SESに将来性はない？客先常駐で未来がないと感じた時にすべきこと4選

この記事では、SESに将来性はないと言われる理由ついて解説します。

SESで働くエンジニアの中には

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、SESの将来性がない理由や未来がないと感じた時の対処法を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、SESの将来性について知り、SESからの今後のキャリアを考えましょう。

SESを辞めたいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。

SESや客先常駐が将来性がないと言われる理由

この章では、SESや客先常駐が将来性がないと言われる理由を紹介します。

なぜSESは未来がないのか？なぜSESでは成長できないのか？について解説します。

SESで働くエンジニアは参考にしてみて下さい。

平均年収が低い

SESが将来性がないと言われる理由に、平均年収が低いことが挙げられます。

SESはIT業界の他職種に比べて、かなり平均年収が低いです。他のIT職種と比べたSESの平均年収は、下記の通りとなっています。

エンジニアの平均年収の比較

SES企業のエンジニアは、他のIT職種と比べると、平均年収が100万円ほど低いです。SESは下請け案件ばかりで、元請けの企業に中抜きされるため、年収が低くなりやすいです。

他のIT職種に比べて年収が低く、限界があるため、SESは将来性がないと言われがちです。

40代以降の客先常駐が悲惨

40代以降のSESエンジニアは、惨めになりやすいことも、SESの未来がない要因です。

若いうちは良いですが、年を取れば取るほど、SESの客先常駐で働くのがしんどくなります。40代50代で客先常駐で働くと、周りのエンジニアから白い目で見られやく、案件に決まりにくくなるためです。

高齢のSESはかなり悲惨

おっさんになって客先常駐で働いていると、冷たい態度を取られることも。

惨めな思いをすることが多くなるため、SESが未来がないと言われています。

将来のキャリアパスが少ない

SESの将来のキャリアパスの少なさも、将来性がないと言われる要因です。

SES企業のエンジニアは、SIerや自社開発エンジニアに比べて、キャリアパスが少ない傾向にあります。SESは下請け案件が多く、上流工程の仕事を経験しづらいためです。

将来のキャリアパスが少ない理由

・上流工程にステップアップしにくい
・スキルが中途半端になりやすい
・専門性が身に付かない
・下請けから抜け出しにくい

SIerや自社開発企業のエンジニアに比べて、キャリアの幅が狭くなりやすいです。

このようなSESのデメリットがあり、キャリアアップしにくいことが、SESの将来性がないと言われる要因です。

下請け案件ばかりで上流に上がれない

下請けばかりで上流に上がれないことも、SESの将来性がないと言われる要因です。

IT業界は多重下請け構造となっており、中小SES企業などは、3次請け4次請けの下請けになりやすいです。下記の図のように、SES企業は3次請け以降の業務を担っています。

IT業界は構造上、下請けの割合が大きくなりやすいです。

下請けのSES企業に就職してしまうと、下流工程のテストやプログラミング業務ばかりに。どれだけ頑張っても、上流工程にステップアップできず、成長できません。

SESはいつまで経っても、下請けばかりで、上流工程に上がれないため、将来性がないと言われています。

将来性のあるSES企業の特徴

この章では、将来性があるSES企業の特徴を紹介します。

SESの将来性を考えたいエンジニアは参考にしてください。

上流工程の案件が多い

上流工程の案件が多いSESは、将来性がある企業です。

エンジニアとして高い年収を得るためには、上流工程を経験することが必須です。設計や要件定義などの経験を積めるSES企業の方が、年収はUPしやすいです。

上流工程の案件は、大きく分けて以下のものが挙げられます。

・要件定義
顧客からどんなシステムが欲しいのかをヒアリングし、システムの概要に落とし込む

・設計
要件定義を元に、どうやってシステムを作っていけば良いかという設計書を作る

上流工程はプログラミング能力やサーバー、ネットワークの知識など、幅広い知識が求められる分、高い年収が期待できます。

そのため、ある程度スキルを積んだエンジニアに、上流工程の案件を任せてくれるSES企業は、将来性が高いと言えるでしょう。

様々な事業を展開している

様々な事業を展開しているSES企業は、将来性が高いです。

SES事業だけでなく、コンサル事業や自社開発、オフショア開発など、幅広い事業を行う企業は成長しやすいです。SESだけでなく、設計からコンサル、DX推進まで、幅広い業務を経験できるからです。

