SESにおすすめの退職代行サービス4選！メリットと使うべきケース｜客先常駐

この記事では、SESエンジニアにおすすめの退職代行サービス4社を紹介します。

SES企業で働くエンジニアの中に

と悩んでいる人も多いはず。

そこでこの記事では、おすすめの退職代行サービス4社や退職代行を使った体験談を解説します。

この記事を読めば下記内容が分かります。

この記事を読んで、SESにおすすめの退職代行を知り、無事にSESから退職しましょう。

今回紹介するおすすめ退職代行

退職代行	特徴	価格	こんな人におすすめ
弁護士法人ガイア	引き継ぎ業務も仲介 即日退職可能 無期限サポート 高サポート故に値段が高い	55,000円	高サポートで 安全に退職したい人
退職代行Jobs	労働組合×弁護士監修で安心 追加料金・期間制限なし 24時間対応 20代30代が中心	27,000円	最安値で 退職したい人
弁護士法人みやび	弁護士運営でトラブルに強い SES・客先常駐の退職実績◎ すべて弁護士に丸投げOK オプション費用で値段が増える	27,500円～	安くかつ安全に 辞めたい人
わたしNEXT	女性の特有の悩みに考慮 無料相談だけでもOK 退職成功率100% 男性は利用しにくい	25,800円	女性エンジニア

筆者の退職代行体験談も紹介しています。興味のある方は合わせて参考にしてください。

SESエンジニアにおすすめの退職代行サービス4社

この章では、SESエンジニアにおすすめの退職代行サービス4社を紹介します。

SESエンジニアにおすすめの退職代行4選

退職代行	特徴	価格	こんな人におすすめ	公式サイト
弁護士法人ガイア	引き継ぎ業務も仲介 即日退職可能 無期限サポート 高サポート故に値段が高い	55,000円	高サポートで 安全に退職したい人	公式HP
退職代行Jobs	労働組合×弁護士監修で安心 追加料金・期間制限なし 24時間対応 20代30代が中心	27,000円	最安値で 退職したい人 ※一番おすすめ	公式HP
弁護士法人みやび	弁護士運営でトラブルに強い SES・客先常駐の退職実績◎ すべて弁護士に丸投げOK オプション費用で値段が増える	27,500円～	客先常駐で 即日退職したい人	公式HP
わたしNEXT	女性の特有の悩みに考慮 無料相談だけでもOK 退職成功率100% 男性は利用しにくい	25,800円	女性エンジニア	公式HP

料金や返金保証、決済方法などの特徴を紹介します。

弁護士法人ガイア法律事務所｜安全にトラブルなしで辞めたい人向け

弁護士法人ガイア法律事務所は、完全フルサポートの退職代行サービスです。

「即日退職」「有給消化」「退職金・傷病手当回収」など、他の退職代行にはない完全サポートが特徴です。

料金	55,000円（税込）
決済方法	銀行振り込みのみ
運営	ガイア綜合法律事務所
返金保証	なし
対応時間	24時間
即日退職	最短即日の対応が可能
メリット	・即日退職可能 ・引き継ぎ業務も仲介 ・無期限サポート
デメリット	・高サポート故に値段が高い ・クレジットカード決済ができない
公式サイト	https://www.gaia-law-office.jp/taisyoku

弁護士法人ガイアは、無期限のアフターフォローがあるため、退職後も安心です。

値段は割高ですが、「有給消化」や「退職金・残業代の回収」もできるため、トータルでプラスになる可能性が高いです。

お金に余裕のある方で、確実かつ安全に退職したいのであれば、弁護士法人ガイアを利用して下さい。

＼弁護士法人運営の退職代行／

完全フルサポートで安全に退職！

退職代行Jobs｜安く辞めたい方向け ※一番おすすめ

退職代行Jobsは、業界最安級の退職代行サービスです。

労働組合×弁護士監修でありながら、27,000円で完全に会社を辞められるのが特徴です。

料金	27,000円
決済方法	・クレジットカード ・コンビニ決済 ・現金翌月払い（Paidy） ・銀行振込
運営	株式会社アレス
返金保証	あり
対応時間	24時間
即日退職	即日対応可
メリット	・即日退職可能 ・引き継ぎ業務も仲介 ・無期限サポート
デメリット	・20代30代がメイン
公式サイト	https://jobs1.jp

