40代はSESしかないのか？40代からSES以外に転職する方法を紹介

この記事では、40代エンジニアはSESしかないのか？について解説します。

転職を考えるエンジニアの中に

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、40代エンジニアはSESしかない理由やSES以外に転職する方法を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

記事を読んで、40代エンジニアがSES以外に転職する方法を知り、SES以外への就職を成功させましょう。

SES企業を避けたいエンジニアは、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから転職できおすすめです。

なぜ「40代はSESしかない」と言われるのか？

この章では、なぜ「40代はSESしかない」と言われるのか？について解説します。

40代がSESしか受からない理由やSESに就職してしまう理由などを解説します。

40代SE転職の闇を知りたい方は参考にしてみて下さい。

『35歳転職限界説』があり、高齢の転職が不利

40代エンジニアがSESしかない理由として、『35歳転職限界説』の存在が挙げられます。

「35歳限界説」とは、35歳を機に転職成功率が下がるという、転職市場での定説のこと。
特に未経験の職種や業種の場合、35歳を超えてから転職することは難しいと言われます。企業側が他の企業の色に染まっていない、20代の人材を求めていることが多いためです。

引用：日本の人事部『35歳転職限界説』

上記のように、日本のIT業界では、35歳以上の高齢の転職は難しいとされています。

転職が難しいため、40代エンジニアは、就職難易度の低いSES企業しか受からない傾向に。

『35歳転職限界説』があり、40代エンジニアはSESしかないとされています。

自社開発や社内SEは就職倍率が高い

自社開発や社内SEなどの就職倍率が高いことも、「SESしかない」と言われる要因です。

自社開発や社内SEの求人は、競争率が高く、就職がかなり難しいです。特に40代以上のエンジニアが、転職を成功させるのは至難の業です。

上記のように、社内SEなどの人気求人は就職倍率が高く、優秀なエンジニアしか転職できません。40代以降のエンジニアが、社内SEなどに転職するのは難しいでしょう。

このような就職難易度の高さが、SESしかないと言われる大きな要因です。

＞＞＞40代エンジニアがSES以外に転職する方法

求人がSESしかない

40代エンジニアがSESしかない理由として、転職サイトがSES求人ばかりであることが挙げられます。

一度転職サイトで求人を探すと分かるのですが、ITエンジニアの求人はSESばかりです。実際にエンジニア求人の9割がSES企業と言われています。

求人がSES企業しかない理由

そもそも応募できる求人が、SESばかりのため、エンジニアは転職で苦労しやすいです。

40代が「SESしかない」から抜け出す選択肢

この章では、40代が「SESしかない」から抜け出す選択肢を紹介します。

転職先がSESしかないエンジニアは参考にしてください。

社内SEへの転職（安定志向）

SESしかない40代には、社内SEへの転職が選択肢の一つとしてあります。

社内SEは、自社のITシステムやインフラを担当。ヘルプデスク・運用保守・ベンダーコントロールなど幅広い業務を行うエンジニア職です。

客先常駐や派遣なしで働け、SES以外で働くことが可能です。

社内SEは、IT戦略など経営に近いところで働け、将来のキャリアパスも広いです。

一方で、求人倍率が高く、選考ハードルはSESより高いため注意して下さい。

SESを辞めたい40代には、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。社内SEや情シスの求人しかないため、SESを確実に回避できるでしょう。

自社開発企業への転職（スキル重視）

SESしかない40代には、自社開発エンジニアのキャリアも考えられます。

自社開発エンジニアとは、自社で開発しているサービスやプロダクトに関わるSEのこと。SESと違い、継続的に1つのシステムを育てていくスタイルです。

自社開発は、SESに比べて、上流工程の経験を積めるため、コンサルやCIOのキャリアも目指せます。

キャリアパスがSESしかない40代エンジニアにおすすめの選択肢となります。

SESを辞めたい40代には、自社開発特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているため、確実に脱出できるでしょう。

