【田舎暮らし】地方の社内SEに転職しました｜給料事情や働き方などを紹介

この記事では、地方の社内SEに転職した体験談を紹介します。

ITエンジニアや社内SEの中には

と気になっている人も多いはず。

そこでこの記事では、地方で社内SEをした実体験や働き方や給料の実態を紹介します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読み、地方の社内SEの実態を知り、地方移住を検討しましょう。

社内SEに転職したいエンジニアには、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。SES求人が排除されているから、確実に社内SEに転職できるでしょう。

地方の企業って実際どうなの？働き方・勤務場所について

この章では、地方の企業って実際どうなの？働き方・勤務場所について解説します。

筆者は数年前に地方の社内SEに転職しました。田舎でエンジニアとして働く日々を紹介します。

筆者の社内SE体験談を知りたい方は参考にしてください。

筆者の会社：千葉の外房地域の小売企業

筆者の会社は千葉県の外房地域に位置しています。

千葉の海沿いに本社がある小売企業で、社内SEとして働いています。

筆者が勤める会社

場所：千葉県の外房（太平洋地域）
業界：小売業界
従業員：数百人程度
部署：情報システム部

特定される恐れがあるため、詳細は割愛しますが、会社の概要は上記の通りです。

会社から太平洋を一望できる程度の田舎で働いています。

東京から地方に移住した

元々は東京のSES企業で働いていましたが、客先常駐の働き方に嫌気が差し、転職を決意しました。

結婚などのイベントもあり、東京から田舎への転職をすることになりました。

地方に移住した理由

地方の企業に転職した主な理由は、都会の喧騒に疲れたことです。

またSESの働き方が嫌だったため、なるべく地方の社内SEに転職しようと考えました。

週1,2回はリモート勤務

筆者が勤めている会社は、地方の企業ではありますが、週1,2回の頻度でリモート勤務できています。

田舎の企業は、リモート環境が整備されていない、と思われがちですが、意外と在宅できています。

地方の企業でも意外と在宅できる。
★週1,2回は在宅勤務

システム開発や資料作成などの一人でできる仕事のときは、リモート勤務しています。

ただ地元の方と話をしていると、「地方の企業はリモートができない」とよく聞くので、リモートできない可能性も考慮しておいてください。

車通勤で、満員電車から解放

東京から地方の企業に転職したことで、満員電車から解放されました。

地方の企業なので、会社に駐車場が完備されており、誰でも車通勤可能です。そのため自宅から30分ほどかけて、車通勤しています。

田舎での車通勤は、人と接するのが嫌いな筆者にとっては、かなりの天国です。

都会で働いていたときは、東西線や山手線などの満員電車で疲弊していましたが、今は非常に楽です。

車通勤しやすいことは、地方企業の大きなメリットだと言えますね。

自宅から30分かけて車通勤 ※一応電車通勤も可能

正直、地方企業の社内SEへの転職は難しかった

この章では、地方企業の社内SEへの転職は難しかったという話をします。

筆者は東京のSES企業から地方に転職しましたが、その転職活動にかなり手こずりました。ここでは実体験から、地方社内SEへの転職は難しいという話をします。

地方のエンジニア転職に興味がある方は参考にしてください。

まず伝えたいのは、転職がかなり難しいということ

地方エンジニア転職に興味がある人に、まず伝えたいことは、地方の社内SEへの転職はかなり難しいということ。

難しいと感じた理由は以下の通りです。

地方の社内SE転職は難しい

地方の企業への転職は、かなり難航しました。

エンジニアの求人がほとんど無かったため、トータルで4ヶ月程、転職活動をしていました。

田舎はとにかくエンジニア求人がなかった

田舎はとにかくエンジニア求人がありません。

そもそも応募できる求人がないため、応募することすらできず、チャンスが少ないです。そのため転職活動が難航しました。

転職活動時は、応募する求人を増やすために、5社ほど転職サイトに応募しました。そして、社内SE求人に、手当たり次第に応募しまくりました。

地方はエンジニア求人自体が少ない。
手当たり次第に社内SE求人に応募。

地方の社内SEに転職する場合は、複数の転職サイトに登録しておくのが良いと感じました。

地方の社内SEに転職したい方には、社内SE特化の転職サイトがおすすめです。社内SEや情シス求人が多いので、ぜひ利用してみて下さい。

