この記事では、ITエンジニアがUターン転職した体験談を紹介します。
IT業界で働くエンジニアの中には
エンジニア都会で働くのに疲れた。
エンジニアはUターン転職できる?
地元へのUターン転職の体験談を知りたい。
と気になっている人も多いはず。
そこでこの記事では、地方にUターン転職した体験談や働き方や給料の実態を紹介します。
この記事を読めば、下記内容が分かります。
この記事を読み、ITエンジニアのUターン転職の実態を知り、地方移住を検討しましょう。





地元にUターン転職した筆者が解説。
田舎に移住した実体験を紹介します。
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まず初めに|Uターン転職とは?


この章では、Uターン転職の概要、定義について解説します。
- Uターン転職とは(地元に戻る転職)
- Uターン・Iターン・Jターンの違い
- 最近はリモートワークでUターンしやすくなっている
UターンやJターン、地方転職の概要を知りたいエンジニアは参考にしてください。
Uターン転職とは(地元に戻る転職)
エンジニアのUターン転職とは、都市部(東京・大阪など)で働いているITエンジニアが、地元や地方に戻って働くために転職することを指します。
例えば、「大学卒業を機に東京で就職した人が、30代を目前に地元のIT企業に転職する」といった形です。
エンジニアに特に多いUターン転職パターン
- 地方出身
- 東京のIT企業に就職
- 数年働く
- 地元に戻る
Uターン転職の名前の由来は「U字のように戻る」ことから来ています。
昨今では、Uターン転職するエンジニアが増加傾向にあります。
Uターン・Iターン・Jターンの違い
UTターン以外にも、Iターン・Jターン転職もあります。
Uターン・Iターン・Jターン(UIJターン)は、地方への移住・就職の形態を表す言葉となっています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| Uターン | 地方出身者が地元に戻る転職 |
| Iターン | 都市部から縁もゆかりもない地方へ移住する |
| Jターン | 地元の近くの地方都市へ移住する |
上記の中でもUターン転職が最も多く、大学・大学院生の約6割(62.3%)が「地元(Uターン含む)就職」を希望していると言われています。
エンジニアがUターン転職をする理由としては、自然環境の追求、生活コスト削減、親の介護などが挙げられます。
参考:【図1】地元(Uターン含む)就職希望者の経年比較/マイナビ2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査
最近はリモートワークでUターンしやすくなっている
昔のIT業界では、エンジニアのUターン転職には大きな問題がありました。地方にIT企業が少ない、地方に仕事がないなど、昔はエンジニアが地方移住する環境が整っていませんでした。
しかし昨今では、多様な働き方が広まり、エンジニアが地方移住しやすい環境がかなり整備されています。
| 働き方 | 内容 |
|---|---|
| フルリモート | 出社なし |
| ハイブリッド | 月数回出社 |
| フリーランス | 働く場所・時間が自由 |
「リモートワーク」や「フリーランス」など、働き方が多様化の進んだ結果、エンジニアにとって地方移住しやすい状況となっています。
筆者(ITエンジニア)がUターン転職するまでの流れ


この章では、筆者(ITエンジニア)がUターン転職するまでの流れを紹介します。
東京23区内にある中小IT企業に就職
満員電車、東京の人間関係、都会のビル群に限界だった
奥さんが田舎の生活に興味があったので、Uターン転職することに
地方にエンジニア求人がなく、かなり苦労した
2LDKで家賃8万円の物件に引っ越し
Uターン転職を検討中のエンジニアは参考にしてください。



筆者が地方移住した体験談を紹介します!
東京の中小IT企業に、未経験から転職
筆者は元々フリーターでしたが、一念発起し、未経験からエンジニアに転職しました。
筆者が転職した会社は、東京23区内にある中小IT企業でした。
Uターン転職前の筆者の会社
筆者が働いていたのは、客先常駐や派遣がメインのよくある中堅SES企業でした。
数年働いたが、都会に疲れた(転職理由)
東京のIT企業でエンジニアとして、3年ほど働きましたが、2年目時点で転職を考え始めました。
Uターン転職を考えた理由
- 都会の満員電車・人混みが苦手だった
- 地元が恋しくなった
- 客先常駐・派遣の働き方に疲れた
- 田舎の自然の中で、のんびり暮らしたかった
転職を考えた理由はいくつかありましたが、最も大きな理由は「都会に疲れた」ことでした。
地元に帰りたい、田舎で暮らしたい、という思いが強くなり、Uターン転職を考えるようになりました。
結婚を機に、会社を辞め、Uターンすることを決意
Uターン転職を考えながら、踏ん切りがつかないまま、数ヶ月過ぎたある日。縁あってお付き合いしていた彼女と結婚することになりました。
結婚の話し合いをする中で、相手が田舎の生活に興味があることを知り、折角だと言うことでUターン転職することにしました。
このきっかけは非常に自分の中では大きかったと実感しています。きっかけがないと、退職に踏み切れなかったですし、まして地元にUターン転職すると決断できませんでした。
中堅小売企業の社内SEに転職(働きながら求人探し)
Uターン転職することが決定してからは、地元のIT企業の求人を探していました。
しかし地方のエンジニア求人はかなり少なく、転職活動は難航しました。
転職活動中の筆者の心情