エンジニアとして成長するためには、SESの下流工程だけでなく、コンサルやプロジェクトリーダーを経験する必要があります。

幅広い経験をした方が知見が広がり、将来性が高くなりやすいです。幅広い事業を展開しているSES企業に就職するようにして下さい。

教育制度が充実している

教育制度が充実しているSESは、将来性のある企業です

社内でエンジニアを育成する気概のある企業は、成長できる環境が整っています。エンジニアとしてスキルアップできるため、年収UPやキャリアアップもしやすいです。

充実している教育制度

・資格料金を会社が負担してくれる
・資格手当が充実している
・定期的に社内勉強会が行われている
・研修制度が充実している

教育に力を入れている企業は、周りのエンジニアの意識も高く、仲間とともにスキルアップできる土台があります。

もしSES企業への就職を考えているのであれば、社内の教育制度が充実している企業に転職して下さい。

将来性のないSES企業の特徴

この章では、将来性のないSES企業の特徴を紹介します。

将来が不安なSESエンジニアは参考にしてみて下さい。

エンジニアと無関係の仕事をさせる

エンジニアと無関係の仕事をさせるSES企業は、将来性がないため注意して下さい。

SES企業の中には、エンジニアをシステム開発とは関係のない現場に派遣する企業も存在します。ヤバい現場で働かされ、こき使われるケースもあるため注意して下さい。

ITとは関係のないSESの現場

ITとは関係のない現場で働き続けても、エンジニアとして成長できず、永遠にこき使われるだけです。

スキルのつかない業務をやらされ、未来がないため、上記の現場にいる場合は、早く脱出した方が良いでしょう。

＞＞＞＞SES(客先常駐)からの将来のキャリアプラン4選

自社開発や受託開発がない

自社開発や受託開発がないSES企業は、将来性があまりありません。

SES事業しかしていない企業は、人売りビジネスでしか利益が出ません。売上が単価依存になりやすく、企業としての成長性が低いです。

SES企業がIT企業として成長するためには、自社開発や受託開発が必要になります。クライアント企業に依存しない、利益を上げるための事業が必要になります。

SESしかしていないIT企業は発展性がなく、コンサルや自社開発に携われないため、キャリアの幅が狭いです。結果的に将来性もないため注意して下さい。

商流が深く下請け案件ばかり

商流が深く下請け案件ばかりのSES企業も、将来性がないSES企業です。

SES企業で働いていると、商流の深い下請け案件ばかり回ってきます。下請け案件ばかりで働いていると、スキルが身に付かず未来がありません。

・テスト案件ばかりでコーディングできない
・単価を中抜きされ、給料が上がらない
・プログラミング業務から抜け出せない

下請けで働き続けても、下流工程のスキルしか身に付かず、あまり成長できません。

一生下請け案件で働き続けなければならないため、注意して下さい。

客先常駐で未来がないと感じた時にすべきこと4選

この章では、客先常駐で未来がないと感じた時にすべきことについてお話します。

具体的なアクションや行動について解説します。

SESで働くことに未来を感じられないエンジニアは参考にしてみて下さい。

将来性のある企業に転職する

未来がなくて辛いエンジニアは、将来性のある企業に転職するのがおすすめです。

成長できない企業で働き続けても、こき使われ未来が摩耗するだけなので、思い切って脱出するのもありです。もし今働いている企業に未来が見えない、あるいは成長できないと感じている場合は、転職するようにして下さい。

将来性のある、転職先におすすめの企業の特徴は下記の通りです。

もし将来性を感じられず、悩んでいるのであれば、SESからの転職を検討してみて下さい。

＞＞＞将来性のあるSES企業の特徴

キャリアプランを見直す

客先常駐に未来を感じられないエンジニアは、一度キャリアプランを見直すこともおすすめです。

将来性がない、意欲が湧かない状態で働き続けても、エンジニアとして成長できません。もし将来に不安があるのであれば、自分が何をしたいのか？どんなキャリアを歩みたいのか？のキャリアプランをしっかり考えるのが大切です。

自分のなりたいキャリアを想像することで、今の不安が解消されるかも知れません。もし現在のキャリアに不安を感じているのであれば、自分がどうなりたいのか？を考えてみて下さい。