フリーランスとして案件を受注する道

SESしかない40代には、フリーランスの道も一つの手です。

フリーランスエンジニアとしてSES案件や直請け案件を受ければ、SES以外のキャリアが見えてきます。

営業や案件探しを自分で行う必要がありますが、自身のやりたい案件を選択できます。

SESしかないと悩んでいる40代は、まずは副業からフリーで仕事を獲得してみるのがおすすめです。

副業からフリーランス業を始めれば、失敗しても安心です。

SESを辞めたい40代には、フリーランス案件サイトがおすすめ。まずは副業から始められるので、まずは気軽に案件チェックしてみましょう。

40代SESエンジニアの現実

この章では、40代SESエンジニアの現実を紹介します。

SESをなく続ける危険性や40代以降の末路を知りたいエンジニアは参考にしてください。

案件の選択肢が狭まる（若手優遇、コスト問題）

40代エンジニアは経験に見合った単価が設定されますが、顧客側は「同じ作業なら安い若手を」と考える傾向が強いです。

そのため、40代を案件にアサインする場合は「高コストに見合う付加価値」が求められます。

40代はSES市場では、案件獲得の面で、若手よりも不利になりやすいです。

最悪の場合、SESで案件が決まらず、40代でクビになる。というケースも想定されるため注意して下さい。

年齢が上がるほど求められる役割（マネジメント・リーダーシップ）

IT業界では、40代以降になると、単純なコーディング力だけでは不足します。

40代になると「若手と同じ実装作業」では価値を示しにくく、チームをまとめる力や顧客との折衝力が求められます

マネジメントスキルが鍵になりますが、SESを長く続けると、マネジメント経験が積めず、いつまで経っても現場作業者のポジションから抜け出せません。

SES経験しかないエンジニアは、40代での市場価値が下がりやすいです。

SESはマネジメント経験が積みにくい
⇒キャリアの停滞に繋がりやすい

SES市場で40代が不利になりやすい背景

SESでは、人月単価で利益を得るため、コストが高い40代をアサインするより、安価で長期稼働可能な若手の方が重宝されます。

そのため40代以降のSESエンジニアは、SES市場で不利になり、市場価値が下がる傾向にあります。

結果的にSES経験が評価されずに、転職市場でも、「転職先がSESしかない」となりやすいです。

SESでの長期間の労働は、キャリアを狭める可能性があるため注意が必要です。

40代エンジニアがSES以外に転職する方法

この章では、40代エンジニアがSES以外に転職する方法を紹介します。

筆者は未経験からSES企業に転職しました。そしてSESで働いたあとに、社内SEに転職しました。

実際に「未経験⇒SES⇒社内SE」と転職した経験をもとに、SES以外に転職する方法を解説します。

SESを避けたい40代エンジニアは参考にしてみて下さい。

自社開発・社内SE特化のサイトを利用する

40代エンジニアがSESを避けるためには、自社開発・社内SE特化の転職サイトが最も効果的です。

自社開発・社内SE特化の転職サイトは、SES企業の求人が排除されています。自社開発や社内SEの求人しかないため、確実にSESを回避できるでしょう。

自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用すれば、40代エンジニアでも、SES以外に就職しやすいです。

転職先がSESしかない40代は、ぜひ利用してみて下さい。

40代エンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESを回避できおすすめです。

• 自社開発・社内SE特化の転職サイトはこちら

転職エージェントにSES以外の求人を紹介してもらう

SESに転職したくない40代エンジニアは、転職エージェントに求人を紹介してもらうのがおすすめです。

転職エージェントを活用すれば、SESを回避しやすい

転職先がSESしかない40代でも、転職エージェントを利用すれば、SES以外に転職できるでしょう。

上手くエージェントなどの人的資本を活用し、SES以外のキャリアを模索して下さい。

SESを辞めたい40代エンジニアには、IT業界特化の転職エージェントがおすすめ。SES以外の求人を紹介してくれるため、おすすめです。

求人の見分けて回避する

転職活動中の40代の中には、SES企業の見分け方が分からず、SESの求人ばかり応募している人もいるはず。

そのような40代エンジニアは、SES企業の見分け方を知り、SESを事前に回避するようにしましょう。

SES求人の見分け方

SES企業には、上記のような特徴があります。

会社のホームページや求人、口コミなどを細かく見て、SESを事前に回避して下さい。

そうすれば転職先がSESしかない状態から、脱却できるはずです。

まとめ：40代エンジニアはSESしかないのか？

以上で、40代エンジニアはSESしかないのか？の解説は終了です。

下記この記事のまとめです。

40代エンジニアの転職先がSESしかない理由は、下記の通りです。

40代からのエンジニア転職は、厳しい現実があるため、長期戦を覚悟し、慎重に転職活動を進めて下さい。

またSES以外に転職したい40代エンジニアは、自社開発・社内SE特化の転職サイトを使うのがおすすめです。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESを回避できるでしょう。

• 自社開発・社内SE特化の転職サイトはこちら

未経験エンジニアは、合わせて参考にしてみてください。