地元にIT企業の求人が全くない。
そもそも求人自体が少ない。
応募できる求人がほとんど無かったため、内定をGETするまでに3~4ヶ月程掛かりました。
10社程度に応募し、得られた内定は2社。最終的に、地方の中堅小売企業の社内SEに転職できました。
関東圏の地元の賃貸に引っ越し
Uターン転職しましたが、実家には帰らず、近郊の賃貸に引っ越しました。
借りた物件は下記の通りです。
都会では考えられないような広い物件で、なおかつ安い家賃の物件を借りれました。
住んでいる場所は、約1時間、電車に揺られるだけで、東京まではいけるくらいの距離です。
ITエンジニアがUターン転職を考える主な理由


この章では、ITエンジニアがUターン転職を考える主な理由を紹介します。
- 地元に戻りたい
- 東京の生活コストが高い
- 結婚・出産・介護などの家庭事情
- 満員電車など都市生活に疲れた
地元や田舎移住を検討しているエンジニアは参考にしてください。
地元に戻りたい
Uターン転職の最も多い理由が、地元に戻りたいという気持ちです。
特に地元や地方出身のエンジニアは、都市部にもまれる中で、この考えになりやすいです。
地元に戻りたくなる理由
- 都会に疲れた
- 職場付近に友達がいない
- 家族と一緒に暮らしたい
- 地元の友人と関わりたい
- 田舎の自然に囲まれたい
都市部は仕事のチャンスが多い一方で、都会で生活するほど地元の良さを再認識する人も多いです。
そのため、キャリアがある程度安定したタイミングで、Uターン転職を検討するエンジニアは少なくありません。
東京の生活コストが高い(費用面)
都市部で生活する最大のデメリットは、生活コストの高さです。
特に東京は、家賃や物価が非常に高いことで知られています。
| 項目 | 東京 | 地方 |
|---|---|---|
| 家賃 | 8〜12万円 | 4〜6万円 |
| 駐車場 | 2〜4万円 | 0〜1万円 |
| 物価 | 高い | 比較的安い |
都会から地方移住すると、「家賃が安くなる」「広い家に住める」「車を持てる」などのメリットがあります。
結婚・出産・介護などの家庭事情
人生のライフイベントがきっかけで、Uターン転職を考える人も多いです。
代表的な人生のライフイベント
- 結婚(配偶者の地元に移住)
- 出産・妊娠(子育て環境の良い地域に)
- 親の介護(親が病気のため、地元にUターン)
上記の中でも特に出産は、生活スタイルが大きく変化します。子供を持つことで、マイホーム購入・2世帯生活など、ライフスタイルが大きく変わります。
生活が変わるタイミングを良いきっかけに、Uターン転職するエンジニアも増えています。
満員電車など都市生活に疲れた
都市部で生活するエンジニアの中には、都市生活そのものに疲れてしまう人もいます。
都会で働く代表的なストレス要因は次の通りです。
- 満員電車
- 人の多さ
- 通勤時間の長さ
- 生活コストの高さ
特に都市部での通勤ストレスは過酷であり、
通勤時間:1時間以上
満員電車での移動
という生活が当たり前になっています。
その結果、都市生活に疲れたエンジニアが、より落ち着いた環境を求めてUターン転職を考えます。
地方のエンジニアって実際どうなの?働き方・勤務場所・年収について


