30代がSESから転職したい理由とは？おすすめ転職先とキャリアプランを紹介

この記事では、30代がSESから転職したい理由やおすすめ転職先を紹介します。

SES企業で働くエンジニアの中には

と気になっている人も多いはず。

そこでこの記事では、30代SESからのおすすめキャリアや転職してはいけない30代の特徴などを紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、30代SESからのおすすめキャリアを知り、SESから転職しましょう。

SESを辞めたいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。

30代がSESから転職したいと感じる理由

この章では、30代がSESから転職したいと感じる理由を紹介します。

30代から転職したいエンジニアは、参考にしてください。

キャリアの成長が見込めない

30代がSESから転職する理由として、キャリアの成長が見込めないことが挙げられます。

SESは「客先常駐」が基本であり、配属先の都合により業務内容が固定化されがち。成長機会が限定的で、下流工程ばかりになるため、転職したいと感じやすいです。

30代になると、「もっと上流に行きたい」「設計や要件定義もやりたい」という意識が強くなります。

SESのキャリアパスの狭さを痛感し、30代からITコンサルや社内SE、自社開発などに転職する人が多いです。

＞＞＞SESから転職する30代におすすめの転職先は？

働き方・環境に対する不満

30代がSESから転職する理由として、働き方・環境に対する不満も挙げられます。

SESは「勤務地ガチャ」や「配属先の人間関係」によるストレスが強く、30代になると家庭やライフイベントとの両立が難しくなることも。

30代になるとSESの働き方が辛い

SESでは案件ガチャに外れると、通勤に時間のかかる職場や出張になるケースがあります。

客先常駐によって、ライフスタイルが激しく変わるため、30代以降は辞めたいと感じやすいです。

待遇・年収の頭打ち、限界

30代がSESから転職する理由として、待遇・年収の頭打ちも挙げられます。

SESは企業間の契約単価で動くビジネスモデルであるため、エンジニア個人の年収は中抜きされがちで上がりにくいです。

エンジニアの平均年収の比較

エンジニア別の平均年収を比較すると、SESは他職種よりも100万円ほど低いです。

SESでは客先で働く関係上、評価が適切になされず、昇給基準も曖昧に。結果的に、年収が上がらず、モチベーションが下がり、辞めたいと感じやすいです。

SESから転職する30代におすすめの転職先4選

この章では、SESから転職する30代におすすめの転職先4選をご紹介します。

SESを辞めたいと悩んでいるエンジニアの参考になれば嬉しいです。

自社開発できる自社開発エンジニア

SESの客先常駐や派遣が嫌なエンジニアには、自社開発エンジニアがおすすめです。

自社開発エンジニアは、客先常駐なしで自社でのんびり開発でき、しっかりスキルを磨けます。上流工程の仕事も多く、年収も高いため、SESからの転職先に最適です。

自社開発企業は、開発経験のある30代以上のエンジニアを募集しているケースが多いです。30代からの転職でも、内定が決まりやすく、SESから転職しやすいです。

社内でしっかり開発スキルを活かせるため、ぜひSESからの転職先に検討してみて下さい。

SESから自社開発に転職したい30代には、自社開発特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから脱出できおすすめです。

