なぜ客先常駐SEは転職できないのか？難しい理由とできない人の特徴を解説

この記事では、なぜ客先常駐SEは転職できないのか？を実体験から解説します。

客先常駐で働くエンジニアの中に

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、客先常駐から転職できない理由や客先常駐向けの転職対策を紹介します。

この記事を読めば、下記内容が分かります。

記事を読んで、客先常駐から転職できない理由を知り、転職成功率をUPさせましょう。

客先常駐から転職したいエンジニアには、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめ。客先常駐の求人が排除されているから、確実にSESから転職できおすすめです。

結論｜客先常駐でも転職はできる。ただし「条件」がある

この章では、「客先常駐でも転職はできる。ただし「条件」がある」という話をします。

客先常駐やSESから転職できないエンジニアは参考にしてください。

条件付きだが転職はできる

結論として、客先常駐エンジニアでも転職は十分可能です。

実際、転職市場では毎年多くのSES経験者が、社開発企業・社内SE・上流工程ポジションへ移っています。

ただし、「誰でも・いつでも」転職できるわけではありません。転職できる人とできない人の差は、能力の有無ではなく“条件の満たし方”にあります。

多くのエンジニアが「客先常駐＝転職できない」と感じる理由は、市場で評価されない状態のまま転職活動を始めてしまうからです。

転職できるかどうかは条件（タイミング・経験・転職方法）次第

転職できないと言われる最大の理由

客先常駐から転職できない大きな要因として、スキルが「業務内容」ではなく「現場依存」であることが挙げられます。

客先常駐でよくある失敗が、スキルが特定の現場・特定の顧客環境に依存してしまうことです。

客先常駐SEが不利な理由

客先常駐そのものが転職に不利なのではなく、経歴が“作業者視点”で書かれていることが問題です。

客先常駐やSESの経験を、「作業者から専門家」に上手く言語化できないと、採用担当からマイナス評価を受けます。

実際に転職している人は一定数存在する

転職市場の実態を見ると、SES・客先常駐経験者の転職成功例は決して珍しくありません。

実際に下記のような職種が、客先常駐からの転職先として挙げられます。

SES経験者よくある転職先

転職のポイントは、「SESだったかどうか」ではなく、SES経験をどう解釈・表現できているかです。

＞＞＞客先常駐（SES）からのおすすめ転職先

客先常駐エンジニアが転職できない理由

この章では、客先常駐エンジニアが転職できない理由を紹介します。

客先常駐から転職できずに悩んでいる人は参考にしてください。

現場がコロコロ変わり専門的なスキルが身に付かない

客先常駐エンジニアは、常駐先がコロコロ変わり、専門的なスキルが身に付きません。

結果として、転職市場で評価されず、転職できないケースが見られます。

SESでは常駐先がコロコロ変わるため、専門性の低い器用貧乏なエンジニアになりやすいです。

最終的に、専門性が下がり、客先常駐から転職できないと言われています。

マネジメント・リーダー経験が積めない

マネジメント・リーダー経験が積めないことも、客先常駐から転職できない要因です。

客先常駐は、大手IT企業やSIerなどに比べると、2次請け3次請けの案件がほとんど。下流工程の業務ばかりで、上流工程の経験をあまり積めません。

客先常駐はリーダー経験が積めず転職できない

転職市場ではリーダー経験がないと、面接官に評価されにくいです。

客先常駐は年齢に見合うリーダー経験が積めないため、転職で不利になりやすいです。

多重下請け構造によるキャリアの停滞

客先常駐から転職できない理由として、多重下請け構造によるキャリアの停滞が挙げられます。

SES業界は、多重下請け構造になっていることが多いです。客先常駐エンジニアは、元請けIT企業の指示のもとで働き、責任のない仕事を任される傾向に。

これにより、責任あるポジションにつく機会が減り、履歴書でアピールできる実績が乏しくなります。

特に、下請けの層が深くなるほど、「エンジニア派遣」「外部の人間」と見なされ、雑用ばかりさせられ転職できないです。

転職面接で評価されにくい

転職面接で評価されにくいことも、客先常駐から転職できない要因です。

企業側から見ると、客先常駐エンジニアは不安要素が多いです。

IT業界では、「客先常駐 = 技術力が低い」という偏見があり、転職市場で不利になりやすいです。