この章では、地方のエンジニアの働き方・年収を紹介します。
- 筆者の会社:関東圏の小売企業
- 情報システム部でIT機器管理・システム開発
- 週1,2回はリモート勤務
- 車通勤で、満員電車から解放
- 月給は手取り24万円程度(年収)
筆者のUターン転職の体験談を知りたい方は参考にしてください。
筆者の会社:関東圏の小売企業
筆者の会社は関東圏の中堅地方に位置しています。
海沿いに本社がある小売企業で、従業員数は数百人程度となっています。
筆者がUターン転職した会社
特定される恐れがあるため、詳細は割愛しますが、会社の概要は上記の通りです。
情報システム部でIT機器管理・システム開発
筆者は情報システム部に所属しており、社内SEとして勤務しています。※Uターン転職前はSES
IT機器管理からシステム開発まで、IT系の業務を幅広く担当しています。
筆者の業務内容
- 所属部署:情報システム部
- 部署人数:10人前後
- 業務範囲:ヘルプデスク、アカウント管理、プログラム開発(小規模)、PCキッティング
- 残業:月10時間程度
社内SEとしてのメイン業務は、ヘルプデスクであり、各小売店舗からのシステムの問い合わせとなります。
週1,2回はリモート勤務
筆者が勤めている会社は、地方の企業ではありますが、週1,2回の頻度でリモート勤務できています。
「田舎の企業はリモート環境が整備されていない」と思われがちですが、探せば在宅できるエンジニア求人はあります。
システム開発や資料作成などの一人でできる仕事のときは、リモート勤務しています。
ただ周りの地元の方と話をしていると、「地方の企業はリモートができない」とよく聞きます。Uターン転職希望者は、リモートできない可能性も考慮しておいてください。
車通勤で、満員電車から解放
東京からUターン転職したことで、満員電車から解放されました。
地方の企業なので、会社に駐車場が完備されており、誰でも車通勤可能です。そのため自宅から30分ほどの車通勤しています。
田舎での車通勤は、人と接するのが嫌いな筆者にとっては、かなりの天国。都会で働いていたときは、東西線や山手線の満員電車で疲弊していましたが、今は非常に楽です。
車通勤しやすいことは、Uターン転職の大きなメリットだと思います。
月給は手取り27万円程度(年収450万円程度)
Uターン転職後の筆者の手取り月収は大体27万円です。
基本給に、資格手当や住宅手当を合わせ、社会保険料を差し引くと、手取りが27万円前後となります。
地方社内SEの月給の内訳
職務給:+230,000円
住宅手当:+5,000円
資格手当:+70,000円 ※応用情報技術者
超勤手当:+9,817円※残業代
社会保険計:-41,733円
合計:約27万円
残業代は平均、1万円程度のため、比較的残業少なく、ホワイトな環境で働けています。
年齢はアラサーであり、都市部のエンジニアの平均年収より、低い水準となっています。
Uターン転職で苦労したこと・後悔したこと(エンジニア向け)


この章では、Uターン転職で苦労したこと・後悔したことという話をします。
- 地方のITエンジニア求人は少ない
- 東京時に比べて、年収が下がった
- 地元の両親の介護や子育ての話がしつこい
地方のエンジニア転職に興味がある方は参考にしてください。
地方のITエンジニア求人は少ない
筆者がUターン転職で一番後悔したのが、地方のエンジニア求人の少なさでした。
どれだけ転職サイトを眺めても、地元のエンジニア求人が見つからず、応募できる求人自体がほとんどありませんでした。
Uターン転職では、「求人がゼロではないが、選べるほど多くはない」ため、就職先が決まる前に退職するのは危険です。
筆者は内定が出る前に、IT企業を辞めたため、転職活動でかなり苦労しました。
地方のエンジニア求人を利用する際は、地方の求人が多い転職サイトを利用して下さい。
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東京時に比べて、年収が下がった
東京にいた頃と比べ、筆者の年収は、Uターン転職後に100万円ほど下がりました。
残業が減った、家賃補助が減額された、などの要因はありますが、明らかに給料が減ったことは明らかです。
- 東京時の年収:510万円
- Uターン転職後の年収:440万円
地方の給料は安い、とよく言われますが、これは本当だと思います。
地方のエンジニア求人を探していた時も、同じ業務内容にも関わらず、地方の方が給料は2~3割ほど低い求人ばかりでした。
地元の両親の介護や子育ての話がしつこい(過干渉)
Uターン転職で、地元に帰ったことで、両親との距離が物理的に近くなりました。
これはメリットにもなりますが、同時にデメリットにもなりました。
- 墓や相続、空き家などの突きつけられる現実
- 両親の「介護はよろしく」というストレス
- 地元の両親からの過干渉
実家の両親からの過干渉によって、生活ストレスが増えたのがデメリット。また地元特有の噂の文化も、ストレス源になっています。
地方のITエンジニア求人の実態