DX推進に携われる社内SE

30代SESエンジニアの転職先に、DX推進に携われる社内SEがおすすめです。

30代のスキルがある状態で社内SEに転職すれば、社内のIT経営に携われる可能性が高いです。

社内のDX推進やIT戦略、AI導入など、社内中枢システムに関われるため、やりがいを持って働けます。

30代SESから社内SEに転職できれば、経験を見込まれ社内DX推進に参加しやすいです。SES企業で培ったシステム開発や設計スキルを活かせるでしょう。

社内SEは、客先常駐や派遣もないためSESよりも気楽。ぜひSESからの転職先に検討してみて下さい。

SESを辞めたい30代には、社内SE特化の転職サイトがおすすめ。SES企業の求人が排除されているから、確実にSESから脱出できおすすめです。

年収1000万円以上が目指せるITコンサル

年収をガッツリ上げたい30代SEには、年収1000万円以上稼げるITコンサルがおすすめです。

SES企業のエンジニアは、下請けばかりで単価が安く、年収が低くなりがち。30代で家庭を持って、年収を上げたいエンジニアもいるでしょう。

そんな年収が上がらず悩んでいるエンジニアには、ITコンサルが転職先におすすめです

エンジニアがITコンサルに転職すれば、開発経験のあるコンサルとして差別化ができます。IT経験をフルに活かせ、年収も上げやすいでしょう。

30代からの転職先にコンサルを選ぶエンジニアも多いため、ぜひITコンサルを検討してみて下さい。

エンジニア向けのITコンサル特化の転職サイトもあります。利用すればITコンサルに転職できる確率がグッと上がりおすすめです。

IT業界を離れたいSEには、自分と相性のいい異業種がおすすめ

IT業界から足を洗いたいエンジニアは、自分と相性のいい異業種に就くのも一つの手です。

SESから転職したい30代SEの中には

とSESを辞めた後の転職先を決められない人も多いはず。

そんなやりたい仕事がない30代SEは、自分の適性に合った相性の良い仕事を選ぶのがおすすめです。

SEを辞めたくなっているのは、あなたがエンジニアに向いていないから。向いていない仕事を辛い思いをして、続けているから辞めたくなるのです。

仕事を長続きさせるためには「自分と相性の良い仕事に就く」こと。適性の合った仕事に転職することで、向いていないエンジニア職よりも長続きするでしょう。

無料の適性検査や相性診断ができる「きづく。転職相談」などを利用し、自分と相性の良い転職先を探すようにしましょう。

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SESから転職すべき30代、転職してはいけない30代の特徴

この章では、SESから転職すべき30代、転職してはいけない30代の特徴を紹介します。

転職すべき30代	転職してはいけない30代
キャリアパスに不満を抱いている マネジメント志向がある 年収UPに限界を感じている 40代50代で働く姿が想像できない 客先常駐から解放されたい	辞めたい理由が曖昧 子育て・住宅ローンなど制限がある 転職理由が他責思考 案件待機が長引き、職歴がスカスカ 明確なキャリアビジョンがない

SESから転職するか迷っているエンジニアは参考にしてください。

転職すべき30代

SESから転職すべき30代の特徴は下記の通りです。

現状のキャリアパスに不満を抱いており、40代50代の未来が見えないエンジニアは、SESから転職すべきです。

不満を抱いたまま働き続けると、モチベーションが下がり、スキルアップが難しくなります。なりたいキャリアや転職先が具体的に定まっているのであれば、転職した方が良いでしょう。

転職してはいけない30代

SESから転職してはいけない30代の特徴は下記の通りです。

明確なキャリアビジョンがないエンジニアは、SESから転職すべきではありません。

「今の会社が嫌」「何となく辞めたい」など、辞めたい理由が曖昧であれば、転職で失敗しやすいです。転職先でも辞めたい気持ちが募り、同じ末路を辿る可能性が高いです。

30代は「キャリアの中核」を形成する時期です。むやみに動くよりも、冷静に戦略を立ててから行動することが大切です。

SESから転職する30代エンジニアが注意すべきこと

この章では、SESから転職する30代が注意すべきことをご紹介します。

30代からの転職で失敗したくないエンジニアは、ぜひ参考にしてください。

自分の適正年収を把握しておく

SESや客先常駐から転職する前に、一度「エンジニアとしての自分の市場価値」を算出しておきましょう。

SESの30代エンジニアの適正年収を把握すれば、年収の低い企業に転職するリスクを減らせるからです。

「30代エンジニアの適正年収はどれくらいなのか？」が分かれば、自分の市場価値に適した転職先を見つけられます。

なるべく年収を下げずに転職できるよう、SES企業を辞める前に自分の適正年収の算出しておきましょう。

適性年収を診断できるサイト「転職ドラフト」や「ミイダス」で市場価値をチェックし、自身のスキルを客観視してみて下さい。

なるべく自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用する

SESから脱出したい30代SEは、なるべく自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用しましょう。