退職代行Jobsは、必要最低限のサポートを維持しながら、国内最大級の最安値を実現しているサービス。

弁護士＆労働組合監修なので、損害賠償などのトラブルも安心です。

後払いも可能なので、お金に困っているSESエンジニアにおすすめです。

＼弁護士＆労働組合監修でも最安級／

即日対応・当日より出社不要！

弁護士法人みやび｜客先常駐での退職におすすめ

弁護士法人みやびは、SESや客先常駐での実績が豊富な退職代行サービスです。

すべて弁護士に丸投げで、退職できるのが大きな特徴です。

料金	27,500円〜77,000円(税込)
決済方法	銀行振込のみ
運営	弁護士法人みやび
返金保証	なし
対応時間	24時間
即日退職	即日対応可
メリット	・弁護士運営でトラブルに強い ・SES・客先常駐の退職実績◎ ・すべて弁護士に丸投げOK
デメリット	・決済方法が少ない ・LINE完結ではない※電話面談が必須
公式サイト	https://taishoku-service.com/

弁護士法人みやびは、弁護士が直接SES企業とやり取りを行います。安心かつ安全に、確実に退職が可能です。

オプションも自分で設定できるため、自分の状況に合わせた退職カスタマイズも可能。

常駐先とのトラブルが怖いエンジニアは、弁護士法人みやびがおすすめです。

＼すべて弁護士に丸投げOK／

客先常駐・SESでの退職におすすめ

わたしNEXT｜女性エンジニア向け

わたしNEXTは、女性に特化した退職代行サービス。

女性の悩みに寄り添った退職サポートで、女性支持率No.1です。

料金	25,800(税込)
決済方法	・銀行振込 ・クレジットカード ・PayPal決済 ・コンビニ決済 ・電子マネー決済 ・キャリア決済 ・Paidy翌月後払い
運営	合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
返金保証	あり（全額保証）
対応時間	24時間
即日退職	即日対応可
メリット	・女性の特有の悩みに考慮 ・無料相談だけでもOK ・決済方法が多彩
デメリット	・男性サポートは薄い ・弁護士法人ではない
公式サイト	https://taishoku.to-next.jp/w/

わたしNEXTは、女性特有の悩みにフォーカスし、辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ女性を救うサービスです。

SES企業で働く女性エンジニアの中には、「常駐先とのトラブルが怖い」「男性上司からのパワハラが怖い」という人も一定数いるはず。

退職に不安な女性SEでも、確実に辞められるため、悩んでいる女性SEはぜひ利用してみて下さい。

＼SESで働く女性エンジニアにおすすめ／

無料相談もできて安心！

SESエンジニアが退職代行を使った方がいいケース

この章では、SESエンジニアが退職代行を使った方がいいケースを紹介します。

どんな人が退職代行を使うべきなのか？どのタイミングで利用すべきか？を解説します。

退職代行を利用するか悩んでいる人は参考にしてください。

会社が辞めさせてくれない場合

会社が辞めさせてくれない場合は、退職代行がおすすめです。

SESでは常駐先との兼ね合いで、会社が辞めさせてくれないケースがよくあります。

上記のように、上司が退職を拒否するときもあるので、引き止められた場合は、退職代行利用して下さい。

退職引き止めは違法行為ですし、退職は労働者に与えられた大切な権利です。SESを辞められない場合は、退職代行サービスを利用してOKでしょう。

即日退職したい場合

即日退職したい場合も、退職代行がおすすめです。

通常の退職の場合は、会社の規定によって、1ヶ月～3カ月ほど時間が掛かります。そのため上司に報告してから、気まずい気持ちを抱えたまま出社しなければなりません。

ですが、退職代行を利用すれば、即日での退職が可能です。

今すぐ辞めたい、直ぐに退職したい場合は、退職代行を利用するのが良いでしょう。

通常の退職：1ヶ月～3カ月
退職代行での退職：即日

常駐先からパワハラやイジメを受けている場合

常駐先からパワハラやイジメを受けている場合も、退職代行がおすすめです。

常駐先の社員にパワハラを受けていて、退職を切り出せない人も、退職代行が向いています。

パワハラを受けていて、精神的に限界が近づいているのであれば、退職代行を利用して下さい。

辛い現状のまま働き続けると、うつ病や精神疾患の原因になります。精神が壊れてしまうと、完全快復までが長いですよ。

トラブルや損害賠償を防ぎたい場合

トラブルや損害賠償を防ぎたいエンジニアも、退職代行がおすすめです。

退職代行の中には、労働組合や弁護士がバックに付いたものもあります。弁護士など法律に強い退職代行を利用すれば、トラブルが発生しても安心です。

弁護士付きの退職代行
⇒法的観点から退職者を守ってくれる
⇒トラブルがあっても安心

損害賠償などのトラブルを避けたい方は、弁護士付きの退職代行を利用して下さい。

自分で退職するよりも、トラブルなく退職できる可能性が高いです。

SESや客先常駐で退職代行を使うメリット・デメリット

この章では、SESや客先常駐で退職代行を使うメリット・デメリットを紹介します。

メリット	デメリット
常駐先を気にせず退職できる 退職トラブルを避けられる（弁護士対応の場合） 即日退職ができる 引き止めなど辞めさせてくれない場合に有効	貸与物の返却に手間がかかる 費用がかかる（2〜5万円程度） 職場との関係性が悪化しやすい 別の現場で鉢合わせたら終わり

