしてください。

誇大広告な怪しい求人は、基本「詐欺」だと思っていい

ホワイトカラー・クリエイティブ系の職種に怪しい求人は多い

未経験を騙す求人は、ホワイトカラーやクリエイティブ、IT系の職種によく見られます。

ホワイトカラーなどの働きやすい環境は、人気が高く応募が多いため、騙して就職させやすいためです。

怪しい求人が多い職種

上記の職種は、高年収で多くの社会人が憧れる仕事です。

このような人気の職業ほど、「未経験でも月収30万円」「初心者歓迎」などの怪しい求人が蔓延しやすいです。

＞＞＞怪しい求人が多い職種を徹底解説

絶対に応募すべきでない怪しいNGワード｜避けるべきエンジニア求人

この章では、絶対に応募すべきでない怪しいNGワード｜避けるべきエンジニア求人を紹介します。

怪しい求人を見分けたい方は参考にしてください。

人手不足系｜「即日採用」「面接一回のみ」「未経験歓迎！」

「即日採用」「面接一回のみ」などの就職が簡単な、誰でも応募できる求人は、ほぼ確実にブラックです。

「誰でも受かる＝誰でもいい」ということの証明です。就職難易度の低い、怪しいエンジニア求人には応募しないことが大切です。

「即日採用」「面接一回のみ」「未経験歓迎！」の求人には、”誰でもいい”という企業側の思惑があるため、避けるようにして下さい。

・就職が簡単⇒ブラック
・就職が難しい⇒ホワイト

ブラック環境系｜「アットホームな職場」「若手活躍中」

「アットホームな職場」「若手活躍中」などの文章も、かなり危険な怪しいエンジニア求人です。

下記のような、曖昧な表現で環境の良さをアピールする求人は、ほぼ間違いなくブラックです。

環境の良さを全面的にアピールする文章は、ブラック環境を隠すための罠です。「有給取得率○○%以上」「離職率○%以下」など、データで示していない求人は避けるようにして下さい。

「アットホーム」「自己成長できる」など保証のない曖昧な言葉は怪しい
有給取得率、離職率などの数値データの方が重要。

給料幅がある系｜「月給20～30万円」「年収300万～1000万円」

給料幅のある求人も怪しいため、応募は避けた方がよいです。

基本的に、給料の幅があるエンジニア求人は、低めの給料が支給されると認識して下さい。

■低めの給料が支給されやすい
・月給20～30万円 ⇒ 月給20万円
・年収300～1000万円 ⇒ 年収300万円

給与レンジの最大年収が設定されることはほとんどありません。

何か理由をつけられ、低めの給料が設定されるだけなので、給料幅がある求人は避けることをお勧めします。

雇用形態をぼかす系｜「勤務地：全国各地」「取引先での勤務」

雇用形態をぼかす系のエンジニア求人も、かなり怪しいため避けるべきです。

具体的には下記のような曖昧な、抽象的な表現の求人は避けましょう。

曖昧な表現は、派遣や非正規雇用の求人に多く見られます。派遣ではなく、正社員として就職したい方は、曖昧な表現の求人は避けるようにして下さい。

「未経験でも月給30万円！」など、怪しい求人が多い職種

この章では、「未経験でも月給30万円！」など、怪しい求人が多い職種を紹介します。

どんな職種に怪しい求人が多いのか？知りたい方は参考にしてください。

ITエンジニア

ITエンジニアは、特に怪しい求人が多い職種です。

特にエンジニア求人は「未経験歓迎！」「誰でも月収30万円」など、怪しい求人が蔓延しているため注意が必要です。

よくある怪しいエンジニア求人

IT業界は、年収が高く、リモートワークしやすいキラキラしたイメージがあり、未経験者から人気です。その影響で、騙されて未経験からエンジニアに転職して、後悔する人が後を絶ちません。