IT企業の9割以上は、SES企業だと言われています。そのため、ただ漠然と転職活動をしていても、SES企業に逆戻りしてしまいます。

騙されてSES企業に転職しないためにも、自社開発・社内SE特化の転職サイトを利用しましょう。

 自社開発・社内SE特化の転職サイトのメリット
・SES企業の求人が排除されている。
・自社開発の求人が豊富。
・SES企業を回避しやすい。

上記のようなメリットがあるため、ぜひSES以外に特化した転職サイトを利用して下さい。

特にSESから脱出したい30代SEは、mustレベルで活用するべきだと思います。

自社開発・社内SSE特化の転職サイトに興味あるエンジニアは、下記を参考にしてみて下さい。

• 自社開発・社内SE特化の転職サイトはこちら

副業やリスキルなどのスキルアップをしておく

転職で失敗したくない30代SEは、副業やリスキルなどでスキルアップをしておくのが大切です。

副業など会社とは別で、実務経験を積んでおくと、転職時に評価されやすいからです。

採用側からすると、プライベートで開発経験を積もうとする意欲や向上心はかなり高評価。

と面接官い評価され、内定をGETしやすいです。

特に副業は月数万円～数十万円など得られ、お金もGETできるため一石二鳥です。

転職で内定をGETできてない人は、副業やスキルアップに励むようにして下さい。

☑副業を始めたいエンジニアにおすすめの記事

副業を始めたいSESエンジニア向けのおすすめ記事もあるので、始めるときは参考にしてみて下さい。

30代エンジニアの転職データについて

最後に、30代エンジニアの転職データを紹介します。

30代の転職割合や年収UP率などを解説します。

転職データを確認し、自身の転職活動に役立てて下さい。

年齢が増加するたびに入職率は減る

転職市場では、年齢が増加するたびに転職入職の割合は減少しています。

特に30代からの入職率の減少が顕著で、30代男性の場合、「30～34歳は9.2%」「35～39歳は7.8%」「40～44歳は5.4%」となっています。

上記の図は厚生労働省が発行している『令和３年雇用動向調査結果の概況』の年齢階級別の転職入職率の割合です。

上記のデータを確認すると、年齢が高齢になるほど、転職者が少ない傾向となっています。

特に40代以降になると、5％の人しか転職していません。そのため30代エンジニアは、早い目に転職するのが良いでしょう。

30代のIT・デジタル転職者の80%程度が年収UP

30代のIT転職者の80%程度が年収UPするという調査結果が出ています。

下記のデータは厚生労働省が調査した『IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業』です。年齢別にみた転職後の賃金上昇者の割合を表しています。

蒸気データを見ると、年収UP率は25～29歳がと最も高く89%。30代のエンジニアも80%以上が年収UPに成功しています。

30代のエンジニアは、スキルや実務経験を活かし、転職で年収を上げやすいです。

転職をするかどうか悩んでいる人は、一度転職サイトの求人に応募し、自分の適正年収をチェックしてみるのも良いですね。

まとめ：SESから転職する30代におすすめのキャリア4選

以上で、「SESから転職する30代SEにおすすめのキャリア4選」の紹介を終了します。

下記この記事のまとめです。

SESから転職したい30代エンジニアには、下記の4つのキャリアがおすすめです。

自社開発エンジニアや社内SEなどは、客先常駐なしで、自社でのんびり働けます。そのためSESを辞めたい30代エンジニアに特におすすめです。

社内SEに興味あるエンジニアは、下記の社内SE特化の転職サイトを利用してみましょう。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

SESから自社開発に脱出したいエンジニアは、下記の自社開発特化の転職サイトを利用してみて下さい。

• 自社開発特化の転職サイトはこちら

30代40代のSESエンジニアは、合わせて参考にしてください。