特に自社開発企業や受託開発企業への転職を目指す際に、客先常駐の経験が足かせとなるケースが見られます。

客先常駐から転職できるSEとできないSEの違い

この章では、客先常駐から転職できるSEと転職できないSEの違いを紹介します。

転職できるエンジニア	転職できないエンジニア
複数のプログラミング言語での開発経験 最先端のスキル（Python、クラウド、AIなど） 上流から下流まで経験がある リーダー経験やマネジメント経験がある 常駐先で結果を残しているエンジニア	運用・保守の経験しかない コーディングやテストばかりしている 転職のやり方が下手 資格がゼロ 中小企業や下請け企業で働いている 案件待機ばかりで職歴がスカスカ

客先常駐から転職したいエンジニアは参考にしてください。

転職できるエンジニア

客先常駐から転職できるエンジニアの特徴は下記の通りです。

上流工程の経験があるエンジニアは、客先常駐から転職しやすいです。

リーダーやマネジメント、設計の経験は、他のIT職種でも活かせます。そのため積極的に、上流工程の経験を積むようにして下さい。

＞＞＞客先常駐（SES）からのおすすめ転職先

転職できないエンジニア

客先常駐から転職できないエンジニアの特徴は下記の通りです。

客先常駐では、下請けで働く機会が多く、コーディングやテストばかりになりがちです。

下流工程でプログラミングばかりしているエンジニアは、転職できない確率が高いため注意して下さい。

また案件待機が多く、実務経験を積めていないエンジニアも、転職できない傾向にあります。

客先常駐から転職するおすすめのタイミング

この章では、客先常駐から転職するおすすめのタイミングを紹介します。

転職は何月が有利か？何年目のタイミングがいいのか？など具体的なタイミングを解説します。

客先常駐からの転職で失敗したくない人は参考にしてください。

実務経験を積んだ3年目以降

客先常駐から転職するタイミングとして、経験を積んだ3年目以降がおすすめです。

実務経験1,2年目だと、書類選考で落とされやすく、ブラックIT企業に就職してしまう可能性も高いです。優良な企業に転職したい場合は、3年目以降に転職するのが良いでしょう。

3年目のタイミングがおすすめな理由

3年目以降の転職は、IT業界では有利に働くことが多いです。

SESからの転職は難しいため、なるべく客先常駐で3年ほど実務経験を積んでから、安全に転職をする方が良いでしょう。

求人が増えやすい1月・7月・10月が有利

客先常駐から転職する場合は、求人が増える「1月・7月・10月」のタイミングでが効果的です。

年単位のスケジュールで見ると、「1月・7月・10月」は採用が活発になる傾向があります。就職先の見つかりやすさを考慮し、「1月・7月・10月」前後に転職すると良いでしょう

1月：期の切り替わりで求人が増えやすい。
7月：夏の賞与受け取り後で退職者が多く、採用が活発になりやすい。
10月：期の切り替わりで求人が増えやすい。
引用：厚生労働省『中途採用に係る現状等について』

「1月・7月・10月の期の切り替わり」「6～7月は夏の賞与受け取り後」は採用が活発化しやすいです。

逆に採用が鈍化する5月・8月・1月は、転職できないので注意して下さい。

しっかり採用が活発になるタイミングを見て転職すると、客先常駐からでも転職に成功しやすいでしょう。

客先常駐から転職できない時のコツ・方法

この章では、客先常駐から転職できない時のコツ・方法を紹介します。

客先常駐から転職したい人は参考にしてください。

自社開発・社内SE特化の転職サイトを活用する

客先常駐から転職できない人は、自社開発・社内SE特化の転職サイトを使いましょう。

自社開発・社内SE特化の転職サイトは、SESや客先常駐の求人が排除されています。求人に騙されることなく、確実に自社開発や社内SEに転職できるのでおすすめです。

もし「客先常駐から転職できない」「SESしか受からない」と悩んでいれば、特化した転職サイトを活用して下さい。

少しでもチャンスを増やせば、客先常駐から転職できる可能性が高まるはずです。

客先常駐を辞めたい人には、自社開発・社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。

自分の市場価値を正しく把握する

客先常駐から転職できない場合は、自分の価値を客観的に把握するのも大切です。

転職ができないSESエンジニアの中には、難易度の高い企業ばかり応募しているケースが見られます。自分の実力よりも高い年収の企業に応募すると、転職先が決まらないこともあります。