4ヶ月ほど転職活動していた

転職活動はトータル4ヶ月程していました。

応募できる求人が少なかったため、面接対策をする時間よりも、求人を探す時間の方が長かったです。

応募求人：20社程度
書類通過：7,8社
内定：2社
活動期間：4カ月

面接では、「なぜ東京から地方に移住したのか？」「SESから転職した理由は何か？」など、転職先を地方にした理由をメインに聞かれました。

20社ほど応募し、内定は2社様から頂きました。長期戦になりましたが、無事転職先が決まってよかったです。

詳しい社内SEの転職体験談は、下記の記事を参考にしてください。

地方社内SEマンの給料・年収・仕事内容について

この章では、地方社内SEマンの給料・年収・仕事内容を紹介します。

地方の社内SEの実態に興味がある方は参考にしてください。

月給は手取り24万円程度（アラサー社員）

筆者の手取り月収は大体24万円でした。

基本給に、資格手当や住宅手当を合わせ、社会保険料を差し引くと、手取りが24万円前後となります。

地方社内SEの月給の内訳

職務給：+230,000円
住宅手当：+5,000円
資格手当：+40,000円 ※基本情報技術者
超勤手当：+9,817円※残業代
社会保険計：-41,733円
合計：約24万円

残業代が平均すると、1万円程度のため、比較的残業少なく、ホワイトな環境で働けています。

年齢はアラサーなので、都市部の平均年収より、低い水準となっています。

年収は450万円くらい（転職前から年収ダウン）

年収は大体450万円くらいです。

地方は都市部に比べると、年収が低い傾向にあります。

上記のように、東京や神奈川の年収が高く、地方になるほど年収は低くなります。

筆者の場合も東京から地方に転職して、前職と比べて年収は下がりました。

しかし地方に転職した分、家賃は半分以下になり、生活費が7割ほどになりました。結果としてトータルの貯金額は増えました。

家賃は東京時代の半分以下、生活費は7割に。

年収は微減した

システム開発・問い合わせ対応がメイン

現在は会社の情報システム部のメンバーとして働いています。

社内SEとして、店舗からの問い合わせやベンダーとのやり取り、システム導入を行っています。

筆者の業務内容

基本的には都会の社内SEと、勤務内容は変わりません。

ただ地方企業のため、ベンダーとの打ち合わせは基本的にリモートで行っています。

地方の社内SEに転職する際の注意点

この章では、地方の社内SEに転職する際の注意点を解説します。

実際に田舎の企業に転職した経験から、失敗しない転職方法を解説します。

社内SEへの転職で失敗したくない人は参考にしてください。

転職サイトに複数登録し、求人の見落としを減らす

地方の社内SEに転職する場合は、できるだけ多くの転職サイトに登録して下さい。

地方の社内SE求人はレアなので、見落とさないことが大切です。

地方は社内SE求人が少ない⇒少しでも見落としがないよう複数サイトに登録

実際に筆者は社内SEに転職しようとしましたが、応募できる求人が少なく、転職活動が難航しました。

下記社内SEの求人が多い転職サイトを紹介していますので、公式サイトをチェックしてみて下さい。

転職サイト	特徴	おすすめ度	求人数	年齢	公式サイト
社内SE転職ナビ	社内SEの求人に特化 SESや客先常駐求人を排除 無期限サポート 社内SE以外の転職に弱い	5.0	5,000件以上	20代 30代 40代	公式HP
レバテックキャリア	IT業界随一の求人数 レアな社内SE・情シス求人 転職支援が充実 20代30代が中心	4.9	20,000件以上	20代 30代 40代 50代	公式HP
SYNCA(シンカ)	バックオフィス特化 情シスの求人が豊富 ベンチャーから大手まで幅広い 自社開発の求人がない	4.7	1,000件以上	20代 30代	公式HP
WARCエージェント	女性の特有の悩みに考慮 無料相談だけでもOK 退職成功率100% エンジニア求人が少ない	4.2	200件以上 ※情シス求人	30代 40代	公式HP
クラウドリンク	自社開発エンジニアに特化 リモートできる社内SEも豊富 退職成功率100% 男性は利用しにくい	4.0	4,600件以上	20代 30代 40代	公式HP
TechGO（テックゴー）	事業会社の社内SE求人が豊富 ベンチャーから大手まで 平均200万円の年収UP SIerなどの求人もある	4.0	非公開	20代 30代	公式HP
MyVision	ハイクラス社内SE求人が豊富 DX推進、IT戦略の求人が多い 年収1000万円以上の求人多数 他業界のコンサル求人も掲載	3.4	1,000件以上	40代 50代	公式HP