SESからのおすすめのキャリアプランを4つ紹介しています。将来について悩んでいるSESエンジニアは参考にしてみて下さい。

＞＞＞＞SES(客先常駐)からの将来のキャリアプラン4選

案件や現場を変更する

将来性のない現場にいるときは、会社や上司に相談し、案件変更をお願いしましょう。

スキルのつかない現場で働き続けても、エンジニアは成長しません。もし今の現場で学ぶことが無いのであれば、早い目に現場変更するようにして下さい。

下記のように

と上司に相談してみて下さい。

上司が理解ある人だったり、会社が社員のことを思っているのであれば、現場を退場させてくれます。スキルが身に付く現場や、成長できる案件に異動させてくれるでしょう。

もし上司や会社が、案件変更してくれない場合は、転職やキャリアチェンジを検討して下さい。エンジニアの意見を尊重してくれないSES企業は将来性がないですから。

社内のキャリアチェンジ制度を活用する

SESで働く未来が見えないのであれば、社内のキャリアチェンジ制度を利用するのも一つの手です。

もし今のキャリアに不安があるのであれば、会社内でキャリアチェンジするのもおすすめ。キャリアチェンジ制度を利用すれば、営業や社内インフラなどの部署に異動できます。

・エンジニアからSES営業
・エンジニアから人事部
・エンジニアから社内SE
・エンジニアからインフラエンジニア

筆者の会社には、上記のようなキャリアチェンジ制度が存在し、今の現状から抜け出している人が一定数いました。

もしSESでやっていく未来が見えないのであれば、社内公募でのキャリア変更も検討してみて下さい。

SES(客先常駐)からの将来のキャリアプラン4選

最後に、SES(客先常駐)からの将来のキャリアプランを4つ紹介します。

SESでの将来について不安を感じているエンジニアは参考にしてみて下さい。

自社開発エンジニア

しっかり開発スキルを身に付けたいエンジニアには、自社開発エンジニアがおすすめです。

自社開発エンジニアは、客先常駐なしで自社で開発できます。しっかり開発スキルを磨けるため、将来的な成長も見込みやすいです。

上流工程の仕事も多く、年収も高い傾向にあるため、SESからのキャリアアップに最適。

社内でしっかり開発スキルを身に付けられるため、ぜひSESからの転職先に検討してみて下さい。

SESから自社開発に転職したいエンジニアには、自社開発特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから脱出できおすすめです。

社内SE

客先常駐を辞めたいSESエンジニアには、社内SEがおすすめです。

社内SEは情報システム部などで、社内のシステム開発に携わるお仕事。将来的に社内のIT経営に携われる可能性が高く、やりがいのあるキャリアです。

社内のDX推進やIT戦略の立案、AI導入など、社内中枢システムに関われるため、SESに比べて働きがいがあります。

客先常駐や派遣もないためSESよりも気楽。ぜひSESからの転職先に検討してみて下さい。

SESを辞めたいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから脱出できおすすめです。

ゲーム業界エンジニア

別業界でのキャリアを考えたいエンジニアには、ゲーム業界のエンジニアもおすすめです。

ゲーム業界はプログラミングやテストなど、SESでの経験が生きやすいです。エンジニア経験があれば、年収UPも期待できるでしょう。

ゲーム業界のエンジニアは、SES経験があれば、就職しやすいです。

スマホゲームの需要も高まっていて、まだまだ将来性のある業界なので、ぜひ転職先候補にしてみて下さい。

ゲーム業界に転職したいエンジニアには、ゲーム業界特化の転職サイトがおすすめ。ゲーム業界の求人がしかないから、確実にゲーム業界に就職できるでしょう。

ITコンサル

年収をガッツリ上げたいSESエンジニアには、ITコンサルがおすすめです。

ITコンサルは年収面では、将来性抜群です。20代30代でも年収1000万円以上は狙えるでしょう。年収の上げたいエンジニアに、かなりおすすめのキャリアです。

ITコンサルは市場規模も伸びている業界で、将来性がかなり高いです。

転職先にコンサルを選ぶエンジニアも多いため、ぜひITコンサルを検討してみて下さい。

エンジニア向けのITコンサル特化の転職サイトもあります。利用すればITコンサルに転職できる確率がグッと上がりおすすめです。

まとめ：SESに将来性はない？客先常駐で未来がない時にすべきこと5選

以上で、SESに将来性はない？客先常駐で未来がない時にすべきこと5選の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

SESが将来性がないと言われている理由は下記の通りです。

SESでは下請け案件が多く、上流工程の業務を経験できないため、キャリアが狭くなりやすいです。年収が低いことやキャリアパスが少ないことが、将来性がないと言われる大きな要因です。

SESで働いていて、未来がないと感じたら、自身のキャリアプランを見直すようにして下さい。

＞＞＞＞SES(客先常駐)からの将来のキャリアプラン4選

SESから自社開発や社内SEに転職したいエンジニアは、下記の自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用してみて下さい。

• 自社開発・社内SE特化の転職サイトはこちら

新卒エンジニアは、合わせて参考にしてみて下さい。