退職代行を使うかどうか迷っている方は参考にしてください。

メリット

SES・客先常駐で退職代行を使うメリットは下記の通りです。

退職代行の一番のメリットは、自社と常駐先を気にせず退職できること。

退職代行のエージェントが連絡を取り合ってくれるため、こちらからは連絡する必要がありません。また、損害賠償などのトラブルがあっても、弁護士や労働組合が対処してくれるため安心です。

退職引き止めなどで、SES企業が辞めさせてくれない場合は、退職代行を利用するのがおすすめです。

デメリット

SES・客先常駐で退職代行を使うデメリットは、下記の通りです。

退職代行の一番のデメリットは、自社と常駐先の人間関係が気まずくなること。

同僚を敵に回すことになるため、転職後に同じ現場で鉢合わせると、かなり気まずいです。

もし退職代行を使うのであれば、今後鉢合わせる可能性が低い、異業種や別業界に転職した方が良いでしょう。

【客先常駐】SES企業を退職代行で辞めた体験談

この章では、実際にSES企業を退職代行で辞めた体験談を紹介します。

筆者は1年ほど前に、退職代行を利用してSESを退職しました。その時の体験談をざっくり紹介します。

退職代行を利用するか迷っているSESエンジニアは参考にしてください。

公式サイトからLINEを登録し、メッセージでやり取り

公式サイトからLINEを登録し、代行サービスとはメッセージでやり取りを行いました。

筆者が利用した退職代行サービスは、名前出しNGだったため、ここでは詳しい社名は出せません。利用した退職代行は弁護士付きの退職代行です。

主導権は退職代行が握ってくれ、必要な書類や手続きなどを、丁寧に連携。LINEでやり取りができ、スムーズに退職準備を進められました。

上記画像のように、退職代行がヒアリングを行い、現在の状況を把握してくれます。

ヒアリング結果をもとに、退職代行エージェントがSES企業と連絡を取り合ってくれました。

指示に従い書類と返却物（貸与品）を準備

退職代行サービスと連絡を取りながら、返却物の準備も進めました。

退職用の書類は、下記のように退職代行が用意してくれます。

送付されたフォーマットに内容を記入。

返却物と作成した書類を用意し、段ボールにまとめ、郵送でSES企業に返却しました。

返却物の準備

そこまで貸与物が多くなかったため、返却物の準備は5時間くらいで完了しました。

SES企業・常駐先と話すことは一切なかった

返却して数日たつと、退職代行サービスから、退職完了の連絡が届きました。

退職が完了するまで、SES企業や常駐先と話すことはありませんでした。

電話もメールも一切来なかったので、逆にビックリしました。

・全てのやり取りがLINEで完結した
・会社と常駐先から連絡はなかった
・追加料金も発生しなかった

退職代行を使った感想としては、「これで退職できたの？簡単すぎない？」といった印象。

辞めるまでが精神的に辛かったですが、退職代行に頼んでからは、ストレスが掛からず、すんなり退職できました。

合計金額は29,150円だった

退職代行含め、退職にかかった全ての費用は29,150円でした

料金の内訳は、概ね上記の通りでした。

トータル全ての金額は3万円程度でした。この値段で、ストレスなく、トラブルなく会社を辞められるのであれば、かなりリーズナブル。実際に退職代行を使ってみて良かったなと感じました。

他のエンジニアの体験談

筆者の体験談だけでは、情報が偏るため、他のSESエンジニアの体験談も紹介します。

客先常駐から脱出でき社内SEに

先日、退職代行を使用しSES会社を辞めれた。1月から社会人になってから４年、初めての自社で働く正社員（社内SE）。それが色んな面で吉と出るのか凶と出るのかは分からないけど、客先常駐から開放された感は強い。
自分が目指す働き方をするまで転職活動とか頑張ってたけどひとまず叶って良かった。