社内SE特化の転職サイトを活用する

社内SEに転職したいエンジニアは、社内SE特化の転職サイトを利用しましょう。

社内SE特化の転職サイトは、SESやSIerなどの求人が排除されているため安心。確実に社内SEに転職できます。

社内SE特化の転職サイトのメリット

メリットも多いため、社内SEに転職したいのであれば、積極的に活用していきましょう。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

長期的に転職活動に取り組む

地方へのエンジニア転職は、長期的に転職活動に取り組みましょう。

地方のIT企業は、都会に比べて求人数が少なく、目ぼしい求人がありません。優良企業の求人自体が少ないため、なるべく長期目線で転職活動に取り組むようにして下さい。

焦って転職活動をすると、地方のよくわからないブラックIT企業に就職してしまう可能性があります。

優良企業でかつ社内SEに転職するために、長期的視野が大切です。

地方は優良企業の求人が少ない。
⇒長期目線で焦らないように

年収ダウンは覚悟しておく

地方の企業に転職するときは、年収ダウンは覚悟しておきましょう。

都市部と地方では、1割ほどの年収格差があると言われています。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、2022年の東京都の平均年収は約489万円であるのに対し、全国平均は約436万円となっています。

上記のように、都市部と地方では、1割ほどの年収格差があります。

実際に筆者も、東京のIT企業から地方の企業に転職したときに、年収は微減しました。

地方転職は、年収が下がりやすいため注意して下さい。

田舎の社内SEのメリットデメリット

この章では、田舎の社内SEのメリットデメリットを紹介します。

メリット	デメリット
生活コストが低い 通勤ストレスが少ない 自然や落ち着いた環境で生活できる 副業・起業のチャンスが多い 地域貢献性の高い仕事ができる	キャリアアップの機会が少ない 平均年収が低い(都会の1割減) スキルアップ支援が乏しい 会社の選択肢が少ない プロジェクトが小規模

地方に転職したいエンジニアは参考にしてください。

田舎エンジニアのメリット

田舎の社内SEのメリットは下記の通りです。

地方の社内SEの一番のメリットは、通勤ストレスがないこと。満員電車ではないため、座席に座れますし、自動車通勤も可能です。

また生活コストが低く、自然の中で働けるため、都会に比べてストレスなく過ごせます。

田舎エンジニアのデメリット

田舎の社内SEのデメリットは下記の通りです。

地方エンジニアの一番のデメリットは、キャリアアップの機会が少ないこと。

プロジェクトが小規模で、周りにスキルの高い人がいないため、成長が難しいです

都会に比べてIT投資の予算が小規模なので、大胆なIT戦略が立てられないのも辛いところです。

まとめ：【田舎移住】地方の社内SEに転職しました｜給料事情や働き方

以上で、「地方の社内SEに転職した体験談｜給料事情や働き方」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

給料・年収・仕事内容は下記の通りです。

月給は手取りに直すと、24万円程度です。アラサー社員の24万円のため、東京の年収に比べると、やや低めだと言えます。

地方の社内SEは転職が難しいため、転職は工夫する必要があります。

田舎の社内SE求人を見つけたい方は、社内SE特化の転職サイトを利用するようにして下さい。

• 社内SE特化の転職サイトはこちら

筆者が勤める会社

場所：千葉県の外房（太平洋沿岸）
業界：小売業界
従業員：数百人程度
部署：情報システム部
通勤：自動車通勤
リモートワーク：週1,2回

筆者は情報システム部に在籍しており、システムの問い合わせ対応やベンダー調整を行っています。

地方の企業に転職すると、リモートワークが難しいため注意が必要です。

社内SEに転職したいエンジニアは、参考にしてみて下さい。