そのため自分の適正年収を知り、市場価値を正しく把握することが大切です。

適性年収を診断できるサイト「ミイダス」などのサイトで市場価値をチェックし、自身のスキルを客観視してみて下さい。

常駐先への転籍（引き抜き）も視野に入れる

客先常駐から転職したい人には、常駐先への転籍も一つの手です。

常駐先や派遣先で結果を出すと、現場の上司から引き抜きの話を貰うことがあります。そのような引き抜きで転職できるのが、客先常駐の大きな強みです。

常駐先で活躍すると引き抜きの話がくる

上記のように常駐先から引き抜きの話を貰えれば、客先常駐から大手IT企業に転職することも可能です。

転職できない人は、まずはしっかり現場で頑張り、引き抜き転職を目指すのもおすすめです。

客先常駐（SES）からのおすすめ転職先

この章では、客先常駐（SES）からのおすすめ転職先を紹介します。

客先常駐から脱出したい、自社で働きたい、という人は参考にしてください。

自社開発エンジニア

客先常駐からの転職先に、自社開発エンジニアが最もおすすめです。

自社開発エンジニアは、客先常駐なしで、自社で働けます。上流工程の業務も多く、スキルアップも目指しやすいです。

自社開発エンジニアは、自社でしっかり働け、実務経験を積みやすいです。

客先常駐に比べて、年収100万円ほど高いのも魅力の一つです。

客先常駐から転職できないエンジニアには、自社開発特化の転職サイトがおすすめ。客先常駐求人が排除されているから、確実にSESから転職できるでしょう。

社内SE

客先常駐からの転職先に、社内SEもおすすめです。

社内SEは、情報システム部やIT部門に在籍する、社内のエンジニア。企業のITの中枢を担う人材として働けるため、やりがいを持って働けます。

社内SEは客先常駐SEと比べて、年収が200万円ほど高いです。SESのような客先常駐がないため、社内でのんびり働けるのもおすすめポイント。

IT経営やDX推進に携われるため、客先常駐からのキャリアアップとして、おすすめの転職先です。

次のキャリアに社内SEを考えている人は、社内SE特化の転職サイトから、求人を探してみて下さい。

Webエンジニア

Web系エンジニアへのステップアップも、客先常駐からの転職先としておすすめです。

Web系企業は、客先常駐と比べて働き方が自由で、フレックスに働けます。客先常駐のような肩身の狭い働き方ではなく、自由に働きたい人におすすめのキャリアです。

Webエンジニアは、スマホアプリ開発やWebサイト制作など、客先常駐で培ったスキルも活かしやすいです。

エンジニア経験があれば、内定もGETしやすいので、ぜひキャリアアップ先に検討してみて下さい。

客先常駐からWeb系企業に転職したい人は、Web系特化の転職サイトがおすすめです。Web業界に特化しているから、確実にWebエンジニアに転職できるでしょう。

まとめ：客先常駐SEが転職できない理由｜IT業界は客先常駐しかない

以上で、なぜ客先常駐エンジニアは転職できないのか？の解説は終わりです。

下記この記事のまとめです。

客先常駐SEが転職できない理由は下記の通りです。

客先常駐エンジニアは、成果や実績をアピールしにくく、転職市場で評価されません。

どれだけ経験を積んでも転職できないことがあるため、注意して下さい。

また客先常駐から転職したいエンジニアには、社内SE・自社開発に特化した転職サイトがおすすめです。

社内SEに興味ある人は、下記の社内SE特化の転職サイトを利用してみましょう。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

客先常駐から自社開発に転職したいエンジニアは、下記の自社開発特化の転職サイトを利用してみて下さい。

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転職検討中のエンジニアは参考にしてみてください。