— メタスラ@元底辺SES (@22ses98) November 29, 2022

退職代行を利用して、SES企業を辞めた方がいました。SESから転職して、無事社内SEになることができたそうです。

自分だけだと、会社に引き止められて辞められない

SESで客先常駐してたら、会社に引き止められると辞めれない。
契約の切れ目で客先からトンズラする段取り教えてもらって、辞めたい日に退職できた。

14年の実績、退職代行のパイオニアは相談だけでも全然OKだしノウハウがすごい。
期間延長したいなら絶対スルーしてね。https://t.co/md83lTzTQB

— SIer辞めたい、会社辞める理由探し中 (@WOnKuD5JtKK4MHl) August 31, 2020

この方は退職代行に相談して、辞めたい日にSES企業を退職できたそうです。

退職代行は無料相談もできるので、まずは話をするだけでも良いかも知れませんね。

＞＞＞SESや客先常駐におすすめの退職代行サービス

退職代行を使いたいエンジニアからのよくある質問

最後に、退職代行を使いたいエンジニアからのよくある質問を紹介します。

SESでの退職で気になる方は参考にしてください。

SES企業で即日退職はできますか？

SES企業で即日退職はできますか？

退職代行サービスを利用すれば、即日から自社や常駐先に出社する必要はありません。ただし民法267条で、正式な退職には2週間経過する必要がある、と明記されているため注意が必要です。

退職代行サービスを利用すれば、退職のやり取りを会社と行ってくれるため、即日からSES企業や常駐先に出社する必要はありません。

ただし即日で退職できる保証はありません。

民法では、雇用の解約は、申し入れから2週間必要と明記されています。

民法　第627条

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用：総務省行政管理局-電子政府の総合窓口（e-Gov）

民法のルール上は、退職には最短でも2週間必要であるため、即日退職できるとは限りません。

プロジェクト途中で退職できますか？

SESのプロジェクト途中で退職できますか？

労働者には職業選択の自由があり、プロジェクトの途中でも退職は可能です。ただしSES企業とプロジェクト先の合意を得ておくことが大切です。

労働者には職業選択の自由が憲法で保障されているため、プロジェクト途中の退職は可能です。

しかしトラブルが発生する可能性が高いので、退職する際は予めSES企業と常駐先に合意を取るようにしましょう。

SESのプロジェクト途中退職の注意点

トラブルなくSESを退職するためには、3カ月前くらいに退職を伝えるのが大切です。

退職は誰に伝えるべきですか？

SESの退職は誰に伝えるべきですか？

まずは自分が所属するSES企業の上司に伝えます。具体的な退職日が決定したら、上司が常駐先に退場のスケジュール調整を行います。

SESの退職は、自分の所属するSES企業の上司に伝えるようにして下さい。

常駐先の上司に退職を相談しても、雇用関係はないため、困惑されるだけです。そのため客先ではなく、自社の上司に相談して下さい。

具体的には、下記のような流れで退職を伝えましょう。

前もって退職の意思を伝えておくと、話がスムーズになりやすいです。

まとめ：SESにおすすめの退職代行サービス4社！使うべきタイミングは？

以上で、「SESにおすすめの退職代行サービス4社！使うべきタイミング」の解説を終了します。

下記この記事のまとめです。

SESエンジニアにおすすめの退職代行4選

退職代行	特徴	価格	こんな人におすすめ
弁護士法人ガイア	引き継ぎ業務も仲介 即日退職可能 無期限サポート 高サポート故に値段が高い	55,000円	高サポートで 安全に退職したい人
退職代行Jobs	労働組合×弁護士監修で安心 追加料金・期間制限なし 24時間対応 20代30代が中心	27,000円	最安値で 退職したい人
弁護士法人みやび	弁護士運営でトラブルに強い SES・客先常駐の退職実績◎ すべて弁護士に丸投げOK オプション費用で値段が増える	27,500円～	安くかつ安全に 辞めたい人
わたしNEXT	女性の特有の悩みに考慮 無料相談だけでもOK 退職成功率100% 男性は利用しにくい	25,800円	女性エンジニア

おすすめの退職代行は、上記の4つです。

個人的には、労働組合＆弁護士監修の『退職代行Jobs』がおすすめです。弁護士監修でありながら、業界最安の27,500円なので、コスパがかなり良いです。

SESで退職代行を使うメリットデメリットは、下記の通りです。

メリット	デメリット
常駐先を気にせず退職できる 退職トラブルを避けられる（弁護士対応の場合） 即日退職ができる 引き止めなど辞めさせてくれない場合に有効	貸与物の返却に手間がかかる 費用がかかる（2〜5万円程度） 職場との関係性が悪化しやすい 別の現場で鉢合わせたら終わり

退職代行を使うと、SES業界ではもう働けないため注意して下さい。

客先常駐を辞めたいエンジニアは、合わせて参考にしてみてください。