この章では、地方のITエンジニア求人の実態を紹介します。
- 地方求人の多くはSES
- 社内SEの求人は少ない
- 地方の自社開発企業はレア
地方のエンジニア求人の特徴や実態を知りたい方は参考にしてください。



地方で転職活動していて感じた
地方エンジニア求人の特徴を紹介します。
地方求人の多くはSES
地方で最も多いIT求人は、SES(システムエンジニアリングサービス)です。
理由はシンプルで、自社でサービスを持つIT企業が少ないためです。
地方にSES求人が多い理由
- 地元企業の案件を多く保有している
- 地方に自社サービスを持つ企業が少ない
- エンジニア不足の地方と、SES事業の相性が良い
地方SESの特徴としては、「インフラ・運用保守が多い」傾向にあります。
また、地方によっては「結局、都市部の案件に関わる」ケースもよく見られます。
社内SEの求人は少ない
地方では社内SE(企業の社内システム担当)の求人もありますが、数はかなり限られます。
社内SEが少ない理由
- 中小企業が多く、IT専任部署がない
- 採用頻度が低い(欠員補充のみ)
- 長く働く人が多い
上記の理由で、地方では社内SE求人が少なく、「競争が激しい」のが特徴です。



筆者はUターン転職で社内SEに転職しました。
しかし数社程度しか社内SE求人はありませんでした。
Uターン転職で社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SESや派遣求人が除外されているため、安心して応募できます。
- 社内SE転職ナビ
【公式サイト】社内SE転職ナビ

社内SE専門の転職サイト。SEGAやDeNAなどの大手企業の社内SE求人が豊富。※土曜祝日の面談もOK - TechGO(テックゴー)
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自社開発企業はレア
エンジニアに人気の高い自社開発企業ですが、地方ではかなり少ないです。
自社開発企業が地方に少ない理由
- ビジネス拠点が都市部に集中
- 地方に新規IT企業(スタートアップ)が少ない
ITサービスは「投資」「人材」「市場」が重要なため、都市部に集中しやすいです。
結果的に、自社システムを持つようなIT企業は地方にありません。そのため地方での自社開発転職は、非常に難易度が高い状態となっています。
- レバテックキャリア
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ITエンジニアのUターン転職でよくある質問


最後に、エンジニアのUターン転職でよくある質問を紹介します。
- IターンとUターンの違いは何ですか?
- 若者が地元に帰らない理由は何ですか?
Uターン転職を検討中のITエンジニアは参考にしてください。
IターンとUターンの違いは何ですか?
- IターンとUターンの違いは何ですか?
-
UターンとIターンの主な違いは「移住先が故郷(出身地)か、それとも縁もゆかりもない場所か」という点です。
Uターン (U-turn): 出身地から都会へ出た人が、再び地元の地方に戻ること。
Iターン (I-turn): 出身地とは別の、縁のない地方へ移住すること。
どちらの転職方法も、「地方転職」という点は同じですが、地元かどうか、という点が違いとなります。
若者が地元に帰らない理由は何ですか?
- 若者が地元に帰らない理由は何ですか?
-
若者が地元に帰らない最大の理由は、進学や就職で一度地元を離れると地域との接点が失われることです。時間とともに愛着やUターン意向が低下してしまう「関係性の断絶」あります。
一度地元を離れると、地元に帰るきっかけがない限り、Uターンする必要性が無くなります。
結婚、出産、介護、病気など、ライフスタイルの大きな変化がない限り、Uターン転職に踏み切れないエンジニアも多いです。
まとめ:ITエンジニアがUターン転職した体験談


以上で、「ITエンジニアがUターン転職した体験談」の解説を終了します。
下記この記事のまとめです。
エンジニアのUターン転職とは、都市部(東京・大阪など)のITエンジニアが、地元や地方に戻って働くために転職することを指します。
エンジニアが地方にUターン転職したいと感じる理由は下記の通りです。
- 地元に戻りたい
- 東京の生活コストが高い
- 結婚・出産・介護などの家庭事情
- 満員電車など都市生活に疲れた
上記の理由の中でも、「都市生活に疲れた」という口コミが多く見られました。
田舎の社内SE求人を見つけたい方は、エンジニア求人が豊富な転職サイトを利用するようにして下さい。地方のエンジニア求人が豊富なため、Uターン転職を有利に進められます。
Uターン転職すると、リモートワークが難しいため注意が必要です。



転職した経験から
「転職したいなんj民の口コミ」
も紹介しています。
転職検討中のエンジニアは、参考にしてみて下さい。