怪しい求人に応募しないように、登録する求人サイト・転職サイトは慎重に選びましょう。

怪しい求人避けたい方には、自社開発・社内SE特化の転職エージェントがおすすめです。SESや派遣の求人が除外されているため、安心して求人に応募できます

Webデザイナー

WebデザイナーもITエンジニア同様、怪しい求人が多い職種です。

特に「クリエイティブ感」で実態をぼかす釣り求人が多い傾向にあるため注意して下さい。

よくあるWebデザイナーの怪しい求人

「Web業界」「クリエイティブ」「デザイン」などの聞こえの良いワードの求人は特に要注意です。

未経験者を騙して就職させ、ブラック労働をさせられる危険性があります。

危険なブラック企業を避けたい方には、Web系特化の転職サイトがおすすめです。ブラック企業の求人が除外されているため安心して求人に応募できます。

正社員事務

正社員事務も、怪しい求人が多い職種となっています。

正社員事務は、女性に人気の職業であり、応募が多いです。そのため怪しい求人に騙される人も多く見られます。

よくある正社員事務の怪しい求人

怪しい事務求人に就職すると、実態は「派遣・営業・コールセンター」ということも。

事務応募にも関わらず、別の仕事をやらされるケースも見られるため、事務求人は特に注意が必要です。

正真正銘の正社員に就職したい方には、事務職特化の転職サイトがおすすめです。バックオフィスに特化しており、怪しい求人が除外されています。

怪しい危険なエンジニア求人を避ける方法

この章では、怪しい危険なエンジニア求人を避ける方法を紹介します。

ブラック企業への就職を避けたい方は参考にしてください。

曖昧な表現の求人は避ける

曖昧な表現の求人は、ブラック企業率が高いため、避けるのが無難です。「曖昧な表現=労働条件が不透明」ということ。危険な求人の可能性が高いです。

曖昧な表現には要注意

給料に幅があったり、表現が曖昧な求人は、求人の内容と実態が乖離しているケースがほとんどです。

なるべく明確な表現・数値データを掲載している求人に応募するようにして下さい。

Indeedやタウンワーク・求人ボックスなどは利用しない

Indeedなどの求人数の多いサイトは、怪しい求人が集まりやすいです。特に掲載料金の安い求人サイトは、安い分、ブラック企業の求人が集まりやすいです。

Indeedなどを避けた方がいい理由

・掲載料金が安いため、派遣会社が大量に求人を掲載
・求人数が多く、質の低い求人が紛れやすい
・企業選定していないため、ブラック企業が紛れ込む

Indeedや求人ボックス自体が悪い訳ではなく、怪しい求人が集まりやすい構造自体が問題です。

「掲載料金が安い」「求人が多い」転職サイトは登録しないようにして下さい。

掲載料金の高い転職エージェントを利用する

基本的にブラック企業の求人は、掲載料金の安い求人サイトに集まります。

そのため怪しい求人を避けたい方は、掲載料金の高い転職エージェント系を利用しましょう。

転職エージェントのメリット

転職エージェントは選定された優良求人のみに絞られているため、安心して求人に応募できます。

逆にindeedや求人ボックスなどの、掲載が簡単なサイトは避けるようにしてください。

掲載料金が高い安心な転職エージェントは下記の通りです。怪しい求人を避けたい方は、利用して下さい。

口コミサイトや掲示板をチェックする

怪しい求人を避けたい方は、口コミサイトや掲示板をチェックするようにして下さい。

その企業で働いている社員のリアルな声は、口コミを見なければ分かりません。求人サイトに掲載されていない、正確な情報を知るためにも、口コミサイトなどを活用するのが大切です。

おすすめの口コミサイト・掲示板

口コミサイトは、求人サイトよりも実態に近い声を確認できます。怪しい求人があれば、口コミサイトで実態をチェックしてください。

「未経験でも月収30万円」「未経験歓迎」などに関する質問（Q＆A）

最後に、未経験求人に関するよくある質問（Q＆A）を紹介します。

未経験からの転職を検討中の方は参考にしてください。

月給30万円は何歳くらいで到達できますか？

月給30万円は何歳くらいで到達できますか？

月収30万円は、20代後半から30代前半の平均的な水準です。

月収30万円は、サラリーマンであれば、20代後半で到達しておきたいです。

月収30万円は、特に20代前半の若手や女性にとっては平均を上回る高収入と言え、40代以降では平均に近づくか、やや下回る水準となります。

とはいえ業界や企業規模、性別、経験年数で大きく異なり、大企業や専門職、IT業界ではより早い段階で達成可能です。

怪しい求人の見分け方は？

怪しい求人の見分け方は？

基本的に、違和感のある求人は、ブラック企業の可能性が高いです。

例えば、「未経験なのに月収30万円以上」「エンジニアなのに学歴不問」「経験がないのに在宅可能」など、スキル・経験に見合わない好待遇の求人は、ほぼ間違いなくブラック企業です。

怪しい求人を見つけた際は、下記の観点で求人をチェックして下さい。

上記のうち、一つでも当てはまれば、ブラック企業の可能性が高いです。

「未経験歓迎」と書いてある場合、どういう意味ですか？

求人で「未経験歓迎」と書いてある場合、どういう意味ですか？

専門的な技術、資格、職務経験などがなくてもできる仕事の場合、「初心者でも始めやすい仕事」という意味で「未経験者歓迎」と表記することがあります。

飲食店の接客や販売職、肉体労働などの求人で多く見られます。

「未経験者歓迎」という表現は、単純作業や雑務、簡単な事務などの求人に多いです。

しかし近年では、ITエンジニアやWebデザイナーなどの専門的な職種でも、「未経験者歓迎」として求人が出されています。

専門的な職種の求人で、「未経験者歓迎」であれば、ブラック求人の可能性が極めて高いです。怪しいため、避けることをおすすめします。

まとめ：未経験なのに月収30万円は怪しい｜エンジニア・デザイナは注意

以上で、「未経験なのに月収30万円は怪しい｜エンジニア・デザイナは注意」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

絶対に応募すべきではないNGワードは、下記の通りです。

上記のような怪しい求人は避けるようにして下さい。ブラック企業の可能性が極めて高いです。

特にエンジニアやWebデザイナーの求人に、怪しいものが多いため注意して下さい。

怪しい求人を避けたい方には、ブラック企業排除の転職エージェントがおすすめです。

• エンジニア向け転職エージェント
• デザイナー向け転職エージェント
• 事務職向け転職エージェント

未経験からWebデザイナーになりたい方は、参考にしてみて下さい。